来源：北极星太阳能光伏网（整理）2021-04-06

(四)高技能人才培养工程弘扬“工匠精神”，着力提升高技能人才供给水平，开展新技术、新工艺、新设备、新材料等相关的职业技能培训;每2年评选一批“辽宁工匠”“辽宁技能大奖”“辽宁技术能手”优秀高技能人才典型

来源：北极星输配电网2021-04-06

(四)高技能人才培养工程弘扬“工匠精神”，着力提升高技能人才供给水平，开展新技术、新工艺、新设备、新材料等相关的职业技能培训;每2年评选一批“辽宁工匠”“辽宁技能大奖”“辽宁技术能手”优秀高技能人才典型

来源：北极星储能网2021-04-01

（三）中国（海南）技能人才综合发展工程。...新建中国（海南）技能人才综合发展基地建设项目1个、国家级职业技能公共实训基地（3个），新建和改扩建世界技能大赛中国集训基地、省级技能大赛培训基地各10个，建设国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室各

来源：北极星储能网2021-03-31

同时，现有人才队伍也难以满足工业互联网产业发展需要，领军人才与高技能人才紧缺。四是推广应用基础整体偏弱。

来源：湖南省政府2021-03-26

研究制定技术技能人才激励办法，健全市场化人才评价机制，改进行业领域职称评审。畅通技能人才和专业技术人才互认通道，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系。

来源：国家发改委2021-03-25

完善技能人才评价制度，推动人才评价与使用紧密结合，打破身份、学历等限制，贯通制造服务业人才职业发展通道。进一步落实高层次人才引进政策，加大引进海外制造服务业高层次人才、领军型创业创新团队。

来源：北极星输配电网2021-03-24

着力拓宽技能人才、科研人员、企业经营管理者、新型职业农民等重点群体增收渠道。落实公务员工资正常增长机制和事业单位绩效工资制度，完善最低工资调整标准、工资集体协商和企业薪酬调查制度。

来源：四川省发改委2021-03-22

加强高层次创新人才培育引进，注重培养职业技能人才。

来源：四川省发改委2021-03-19

加强高层次创新人才培育引进，注重培养职业技能人才。

来源：中国电力报2021-03-17

在本次抛石保护项目中，南方电网超高压公司在推进海缆运维核心关键技术攻关的同时，注重通过重大项目、工程实践培养高层次技术技能人才，力争每做一个海工项目，就培养一位可以对标业界的项目经理。

来源：新华社2021-03-15

加快完善技能人才评价制度，民营企业职称评审渠道逐渐打通，区域一体化人才资格互认机制稳步推进。深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。

来源：新华社2021-03-15

第二节 增强职业技术教育适应性突出职业技术（技工）教育类型特色，深入推进改革创新，优化结构与布局，大力培养技术技能人才。完善职业技术教育国家标准，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度。

来源：北极星输配电网2021-03-15

第二节增强职业技术教育适应性突出职业技术（技工）教育类型特色，深入推进改革创新，优化结构与布局，大力培养技术技能人才。完善职业技术教育国家标准，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度。

来源：新华社2021-03-15

第二节 增强职业技术教育适应性突出职业技术（技工）教育类型特色，深入推进改革创新，优化结构与布局，大力培养技术技能人才。完善职业技术教育国家标准，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度。

来源：北极星太阳能光伏网2021-03-12

“昆仑英才”队伍建设工程：实施青海学者、高端创新创业人才、技术技能人才、乡村振兴人才、党政新苗、教学名师、高原名医、文化名家等人才专项，培育一批“青海高原工匠”。...申建国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室，建立高技能人才职业技能认定制度，健全德技并修、工学结合的育才机制，培养更多青海高原工匠。分类推进人才评价机制改革，拓展各类人才职业发展空间。

来源：甘肃省人民政府网2021-03-12

着力拓宽技能人才、科研人员、企业经营管理者、新型职业农民等重点群体增收渠道。落实公务员工资正常增长机制和事业单位绩效工资制度，完善最低工资调整标准、工资集体协商和企业薪酬调查制度。

来源：甘肃省政府2021-03-12

着力拓宽技能人才、科研人员、企业经营管理者、新型职业农民等重点群体增收渠道。落实公务员工资正常增长机制和事业单位绩效工资制度，完善最低工资调整标准、工资集体协商和企业薪酬调查制度。

来源：宁夏回族自治区人民政府2021-03-11

实施“双高”计划，优化高等职业教育专业设置和区域布局，开展本科层次职业教育和“本硕衔接”应用型人才培养试点，探索长学制培养高端技术技能人才。

来源：北极星电力网2021-03-11

到2025年，引进海内外高层次人才1000名、产业急需紧缺高端人才3000名、优秀青年人才2.5万名，新增高技能人才15万人以上，力争人才资源总量突破660万人。...完善技能人才工资分配制度，落实高层次人才工资分配激励政策。建立公务员工资正常增长机制，深化事业单位收入分配制度改革。多渠道增加城乡居民财产性收入。稳步提高养老金、低保、失业保险等民生保障待遇标准。

来源：北极星电力网2021-03-11

“昆仑英才”队伍建设工程：实施青海学者、高端创新创业人才、技术技能人才、乡村振兴人才、党政新苗、教学名师、高原名医、文化名家等人才专项，培育一批“青海高原工匠”。...申建国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室，建立高技能人才职业技能认定制度，健全德技并修、工学结合的育才机制，培养更多青海高原工匠。分类推进人才评价机制改革，拓展各类人才职业发展空间。