来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

2012年，铜供培训计划和评价计划完成率均为100%，优于公司考核标准。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-05-22

除此之外，积极转变工作作风，严格按照公司制定的员工绩效考核标准细则，创造了一个公平良好的工作环境，使每位员工的工作量量化到每一项细小的工作当中去，提高了员工的工作热情，促进了服务水平。

来源：呼伦贝尔电业局2013-05-16

目前，工区细化了每个人的责任与考核标准，确保在5月中旬第一座所辖变电站春扫到来之前一切准备工作就绪，务必使春检工作有序进行，圆满完成任务。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-13

该所还严格按照台区规范化管理的考核标准，组织对各供电所上报台区治理情况进行检查，对能完成台区治理任务的班站给予奖励，对不能按时完成工作任务的班站，予以通报批评，以确保台区综合治理工作有序开展。

来源：中国能源报2013-05-08

华东院的信息化建设开始于一个契机：2000年，建设部发布《十五信息发展纲要》，提出设计院要分成三种类型，华东院认准的目标是国际接轨型，而信息化建设则是其中重要的一个考核标准。

来源：中国华电集团2013-04-26

同时，实施过程监督，为杜绝汽车煤运输过程中出现的掺矸使假现象，该厂与每位运煤司机签订质量保证协议，制定了装车、运输等各项规章制度和考核标准，使装煤机司机和运煤车司机成为该厂在矿方的煤质监督员，共同对煤矿煤质情况进行监督

来源：中国大唐集团公司2013-04-25

在试运行开始前，该风电场班组与风机厂家重庆海装风电班组签订了考核标准，严格遵循《海装风电240小时试运行考核验收标准（安台）》规定进行操作。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-04-24

年衡阳电业局拟对归阳供电所进行创建申报，在祁东电力局的认真指导下，归阳供电所全体动员，责任到人，自我加压，团结一致，对比找差，查漏补缺，积极整改，员工白天上班、训练，晚上整理创建资料，严格按照国网公司标准化示范供电所考核标准开展创建工作

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-24

活动中，交流学习人员认真听取国家级标准化示范供电所的先进工作经验，同时按照《国家电网公司标准化示范供电所评价考核标准》，对标准化供电所的营业窗口、安全工器具、备品备件室、基础管理资料、企业文化建设及信息系统应用等进行具体深入的探讨

来源：古瑞瓦特新能源有限公司2013-04-19

其中cec效率的考核标准非常严格。本次古瑞瓦特10kw以下系列逆变器全面登陆cec榜单为growatt 进一步拓展美国市场奠定了坚实基础。

来源：江西发改委2013-04-18

落实国家脱硝电价政策，明确考核标准、脱硝电价结算流程及在线监测要求。(五)加强节能减排能力建设加强能源统计与监测能力建设。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-15

加强保密教育，强化人员保密意识，完善考核措施，定期开展条例学习，并将保密工作列入年度业绩考核和个人绩效考核，明确责任和考核标准。畅通信息渠道，建立信息队伍，加强信息报送，对信息工作实行项目化管理。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-10

同时，为明确治理高损台区责任和降损进度安排，局长、党委书记、营销局长和包联领导与各供电所所长签订了降损目标责任状，坚定了治理线损率在20%以上高损台区的决心，制定了高损、负损台区的责任考核标准和奖惩力度

来源：河南省新乡供电公司2013-04-02

2000个台区将按照千分制的考核标准，满足700分以上才算合格。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-28

该局还与基层班组签订责任状，明确各部门、单位责任目标和考核标准，组织协调推进工程建设。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-03-14

随后，考核组按照都匀电网工会绩效工作目标考核标准对该局2012年度工作进行仔细核对，并实地查看了该局职工书屋、退休职工活动中心等设施的维护管理情况。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-03-08

，并严格按照考核标准执行。...年工作基础上抓好各项考核指标，进一步加强对集约化、信息化考核工作的重视，促进对信息化考核工作的宣传力度，提高财务与各业务部门的沟通与协作，做好财务集约化各项协同任务，对相关部门的工作任务进行细化分解，指标责任落实到人，强化考核标准

来源：北极星电力软件网2013-03-07

电力监管机构要抓紧建立相应的考核题库,严格考核标准,严格实行教考分离,确保培训质量。要加强培训机构负责人的培训和安全培训信息统计工作。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-03-07

连日来，宁海供电局从着力治理机关干部慵懒散现象开始，明确干部工作职责、严肃机关工作纪律、健全干部考核标准、通过亮化业绩考核内容、开展分类评价、强化考核结果的运用、形成比学赶超抓落实的工作氛围。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-03-06

对重点工作任务和机关各类人员、一线员工分别从工作任务实施的进度、质量、成效等方面制定评价考核标准，使全员绩效考核工作更加规范化。