来源：温州电力局变电工区2010-12-15

青年工作室创新形式、拓展思维，对以往的值班模式进行改良，联合工区各文体协会，于每周末在变电工区职工文化活动中心开展“周活动日”，通过活动的组织、筹备等工作，增强青年职工的协作能力，激发他们展现自我的热情，活动让电力员工们欢聚一堂

来源：新华网2010-12-10

为了不延误工期，20余人的电力员工放弃节假日的休息时间，利用10余天的时间将10千伏检查站绝缘架空线路保质保量的完成。 ——处理事故行动“迅速”。...伴随着“中国雪乡”的不断发展与辉煌，牡丹江电业局用自己的实际行动诠释了电力员工“积极应对、善于创新、勇担责任、敢于战斗、吃苦耐劳、特别奉献”的精神内涵，扮靓了“中国雪乡”的崇山峻岭，也得到了雪乡百姓的赞誉

来源：浙江经济报道2010-11-30

11月25日，记者看到平阳电力公司二十几个施工人员在昆阳镇人民路上忙碌着，电力员工全神贯注，精心更换高压电缆户外分接箱，全力消除输变电设备安全隐患，提高电网健康运行水平，确保老百姓安全可靠用电。

来源：温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

11月11日，一辆采血大巴车停靠温州电力局百丈漈电厂厂部大楼下，在此等候已久的电力员工开始陆续的填表、化验、量血压，登上献血车，挽袖献血。

来源：农电网 作者:陈典全2010-11-26

作为电力员工要切实履行好社会责任，就必须注重工作效能，而良好的效能结果来自于最好的心态，充满工作激情，端正心态从事工作，是我们每个岗位员工必须具备的条件。

来源：瑞安电力有限责任公司　　2010-11-18

据悉，这支由16名青年电力员工组成的排舞队，在不影响本职工作的情况下，克服了时间紧、强度大等种种困难进行了为期2个多月的集中训练。排练场地处处留下了队员们辛勤的汗水。

来源：通化供电公司2010-11-02

10月30日至31日，梅河口市农电有限公司电力员工利用双休日对梅河口市中和乡的中和镇中学低压线路进行了改造。

来源：睢县供电公司2010-11-10

该公司得知名苑小区大面积停电消息后，迅即启动《应急抢险保供电预案》，公司领导带领各职能科室负责人和电力员工组成的43人抢修队伍急速赶赴事故现场，研究确定作业方案，亲临现场指挥，协调解决抢修作业中遇到的各种难题

来源：井冈山供电公司2010-10-29

谢炳文20年如一日，严格要求自己，处处起模范带头作用，勤学好问，一步一个脚印，从一名普通电力员工成为现在的运行检修所所长，是井冈山供电公司不可或缺的中坚力量。

来源：井冈山供电公司2010-10-29

他们就是井冈山茨坪供电所的电力员工。 走进井冈山茨坪供电所，室内窗明几净、环境优雅，每个供电人的脸上都挂着笑容，让客户有种宾至如归的感觉。

来源：通化供电公司2010-10-12

他的家人都不是电力员工，对吕清森一无所知，带着疑惑收看了节目。但自专访吕清森节目播出后，他的家人就迷上了吕清森，总让孙铭为他们讲吕清森的事迹。

来源：中央政府门户网站2010-10-08

国家电网４个月内累计组织了近５万名电力员工，派出近６０００台车辆，修复了３５千伏及以上变电站１１６座、线路２８７条、１０千伏配电线路６３９８条。 因智能调度得当，整个电网的迎峰度夏工作平稳有序。

来源：新华网湖北频道2010-09-20

为确保河西750kv变电站330kv一次送电投运目标的顺利实现，面对"施工任务之重、完成时间之紧"的严峻形势，工程建设者们没有节假日，日以继夜地进行施工建设，以电力员工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献

来源：中国能源信息网2010-09-13

通过学习，广大党员深刻领会吕清森同志先进事迹的精神实质，大家一致认为吕清森同志在平凡岗位取得了不平凡的业绩，是当今电力员工优秀品质的集中体现。...广大党员决心以吕清森同志为榜样，结合“创先争优”活动，立足本职岗位，刻苦钻研、无私奉献，全心投入自身工作岗位，不断创新工作方法，树立新时期电力员工的爱党、爱国、爱企、爱岗的崭新形象，努力为建设性能指标国内领先的

来源：前哨供电局2010-09-10

从8月中旬，前哨供电局就组织电力员工召开了2010年秋检秋查誓师大会，此次大会的主题为“杜绝违章、消除缺陷、全面完成秋检任务”。

来源：洛阳网2010-09-09

9月7日下午，汝阳县电业局组织局中层干部、所、队长及财务人员共计70余人来到洛阳豫西监狱，接受了一次深刻的警示教育。这是汝阳县电业局为加强党风廉政建设，拒腐防变、自警自醒

来源：中国农电网2010-09-02

9月1日下午，天虽然下着雨，但德清电力员工送“电力安全”的热情不减，他们手拎着制作精美的安全用电宣传册，冒雨来到德清县英溪小学，为小朋友们送去安全用电知识，送上电力人的关爱。　　　　

来源：北极星电力新闻网2010-08-30

国家电网减薪给出的理由是为了平衡内部收入差距，笔者询问了一位北京电力员工时，他表示，“电力行业的一线职工拿到的工资和领导层差距比较大。因此，这也间接导致了国家电网内部的分配不合理。”

来源：北极星电力论坛2010-08-30

要反思，除了外在因素，还有什么是自己本身的问题，才能在逆境中寻求成长（网友：guoziwei11 ） 遭百分之八十电力员工反对 国网为何还要这般大张旗鼓降薪？

2010-08-27

　　安全培训工作责任重大，电力员工上岗前，要切实做到严格培训、严格考核，企业必须做到培训不合格的职工坚决不允许上岗工作，培训部门应严格规定培训内容，才能使职工掌握牢固的安全知识，才能换取自己、家人的安全和幸福