北极星
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      来源:中国电力新闻网2008-09-08

      由此而产生的“学习型组织”理论是目前世界最前沿的管理理论,“创建学习型企业,争当知识型员工”(简称“创争”)是企业未来的发展趋势。...为此,一是做出了《开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动决定》,并向全公司职工发出了“创争”活动倡议书。二是召开了“创争”活动动员大会,出台了《宁夏电力公司创建学习型企业四年规划和具体实施方案》。

      来源:中国国电集团公司2008-09-05

      近两年来,国电濮阳热电有限公司新分配来大学生的数量逐步增加,青年职工在公司职工队伍中所占比例越来越大。为进一步提高青年职工专业技术水平,确保公司持续发展,国电濮阳公司认真贯彻“工作学习化、学习工作化

      来源:河南省电力公司2008-09-02

      “创建学习型组织,争当知识型职工”活动自2003年开展以来,河南公司系统各单位创新理念、创新机制、创新载体,激励职工全员学习、比学赶超、争先晋位、成长成才,涌现出一大批优秀的管理、技术技能人才和知识型职工

      来源:南方电网2008-09-01

      活动方案还明确了建设学习型办公厅、服务型办公厅、和谐型办公厅、效能型办公厅的主要内容。         (肖前)...开展部门内部读书分享;公布主要事项办结时限,建立和实施限时办结制;加强总部各部门间的协调工作,多沟通、多理解,主动承担责任,紧密配合;每位员工实行工作日查日清,把握轻重缓急,提高工作效率……按照公司直属党委《建设学习型

      来源:华中电监局2008-08-27

      全局党员、干部要按照建设学习型机关的要求,加强理论和业务学习;三是严明工作纪律,争创一流业绩。

      来源:中国电力新闻网2008-08-26

      围绕一个中心:以完成上级下达的各项生产经营指标任务为中心;确保两个稳定:确保生产安全稳定和职工队伍稳定;建设三型企业:打造学习型、节约型、环保型企业;实现三个目标:实现创一流火力发电企业、树一流服务品牌...在大讨论活动中,转移视线,做好集控运行和辅控网运行培训工作,开展全员劳动竞赛和岗位练兵活动,整合人力资源,建立全员竞争的长效机制,提升员工劳动技能和综合素质,在企业营造出立足现实、放眼未来、争建学习型企业的浓厚氛围

      来源:中国华电集团公司2008-08-26

      细化了“五型班组”(即:安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型)考核办法,将“细胞工程”建设内容融入到“五型班组”建设中,加强安全管理、完善组织建设、深化对标管理、强化教育培训、深化民主管理,深入开展创建学习型班组

      来源:中国电力新闻网2008-08-25

      ,以创建学习型企业为抓手,以科技攻关为手段,全面提升企业创新水平。...因此,必须抓住继续解放思想契机,更新公司发展理念,把实现公司又好又快建设“一强三优”现代供电公司作为解放思想的立足点,着力转变各种不符合科学发展的思想观念,机制、体制,实施人才强企战略,以构筑终身学习型体系为载体

      来源:中国华电集团公司2008-08-19

      加强培训管理,创学习型企业。

      来源:中国电力新闻网2008-08-18

      该公司精神文明建设组织缜密,工作规范,将其同企业中心工作相结合、同企业文化建设相结合、同创建学习型班组相结合、同管理创新相结合,取得了很好的成绩,并将创建工作融入企业发展全过程,在公司内部营造了相当好的环境...紧扣党的先进性建设主线,全面实施保持共产党员先进性长效机制,以创建“学习型、创新型、服务型”党组织和“五好”党支部为载体,按照“整体规划、分类指导、个性实施、互比互评”的总体要求,健全上下贯通、全面覆盖的基层党组织体系

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      七是搭建电力市场增供扩销劳动竞赛擂台,宁夏电力公司售电量完成342.95亿千瓦时,同比增长12.6;八是搭建创建“星级和谐平安小区”竞赛擂台,推进了生活小区管理工作走向标准化;九是搭建“模范五型和谐家庭”(学习型

      来源:甘肃省电力公司2008-08-14

      其中,重点之一是着力培育“六型”班组管理新模式,使班组朝着“学习型、技能型、创新型、质量型、精益型、和谐型”的方向发展,着力塑造一批具有“六型”管理特色、具有不同管理风格的标杆班组。

      来源:中国国电集团公司2008-08-13

      会议还结合集团公司贯彻落实会议精神的“四点要求”,明确了干部队伍建设的具体措施,即:围绕建设学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型的“五型”干部队伍,深入实施理论武装,有效提升干部队伍的政治素质和管理水平

      来源:中国国电集团公司2008-08-13

      学习型员工。...科环集团开展素质教育工程及送员工“三本书”活动,一是落实集团公司年中工作会议的重要举措之一,二是为实现公司第二步跨越发展打好员工素质基础,三是深入落实科学发展观,以人为本,促进企业和员工全面协调可持续发展,四是进一步推进创建学习型企业

      来源:中国华电集团公司2008-08-12

      同时,该公司还结合创建学习型企业活动,积极从管理降耗、技改降耗等方面确定攻关课题,组建攻关小组,进一步优化各项经济指标。 保安全。

      来源:中国电力新闻网2008-08-06

      是一笔宝贵的精神财富,要体现创新,就必须把握跨越式发展这一契机,准确把握供电企业的历史、现实和未来,发扬锐意改革、艰苦创业、勇于攻坚、无私奉献、纪律严明、团结协作的优良传统,不断提高我们供电部门创新能力,打造学习型组织

      来源:中国电力新闻网2008-08-06

      ——吉林省电力公司本部员工培训侧记 刘蕴韬 2008年,是吉林省公司加强本部作风建设的一年,也是进一步提高本部员工综合素质,建设“学习型”本部,培养“知识型”员工的一年。

      来源:中国电力新闻网2008-08-04

      电煤供应紧张等不利因素,积极履行“四个服务”(服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展)宗旨,全面加快电网建设,全力确保电网安全稳定,积极开展“三创”(创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织

      来源:华电集团公司2008-07-31

      四是要加强学习型企业建设,在公司内部形成浓厚的学习氛围,使更多的员工获得招标等专业执业资格。 会议审议通过了变更公司董事和监事等8项议案。

      来源:中电投2008-07-30

      通过强化公司党、工、团组织的建设,构建和谐企业;全心全意依靠职工办企业,进一步推进企务公开,加强民主管理与监督;以创建学习型企业为抓手,培育、宣传集团公司文化理念,推进企业文化建设;深入开展文明单位创建活动

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