来源：毕节日报2008-06-05

建立和完善煤炭价格监测体系和实现报告制度，为合理制定煤炭价格调节基金征收政策和制定使用预算提供重要依据；开展票据管理的稽查和征收、解缴及使用情况的专项督查工作；开展调查研究，加强工作指导，行署相关领导和煤调办负责人多次深入基层开展专题调查研究

来源：中国国电集团公司2008-06-04

统一思想，提高认识，严格落实责任制，并按照《党建及精神文明建设考核细则》、《思想政治工作责任制》严格考核；深入扎实开展“三讲三议一比”活动，在员工中形成积极向上的良好氛围；完善高级管理人员工作联系点制度，深入基层掌握情况

来源：通辽热电公司　2008-06-04

努力开创通辽热电公司干部队伍建设新局面》的讲话，全面通报了公司2008年前五个月生产经营情况，分析了生产经营中存在的主要问题，面临的形势和任务，对加强干部队伍建设从八个方面提出了新的要求、新的标准、新的希望：一要增强服务意识，深入基层解决实际问题

来源：天津市电力公司2008-06-03

一是要进一步深化廉洁文化建设；二是以主题教育为主线，抓住重点，做出成效，确保三大安全；三是切实加强纪委部门自身建设；四是深入基层，抓住难点，了解基层的实情；五是密切与审计、财务、招投标等相关部门配合，发挥合力作用

来源：上海市电力公司2008-06-03

新官上任首先要浇“三盆水”：一盆凉水“洗头”，始终保持清醒的头脑；一盆净水“洗手”，不该拿的东西不要拿；一盆热水“洗脚”，多深入基层一线靠前指挥，帮助解决实际困难。 　　

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-05-29

各级领导干部要深入基层、靠前指挥，支持和帮助群众解决实际问题。 当前，抗震救灾仍处在刻不容缓的紧要关头，保持国民经济平稳发展仍面临许多挑战，北京奥运会、残奥会也日渐临近。

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM　2008-05-27

各级干部要坚持把群众利益放在第一位，深入灾区，深入基层，靠前指挥，把受灾群众安危冷暖放在心上，满腔热情帮助受灾群众排忧解难，尽心尽力帮助他们渡过难关。

来源：中国大唐集团公司2008-05-13

为保证绩效考核管理工作的顺利推进，领导小组不但对绩效考核指标体系的建立、评价标准的制定、薪酬挂钩的设置等每个环节都高度重视，并提出了指导意见，而且还经常深入基层调研，与员工谈心，了解员工对绩效考核管理模式的认同程度

来源：新乡豫新发电公司　2008-05-13

在活动中，各部门还组织主管以上干部，深入基层、班组，积极宣讲、主动参与。通过客观的形势分析与正确的思想引导，教育每一名职工不仅了解到当前形势的严峻性，更要认识到困难的暂时性，决不能感染丝毫的悲观情绪。

来源：山东电力集团公司2008-05-04

他要求，公司系统各单位、总部各部门要发扬深入基层、密切联系职工群众的优良传统，关心劳模的学习、工作和生活，积极帮助他们解决困难，努力为劳模充分发挥作用创造良好条件。

来源：中国华电集团公司2008-04-29

各级各部门要深入实际、深入基层、深入现场，发现薄弱环节，解决实际问题；要紧紧抓住隐患和突出问题不放，明确责任、限期整改，跟踪落实，务必消除隐患，确保安全生产。

来源：华电集团公司2008-04-29

各级各部门要深入实际、深入基层、深入现场，发现薄弱环节，解决实际问题；要紧紧抓住隐患和突出问题不放，明确责任、限期整改，跟踪落实，务必消除隐患，确保安全生产。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

成立了安全性评价工作小组,通过深入基层查找输电、变电、配电，调度自动化以及安全管理方面的“短板”，及时提出改进措施，为全面提高安全生产基础和安全管理水平奠定了坚实基础。

来源：国家电网报2008-04-14

青海公司认真分析形势，与施工单位签订工程责任书，明确目标，落实责任，并组织人员深入基层，及时掌握施工现场的开工情况。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

为固化和增强先进理念的影响力，该局结合安全生产“百问百查”活动、安全生产知识辩论赛、“领导干部下基层、上讲台”活动，组织安全生产现身说法宣讲团深入基层和工地进行宣讲，开展问卷调查1500余人，举办安全风险评估知识培训班四次

来源：中国大唐集团公司2008-03-26

坚持职工思想动态分析制度，公司领导班子成员多次深入基层开展调研，及时掌握职工思想动态，为公司发展决策提供依据。

来源：中国电力新闻网2008-03-25

组织修订完善反违章相关制度、办法、细则，加大反违章考核和奖惩力度，健全反违章激励机制；组织学习标准化作业指导书、作业卡，分专业观看标准化作业dv片和《农电“三防十要、六不准”》dv片；公司领导分别带队、各部门负责人深入基层一线班组对安全生产活动开展情况进行督导检查

来源：中国电力新闻网2008-03-24

通过多形式的找差活动，该公司工会系统找出了20多种差距，着重表现在：思想认识与工作定位不对等、岗位与职责有偏差、在推进民工管理与党务行政工作的主动与耐心上不到位、学习主动性不够，执行力不强、工会工作者不经常深入基层

来源：中国电力新闻网2008-03-14

从去年3月份开始，龙岩电业局组建了一支明查暗访组，每月不定期深入基层一线，到全市供电所、抢修班组、服务岗位开展明查暗访，拍摄在供电服务过程中存在的问题和工作亮点，每月制作一盘明查暗访vcd，监察部将当月制作的明查暗访

来源：中国电力新闻网2008-03-13

市“巾帼文明示范岗”平阳电力公司95598话务班与鳌江镇东城村妇代会结对共建以来，本着“各就所需，各尽所能，优势互补，双赢互动”的原则，积极开展共建活动，深入基层，为东城村的姐妹们做实事、做好事，真正把帮扶共建工作做实