来源：清河发电公司　2008-08-11

该公司强调，保证企业稳定是公司当前及今后一个时期的首要政治任务，要求各部门党政领导要以认真负责的工作态度，以如履薄冰的危机意识，以严谨务实的工作作风，做好各项安全稳定工作，确保奥运期间企业的稳定。

来源：陕西省电力公司2008-08-07

并带着公司党组和陕西电力全体职工对武警兵表示亲切关怀，致以节日的问候，贾福清总经理对他们严明的军纪、认真负责的工作态度给予了充分的肯定和高度的评价。 　　

来源：华北电网公司2008-08-07

配网带电班全体成员正以饱满的工作热情和“安全第一，预防为主，一分责任，十分落实”的工作态度，有条不紊地开展着奥运保电工作。　　信息来源：华北电网公司

来源：中国电力新闻网2008-08-04

通过开展“准军事化”管理，借鉴军队管理经验，石嘴山供电局以军人的严明纪律规范员工的安全行为，以军人的严整风纪培养员工的安全习惯，培育员工不折不扣的“执行”意识和“做事过程尽心尽力，做事结果尽善尽美”的工作态度

来源：辽宁电力有限公司2008-08-01

检查组对接待室和会客厅工作人员的工作情况进行了检查，刘清汉嘱咐工作人员一定要严格按规定执行，通过耐心细致的工作态度争得大家的理解，保证大楼安全。

来源：中国电力新闻网2008-07-24

硬指标之外，还有软指标，考核还将台线管理人员的工作态度、工作能力、职业道德、遵章守纪等软指标纳入考核。...计件工资：硬指标软指标均要考核 根据《江西萍乡供电公司台线管理人员实行一岗多薪绩效考核管理办法（试行）》的定义，台线管理人员一岗多薪主要指在相同的营销工岗位,根据工作业绩、工作能力、工作态度、职业道德

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

演习历时40分钟，参演人员始终保持严谨、认真的工作态度，表现出熟练的专业技术和较强的应变能力、协调能力。

来源：国家电网报2008-07-21

“水漫金山”既是对防汛设施的考验，也是对厂内员工工作态度的检验。“一切从实际情况出发，迎峰度夏时期，更来不得半点马虎！”张师傅说。 作者：姜有娟

来源：中国电力新闻网2008-07-18

这种本位颠倒的现象将直接影响着农电工思想情绪和工作态度，也影响着职工队伍的稳定，最终将阻碍企业的长足发展。 问题之二，工会工作与农电工队伍建设极不相适应。

来源：安福供电公司2008-07-18

据了解，该公司党员一查思想观念和认识；二查工作态度和精神状态；三查服务意识和服务质量；四查遵守纪律和执行制度力度。

来源：中国电力新闻网2008-07-17

今年是红雁池公司精细化管理年，就是要通过强调细节的重要性，倡导严谨认真的工作态度，就是追求日臻完善，就是通过对细节的苛求找寻管理的“短板”。 　　公司借助信息化手段构架起企业管理的平台。

来源：中国国电集团公司2008-07-16

在当前公司“挖潜增效”活动中，综合班本着“厉行节约，替厂分忧”的工作态度，决定自行设计制造具有安电特色的移动、升降式照明车。看图片，画图纸，大伙“七嘴八舌”出主意。

来源：中国电力新闻网2008-07-15

蚌埠电力规划设计院工程设计人员以饱满的热情、严谨细致的工作态度，加班加点，积极投入到工程设计中来。

来源：黑龙江省电力公司2008-07-15

在李师傅的身上，我不断的体察到、感受到他三十多年来如一日一心为民的奉献精神，不断学习完善自我的个人品质，兢兢业业的工作态度，不辞辛劳服务社会的社会责任感，他不愧为一名光荣的奥运火炬手。 　　

来源：互联网2008-07-11

科层制的影响力难以消除，反而延缓决策　　作者介绍：夏牧　　机构介绍：武汉利器管理咨询有限公司（http://www.liqizixun.cn）是国内首家致力于项目型企业战略和管理转型的专业咨询服务机构，以对客户高度负责的工作态度

来源：互联网2008-07-11

提供良好的工作氛围　　营造团队氛围　　提供恰当的指导　　武汉利器管理咨询有限公司（http://www.liqizixun.cn）是国内首家致力于项目型企业战略和管理转型的专业咨询服务机构，以对客户高度负责的工作态度

来源：中国大唐集团公司2008-07-09

知其责是要求对岗位的工作目标和岗位标准做到心中有数；尽其责是对责任履行过程中工作态度的要求；尽到责是对是否达到预期的工作标准和工作效果的衡量。

来源：中国电力新闻网2008-06-19

安全生产决不是口头上的承诺，更不是书上的几段大话，而是实际工作中应该注意的细枝末节，一种踏实、谨慎的工作态度。企业是树，安全是根，只有根深树才会叶茂。

来源：互联网2008-06-11

经过半个月的奋战，中方保运队员对全厂的设备系统已基本掌握，中方人员雷厉风行的工作态度，让挑剔的越南人眼前为之一亮。　　

来源：中国电力新闻网2008-06-10

“马虎人”要分为两种，一种是天生的性格决定；另一种就是对工作态度极端不负责任。