来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-04-20

在十七届六次全会召开之际，他每天晚上认真学习理论知识，认真阅读党章，并书写读书笔记和学习体会。

来源：河南郑州登封市电业局政治工作部2011-04-18

比赛分理论知识考试和实际操作两个部分。理论知识考试包括安全生产、电力营销、电工基础知识和计算机知识等内容；现场实际操作分电能计量故障判断与处理、配电设备测试、拉线制作与登杆等比赛项目。

来源：富阳市供电局2011-04-18

实行新的学习制度后，思考如何用理论知识解决企业发展过程中面临的实际问题成为大家关注的焦点。

来源：互联网2011-04-12

在紧张忙碌的施工现场，修试所保护班新员工张莉莉对笔者说，她作为一名刚参加工作的新员工，具有一定的理论基础，但来到施工现场参加大修工作，既实践又学习，加深了对理论知识的学习和理解，更能提高实际操作的技能。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-04-11

培训分为理论知识和实际操作两部分，培训特邀请了该局有经验的装表接电专业职工作为内训师，对学员们进行一对一、手把手的教授。...此次培训的目的是使参训人员熟练的掌握装表接电的理论知识，深刻了解表计原理，预防窃、漏电现象发生，全面提高各基层供电所的装表接电人员的安全意识、安全风险辨识能力和现场操作技能。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-04-11

该公司在创建国家一流供电企业以来，公司领导高度重视礼仪培训工作，在大连礼仪培训公司聘请高级礼仪培训专家给该公司客服中心及直接接触用户所有工作人员进行为期2天的集中培训，共有来自公司本部及基层所站工作人员62人参加了培训，培训过程中理论知识和实际操作相结合

来源：河北省电力研究院2011-04-08

尽管冯教授有着渊博的知识，但他依旧坚持“终身学习”的理念，他始终认为“任何成绩的取得都是以理论知识为基础的，扎实的理论知识是取得成绩的重要保证”。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-08

工作中，丛锴对学习农电理论知识和业务技能产生了浓厚的兴趣，学习自觉性高涨起来。他自费买来了《电工基础》、《进网作业电工培训教材》、《电工室内外安装》等书籍放在身边，一有空闲就拿出来翻翻，研究研究。

来源：国家电网公司蒙东电力公司兴安电业局2011-04-02

此次考试分为理论知识考试和实际操作两项内容。工区检修、运行、超高压各岗位共20人参加考试。

来源：灵宝市电业局2011-04-01

此次培训为期15天，采用全封闭准军事化的管理模式，聘请了三门峡职业技术学院一批理论知识和实践经验丰富的资深讲师授课，来自该局各乡镇供电所共41名职工参加培训。

来源：山东枣庄供电公司滕州供电部2011-03-29

为了进一步提高线路理论知识和业务水平，经领导推荐，他多次外出参加培训学习，并圆满完成各项学习任务，使自己的专业水平有了大幅度提高。 作为线路工，经常奔波于野外，风吹日晒雨淋，甚为辛苦。...一开始，他主动跟随老师傅多跑工地，注意观察、加强实践，同时对照自己原有所学的理论知识与实践结合起来，虚心求教，不断揣摩，在较短时间里学会了各种线路的技术要求，弄清楚了各类设备的运行原理和铭牌参数，并利用电网调度图分析线路的运行情况

来源：温州修试2011-03-28

为增强职工学习专业知识和提高岗位技能水平的意识、紧迫感，营造大培训年活动氛围，日前，温州修试工区举行生产技能岗位理论知识摸底考试，为工区2011年“三大”活动的蓬勃开展添砖加瓦，工区领导班子成员亲临考试现场监察

来源：牡丹江电业局2011-03-27

通过考试，提高了供电区域内厂矿电工的专业技术素质、安全理论知识、熟练掌握本岗位专业技能，增强其安全意识，确保春检作业中人身、设备安全稳定运行。

来源：新华网吉林频道2011-03-25

采取一位老师傅带一名农民工办法，帮农民工提高岗位技术、技能，帮学习理论知识，实行岗位技术技能提高工作。三是加大力度培训农民工。为使农民工全部适应岗位需要，结合企业发展实际制定了企业农民工培训五年计划。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-03-23

此次培训班马跃刚老师除了他将新闻写作最基本的理论知识给我们进行了深入的剖析和授学，他那深入浅出的教学方式让所有的学员很快就进入了角色，令所有学员听得津津有味。

来源：开鲁农电局2011-03-22

通过现场模拟操作，把专业理论知识形象化、直观化，提高了培训的质量。

来源：开鲁农电局2011-03-18

通过现场模拟操作，把专业理论知识形象化、直观化，提高了培训的质量。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

通过一系列的培训方法和措施，既解决了基层广大职工自身业务理论知识不足的问题，也使广大职工有了更新观念的机会，激发了广大职工学习知识和提升技能的动力。

来源：灵宝市电业局2011-03-15

“这次培训不仅巩固了我们的理论知识，还积累了一定的实际操作经验，面对今后的工作我充满信心。”学员焦阳信心满满地说。 “新员工理论强，实践弱”一直是困扰教育培训工作的难题。

来源：河南汤阴县电业局2011-03-09

汤阴县电业局采取送出去，内部轮岗练兵的方式，使15名新员工将理论知识与工作实践相结合，为他们搭建起成长、成才的平台，激励他们用知识、技术为企业的发展壮大贡献力量。...新员工在学习企业概况、安全教育、企业规章制度、法律、标准化建设和企业文化等知识的同时，重点加入了装表接电、打拉线、绑扎瓷瓶、登杆作业等实践项目，提高了他们的动手能力，每个部门的培训结束后，还将进行理论知识和实际操作技能的考试