来源：牡丹江电业局2011-09-27

既要根据员工自身素质、个人期望、所处岗位和外界环境，制订不同的培训内容。又要坚持开放性，培训内容必须与时俱进，不断更新。

来源：牡丹江电业局2011-09-19

本次农电系统营销培训班由牡局专家级老师授课，培训内容涉及电价、计量、业扩报装、线损等各方面的内容。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-09-19

9月15日，营销科组织全体干部员工对《培训》内容进行学习，《培训》内容主要讲解2011年供电监管的方向和重点，即国家电监会监管方向、东北电监局供电监管新思路、供电监管办法的重点、三指定检查的重点和存在问题

来源：陕西宝鸡供电局2011-09-14

实物讲解等多种手段，开展继电保护、电力通信、配电设备、防误操作、防人身事故、输电线路、直流系统、开关设备、变压器、互感器、变电运行等10个专业面反事故措施的学习培训，并组织开展局、生产单位两级宣贯培训和考试，强化培训内容

来源：呼伦贝尔电业局2011-09-08

海拉尔送变电工区做了精心的准备，制定了详细的培训计划和培训方案，聘请了线路设计、测量等方面的专家对输电专业人员进行全站仪及其他测量仪器使用的培训，同时还安排了更换绝缘子，更换架空地线悬垂线夹、更换防震锤、修补导线等培训内容

来源：浙江富阳市供电局2011-09-06

在培训内容上安排了当前形势下中层干部迫切需要掌握的知识和能力课程。在培训方式上改变了以往分散培训的方式，采取了短期脱产集中培训的方式。这有利于系统规划培训内容、提高培训效果、增进干部交流。

来源：牡丹江电业局2011-08-31

此次培训，该局把业扩报装、供用电合同签订和电价等方面内容为主要培训内容，培训员工企业意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高员工处理解决问题的能力。

来源：www.cgdc.com.cn2011-08-31

为进一步加强学习型党组织、学习型企业和创新型企业建设，在培训讲座开始之前，结合本次培训内容，该公司精选了部分精细化管理书籍，举行了赠书促学活动。

来源：国网能源2011-08-31

各部门、单位关键用户和信息员，根据培训内容进行了现场演练，并与erp项目组就系统具体操作进行了交流。

2011-08-30

培训内容主要包括，月度现金流量预算编制讲解，重点讲解月度预算填报注意事项和月度预算编制报及执行数据综合查询，强调预算编报的精细度和准确性；财务管控资金支付系统操作流程演示，重点讲解资金支付申请单的填报和审核

来源：浙江富阳市供电局2011-08-29

为争取考出好成绩，该局调度班一边做好复习工作，一边还组织班组成员进行了三次模拟考试，查漏补缺，确保能够切实掌握培训内容。

来源：天津市电力公司2011-08-26

培训内容主要包括，月度现金流量预算编制讲解，重点讲解月度预算填报注意事项和月度预算编制报及执行数据综合查询，强调预算编报的精细度和准确性；财务管控资金支付系统操作流程演示，重点讲解资金支付申请单的填报和审核

来源：宁波电业局2011-08-25

两位高级技师通过切身生产工作经验以及实际例子，生动形象地将本属枯燥的安全知识娓娓道来，并适当穿插播放触电急救录像等，进一步丰富培训内容，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。

来源：浙江富阳市供电局2011-08-20

进行网络培训最大的优点在于培训内容能根据工作需要与学员要求及时进行更新，并集成现有的最新最优培训内容。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-19

为了营造学习型、创新型班组氛围，增强局属各班组的整体工作能力，提高员工的业务水平，海拉尔供电局积极开展培训活动，培训内容主要包括技术技能、优质服务、专项工作培训等内容。

来源：宁波电业局2011-08-17

培训内容主要分为三部分：1）救护新概念，培训老师结合教材讲解了现场救护时应该采取的措施和注意事项。

来源：南京亚派科技实业有限公司2011-08-15

经销商培训内容涵盖产品及销售方面培训，相关部门同事以专业、专精的态度为在场所有经销商重点展示了亚派核心产品电能质量设备。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-11

8月9日晚上，祁门供电公司首位从国网培训半年归来的员工张硕将自己的培训内容与成果向公司领导及中层干部作汇报。...在历时两个小时的汇报会上，该公司小张采用图文并茂的幻灯片展现了在国网的学习情况，与大家分享了其培训内容。同时在汇报期间，大家不断提问，共同讨论学习内容。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-09

培训内容还着重加强对新员工在企业文化方面的学习。让新员工初步了解国网公司企业价值体系、了解企业发展状况、学习各项规章制度，认识安全生产及优质服务的重要性。

来源：萧山供电局2011-08-09

在今年的培训中，为了配合项目组的班组调研进程，该局特别在常规培训内容之上新增了一块系统介绍班组精益化管理内容的理论培训。