来源：贵州省铜仁供电局2014-07-29

各部门要克服困难，加强沟通，按时完成考生和考评员住宿、就餐、现场服务等任务，展示本局良好的形象和示范创建的成果，为考生考出佳绩提供保障，确保为铜仁电网的健康发展输送优秀人才。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-07-29

近年来，该公司实施人才强企战略，把提高员工素质作为持续推进企业科学发展的着力点，不断优化人才队伍结构，开展职工队伍建设，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会，能力强、业绩好的员工有舞台

来源：河南省济源供电公司2014-07-29

注重实践和能力提升，加强领军人才和一线骨干人才培养，建设专家人才梯队，发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用，形成在一线培养、选拔、使用人才的导向，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。

来源：中电新闻网2014-07-24

为保证改革的顺利推进，本次会议还制订印发了中青年拔尖人才选拔培养千人计划，在以往三支队伍、7080工程建设的基础上，实施千人计划，为公司战略实施培养和储备更多优秀人才，让不同层面、不同岗位的人都有成长成才的通道

来源：深圳市能源环保有限公司2014-07-14

要想方设法留住优秀人才，从薪酬、激励制度等方面鼓励人才发展，增强企业活力，提升企业影响力。他还强调，企业要进一步加强党风廉政建设，实现有效控制，为发展提供思想保障。

来源：环球网2014-07-09

可以预计，将来中国会有更多优秀人才不断进入核电领域。近10多年来，日本在电机、半导体等多个产业已落后于中韩，核电行业也难保不如此。

来源：新华网电力频道2014-07-04

通过技术培训、师带徒手把手传授，培养了大量的优秀人才。

来源：中国水电基础局2014-07-03

我们不仅要做好一个阳江项目，我们还希望以阳江核电为载体，为公司更多的核电项目做准备，培养更多更好的优秀人才，项目经理李文书如是说。

来源：嘉兴在线2014-06-30

浙(禾)商大会为在外禾商搭建了一个交流平台，是禾商回归的重要通道，据了解，以浙商回归为契机，在二次创业的背景之下，目前，越来越多的海内外优秀人才正汇集到秀洲这片创业的热土。

来源：风能产业观察2014-06-30

由于可再生能源行业尤其是风电行业的迅猛发展，各风力发电公司对于国内具有相关专业知识和技能的优秀人才的竞争逐渐激烈，尤其对于具备风电行业长期工作经验的管理型人才需求量巨大。

来源：金融界网站2014-06-27

如果公司无 法制定行之有效的人力资源管理制度来留住人才、吸引人才，那么，公司将会面 临人才流失的风险和无法引进优秀人才的风险，从而影响公司的长远发展。

来源：工信部网站2014-06-25

在千人计划中进一步加大对引进集成电路领域优秀人才的支持力度，研究出台针对优秀企业家和高素质技术、管理团队的优先引进政策。支持集成电路企业加强与境外研发机构的合作。

来源：通信世界网2014-06-17

我们现在的政策还是希望把优秀人才进引来，常常也是不知如何办为好。问题11：90后的员工可能跟我们想法不一样，您怎么调整这种差异?如何留住人才?任总：你要吃饭，就得做工。

来源：OFweek 物联网2014-06-16

长江学者奖励计划特聘教授14人、讲座教授3人，国家杰出青年科学基金获得者16人，国家级教学名师2人，百千万人才工程 国家级人选12人，国家优秀青年科学基金获得者3人，万人计划青年拔尖人才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者

来源：北极星电力网2014-06-16

，同时特斯拉特自身的优势也会为自己吸引更多的优秀人才，技术水平得到进一步加强与行业地位得到进一步巩固。...5.特斯拉的开放专利策略将会吸引更多的优秀人才加入特斯拉首次自我打破新能源汽车行业的技术壁垒，这份自信源于特拉斯在整个行业的技术先进性，随着这一措施的实施，将会吸引更多技术研究人员投入到新能源汽车技术研发领域

来源：深圳政府在线2014-06-11

要完善人才考核、评价和薪酬激励机制，加强骨干人才储备和人才梯队建设，想方设法留住优秀人才，增强企业核心竞争力。三是要进一步加强党风廉政建设。

来源：北极星环保网2014-06-09

工业节能余热发电技术作为公司的核心技术，研发团队由专业强，知识结构覆盖面广具备专业理论水平和实践应用经验的优秀人才组成，将余热发电技术、变频器节能技术、高效电机技术、永磁调速技术、空气热回收技术等通过优化与融合应用于工业节能之中

来源：上海同臣环保有限公司2014-06-03

国家教育部(教委)跨世纪优秀人才、同济大学首批二级教授、同济大学污染控制与资源化国家重点实验室副主任赵由才教授代表同臣环保进行了更高效的污泥深度脱水技术及污泥处置技术研究的技术交流与研讨工作。

来源：中国电力投资集团公司2014-05-27

目前，这些优秀人才已成为公司管理队伍的骨干力量，对企业发展发挥着重要支撑作用。优先招聘新疆籍高校毕业生。...注重引进当地党政机关和企业优秀人才。在培养企业高端管理人才的过程中，高度注重属地化人才的引进。几年来，先后从新疆各级党政机关和当地企业引进优秀高级管理人才50余人。

来源：华能集团2014-05-23

班组建设等方面存在的问题，进一步提高企业的竞争力;三要创新思路，大力推进五期工程前期工作，努力实现突破，要加大供热市场开拓，培育新的效益增长点;四要加大队伍建设力度，进一步健全、完善、创新人才培养机制，为企业发展多培养优秀人才