来源：贵州铜仁供电局2011-10-20

局长曾伟提出如下要求：一是尽快将此次培训内容制作成光盘下发，相关部门、各县局要认真组织人员学习，并写出学习心得。...三是各部门、县局对此次培训内容学习完毕后，安监部要组织一个安全管理反思周活动，结合自身的工作对各自安全管理工作进行深刻反思，深入查找意识隐患，提升安全管理技能，全面推动铜供安全管理工作上台阶。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-10-20

培训内容涉及企业概况、局规局制、电力安全工作规程、营销管理等方面知识，该局力争通过培训，使新上岗人员了解电力企业管理的工作内容、工作目标、掌握电力基础知识，增强员工履职能力。

来源：新乡县电业局2011-10-19

为了保证学员学习的质量，该局采取培训内容与学员成绩挂钩的做法，制定了严格的人员培训计划与考核管理办法，要求相关负责人对整个培训实行跟踪、督促、检查、考核。

来源：河南济源供电公司2011-10-19

在教育培训统筹上突出一个细字，科学制定中心组学习和党员教育培训5年规划，细化年度计划，每季度下发学习要点，每月检查学习情况，每周开展党员学习日活动，每周五下午组织职工政治理论学习；在培训内容选定上，突出一个精字

来源：牡丹江电业局2011-10-19

培训中，该局以国家电网公司新三个十条为主要培训内容，培训员工企业意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高员工优质供电服务的标准。

来源：北极星电力信息化网2011-10-17

为了使学员更好地理解和掌握培训内容，讲变换器时向学员展示变换器插件实物，讲清楚变换器的输人信号和输出信号。讲解低通滤波时也将实物插件展示给学员，理论联系实际，可取得很好的培训效果。

来源：云电新闻2011-10-13

该公司在培训中，明确一体化检修申请管理系统培训时间安排，部署培训学习规范流程;规定培训内容，即一体化检修申请管理系统相关功能;确定培训对象，即各生产部门主要负责人、具有检修申请填报资质相关人员;细化一体化检修申请管理系统培训程序

来源：永嘉县供电局2011-10-13

培训内容涵盖调度运行、继电保护、自动化、监控运行、调度计划、检修运行等。通过集中强化培训的方式，为竞赛打下坚实的理论知识基础，切实提高永嘉电网调控人员的整体素质和业务能力，力争在竞赛中取得好成绩。

来源：安监部2011-10-13

本期培训班共5天40课时，培训内容主要有：电力企业应急管理、电力应急政策法规解读、应急救援指挥与协调、新闻舆情与品牌建设、典型应急预案编制与推演、应急基本技能训练(电工基础训练、营地搭建、心理素质训练、

来源：中电新闻2011-10-12

此次培训，为使培训内容更具针对性和时效性，东北电监局将电网企业和发电企业分开进行培训，得到了发电企业的大力支持和积极踊跃的报名，取得了较好的效果，学员对此次培训也给予了较高评价，并一致表示，要以此次培训班为契机

来源：永嘉县供电局2011-09-30

为使此次培训工作取得实效，该局高度重视，对培训内容、培训时间、培训方法、培训要求等方面都作了具体安排，采用班组例会、技术问答、考问讲解、知识辅导等多种方式，要求局领导干部和所有管理技术人员，利用内网的远程培训学习

来源：牡丹江电业局2011-09-30

这个局在近几日培训中，由营业副局长、线损员、电算班长先后讲了sg186营销系统应用、线损率计算、电费电价等培训内容。

来源：牡丹江电业局2011-09-27

既要根据员工自身素质、个人期望、所处岗位和外界环境，制订不同的培训内容。又要坚持开放性，培训内容必须与时俱进，不断更新。

来源：牡丹江电业局2011-09-19

本次农电系统营销培训班由牡局专家级老师授课，培训内容涉及电价、计量、业扩报装、线损等各方面的内容。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-09-19

9月15日，营销科组织全体干部员工对《培训》内容进行学习，《培训》内容主要讲解2011年供电监管的方向和重点，即国家电监会监管方向、东北电监局供电监管新思路、供电监管办法的重点、三指定检查的重点和存在问题

来源：陕西宝鸡供电局2011-09-14

实物讲解等多种手段，开展继电保护、电力通信、配电设备、防误操作、防人身事故、输电线路、直流系统、开关设备、变压器、互感器、变电运行等10个专业面反事故措施的学习培训，并组织开展局、生产单位两级宣贯培训和考试，强化培训内容

来源：呼伦贝尔电业局2011-09-08

海拉尔送变电工区做了精心的准备，制定了详细的培训计划和培训方案，聘请了线路设计、测量等方面的专家对输电专业人员进行全站仪及其他测量仪器使用的培训，同时还安排了更换绝缘子，更换架空地线悬垂线夹、更换防震锤、修补导线等培训内容

来源：浙江富阳市供电局2011-09-06

在培训内容上安排了当前形势下中层干部迫切需要掌握的知识和能力课程。在培训方式上改变了以往分散培训的方式，采取了短期脱产集中培训的方式。这有利于系统规划培训内容、提高培训效果、增进干部交流。

来源：牡丹江电业局2011-08-31

此次培训，该局把业扩报装、供用电合同签订和电价等方面内容为主要培训内容，培训员工企业意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高员工处理解决问题的能力。

来源：www.cgdc.com.cn2011-08-31

为进一步加强学习型党组织、学习型企业和创新型企业建设，在培训讲座开始之前，结合本次培训内容，该公司精选了部分精细化管理书籍，举行了赠书促学活动。