来源：www.chinapower.com.cn  2009-02-24

关于电力企业员工的收入问题，我们必须承认，电力企业员工收入一般来讲是有保障的，电力企业职工收入水平较高是客观存在的。...作为电力企业员工，笔者很想就有关问题谈一点自己的看法。发电企业究竟为什么巨额亏损？ 一直以来，发电企业工资高导致亏损的说法很盛行，其根据大多是子虚乌有的10万元年薪的抄表工。

来源：内蒙古电力报2009-02-19

、员工与员工、劳动关系“五种和谐”；全面实现观念、管理、技术、党建“四个创新”的发展战略，用共同愿景使企业的发展目标与员工的追求紧密结合起来，激发了广大员工创业热情。...他设计并开通了“心灵之窗·与书记同行栏目”，搭建起党组织与党员交流沟通的平台，积极倡导要把保障党员民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个方面，落实到基层党建的各个领域，积极构建领导班子、党内、员工与企业

来源：国际电力网2009-02-18

通过gb/t28001-2001国家职业健康安全质量管理体系认证，能够降低企业事故风险，预防企业各类职业安全事故发生，保障企业员工职业健康和生命安全，提高工作效率。

2009-02-12

由于近几年中国企业员工、特别是25岁内的年轻人才的离职率居高不下，很多企业希望通过实习来发展和培养适合的人才。（完）

来源：中电投2009-02-10

在深圳艾美特电器、东莞泰科电子、广州珠江啤酒等企业考察时，李克强深入车间，走近工位，与企业员工亲切交谈。当了解到他们来自全国各地、工作和收入稳定、工资还能贴补家用时，李克强十分欣慰。

2009-02-05

诺基亚奉行企业对员工不仅是雇主更是伙伴的原则，就是因为我们充分认识到，和谐的伙伴关系不仅仅有利于我们企业员工个体的发展，事实上它也加速了我们企业前进的步伐。

2009-02-05

省城某企业员工在接受记者采访时表示。　　可见，年终奖金的发放尽管不是激励员工最重要和惟一的因素，但确实是非常关键的因素，对鼓舞企业员工士气和调动员工来年工作的积极性发挥着重要作用。　　

2009-02-05

5、其它福利项目：指以上所列福利项目未包含的其它福利项目，如以本企业员工的名义向大学捐助专用奖学金等荣誉性福利。...同时，随着社会的不断进步，人们的物质、文化生活水平也不断提高，企业员工对福利的需求不仅要求越来越高，而且也日趋多元化与个性化。

2009-02-05

企业员工对常用的几种激励方式如晋升工资、福利待遇、奖金的认同度，分别达到了81.3％和72.8％、62.5％，认同度较高的几种方式对激励员工有着很好的效果。...北大博雅咨询公司在江西某股份公司人力资源项目进行咨询的过程中，对企业员工进行了一次摸底调查，调研结果表明，由于当地收入水平较低的缘故，员工对“实惠”的奖励方法认同度高。

2009-02-05

货币薪酬主要指企业以物资形态对员工的激励，这里主要谈一下货币薪酬对企业员工的激励影响。　　...薪酬要能吸引人员进入企业。员工是企业开展经营活动并获得成功的最基本要素。正如山姆.沃尔顿所说：“组织要获取成功，人就是关键所在，技术可以购买和复制，它在商业游戏上是公平的，而人是不能被复制的”。

2009-02-05

薪酬要能吸引人员进入企业。员工是企业开展经营活动并获得成功的最基本要素。正如山姆。沃尔顿所说：“组织要获取成功，人就是关键所在，技术可以购买和复制，它在商业游戏上是公平的，而人是不能被复制的”。

来源：中电投2009-02-01

总书记向节日期间坚守在电力生产第一线的企业员工们表示亲切的慰问。胡锦涛说，群众生活一刻也离不开电，搞好春节期间的电力供应尤为重要。

来源：华能集团  2009-02-01

总书记向节日期间坚守在电力生产第一线的企业员工们表示亲切的慰问。胡锦涛说，群众生活一刻也离不开电，搞好春节期间的电力供应尤为重要。

2009-01-22

“比学赶超”氛围蔚然形成 　　在株洲发电公司，员工被评选为“首席”后，不仅每月可以享受定额的“首席津贴”，还会拥有更多的疗、休养和培训、学习机会，“首席技工”称号已经成为企业员工的最高荣誉。

2009-01-15

企业员工对常用的几种激励方式如晋升工资、福利待遇、奖金的认同度，分别达到了81.3％和72.8％、62.5％，认同度较高的几种方式对激励员工有着很好的效果。...从调查结果看，奖金的发放尽管不是激励员工最重要和惟一的因素，但确实是非常关键的因素，对鼓舞企业员工士气和调动员工来年工作的积极性发挥着重要作用。哪种发奖方式最适合？

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-09

当谈到人生价值观时，张芳说“作为企业员工，对企业要忠诚，要勇于奉献；作为儿女，要恪守孝道；作为朋友，要至仁至信。”谈起对艺术的追求，她谦虚地说：“艺术无止境，我感到要学的东西太多了。”

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。...如果连一个合格的企业员工都做不到，还谈什么与国家，与民族的荣辱与共呢? 　　公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。

来源：福州电监办  2009-01-07

（五）其它方面：主要涉及窃电处理、居民违章用电纠纷，以及举报电力企业员工存在违纪问题等。...主要反映供电企业员工在处理用户申请用电、故障报修、投诉处理过程中方法简单、处理迟缓等。　 （二）电价执行：主要反映小水电站上网结算厂网线损不合理分摊问题。　

来源：中国电力新闻网2009-01-04

树立了桑海供电企业员工无私奉献的精神。 付出得到回报。2007年，裴建军被公司评为先进个人和优秀共产党员，连续5年（2003-2007年）获桑海集团人武部授予公司先进单位和先进个人。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

树立了桑海供电企业员工无私奉献的精神。付出得到回报。2007年，裴建军被公司评为先进个人和优秀共产党员，连续5年（2003-2007年）获桑海集团人武部授予公司先进单位和先进个人。