来源：湘西自治州人民政府2024-08-06

深入实施“三尖”创新人才工程，加快引进一批青年科技人才和科技领军人才等高层次人才。

来源：国家电网报2024-08-06

江苏方天电力技术有限公司鼓励青年人才聚焦网源协同等技术领域开展攻关。...国网江苏电力实施科技人才培育行动，加大科研资源供给支撑力度，依托国家级、省部级重大项目和示范工程，“一人一策一档”培养高端人才；配备专业导师，鼓励托举青年人才揭榜挂帅重大项目、重点工程；聚焦一线需求，通过多种途径培养基层科研力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-06

，广泛思考青年理想传承、使命意识塑造、青年人才培养、创新成果孵化、激励机制完善、科技创新影响力扩大等多方面思路见解，引导青年围绕中心工作，积极投身科技创新实践，服务国家重大战略需求和经济社会发展需要；他们持续推进

来源：浙电e家2024-08-05

深入实施人才培养“三大工程”，加大高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举力度，培养造就高素质人才队伍。把抓好基层员工培训作为提升核心能力的重要途径，全方位加强培训的目的性、针对性、实效性。

来源：太原理工大学2024-08-05

孙宏斌同志简历：孙宏斌，男，汉族，中共党员，1969年10月生，浙江天台人，教授，博士生导师；国家级教学名师，教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才队伍建设工作，为帮助青年员工快速成长，挑选出一批技艺精湛、责任心强的老员工，开展“导师带徒”活动，本着“干什么学什么，缺什么补什么”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

聚焦一流发电企业的精益化管理能力建设，优化完善2024年一流建设的指标体系和工作任务措施，每月定期盘点创一流工作进展，动态完善提升措施;深化三项制度改革成果应用，修订“两个人才”管理制度，开展“两个人才”的评聘，并结合青年员工特点制定了年度培养目标

来源：云南省人民政府2024-08-02

加大保障性住房建设和供给，有效保障新市民、青年人的住房问题。探索利用集体建设用地和企事业单位自有闲置土地建设租赁住房。完善长租房政策。支持城乡居民多样化改善性住房需求。

来源：深圳市人民政府2024-08-02

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：深圳市人民政府2024-08-01

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：深圳市人民政府2024-08-01

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：国家电投集团中央研究院2024-08-01

中央研究院碳中和研究中心基于此研究方向，成立了一支由青年科技人才组成的天然气掺氢及管道输氢“氢”年突击队。

来源：山东省人民政府2024-08-01

省委组织部、省人力资源社会保障厅）八、提高安全发展水平38.实施离校未就业高校毕业生服务攻坚，及早开展“职通央企”、“海聚山东”等专项活动；对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-31

该风电场充分考虑青年职工占比大、思维活跃能动性强等特点，将劳动竞赛与合理化建议、职工创效行动等相结合，“揭榜挂帅”发布27个创新创效攻关项目，严抓两个细则管理，成立攻关小组，引导职工开拓思路，勇于创新，...该风电场作为人才培养的摇篮，凝聚青年之才，为公司培养出优秀班组长6名，技术人才2名，两项攻坚论文成果分别荣获中国电力技术协会优秀论文特等奖和一等奖，该风电场先后获得集团公司、河南省、安阳市工人先锋号、河南公司先进基层党组织

来源：山东省人民政府2024-07-31

省委组织部、省人力资源社会保障厅）八、提高安全发展水平38.实施离校未就业高校毕业生服务攻坚，及早开展“职通央企”、“海聚山东”等专项活动；对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

认真开展风电机组反事故排查，发现解决问题43项同时，针对叶片等关键部件制定了专项隐患排查计划，及时发现29项隐患，其中26项已完成整改，有力保障风电场的稳定运行；此外，该公司还高度重视青年职工队伍建设，...制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案，推行“走出去、请进来”的培训模式，主动参加林州、安阳公司检修工作，通过各类培训和现场实操，不断提升员工的实操能力和技术水平，目前已累计输送超过20名青年职工，不断提升公司整体竞争力

来源：赤峰市人民政府2024-07-30

实施青年科技创新人才培养行动，大力培养有发展潜力、成果突出、成长较快的青年科技创新人才。加强科技人员、科技特派员队伍建设，为基层提供技术推广、技术指导和政策咨询等服务。

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

，并从技能和技术两个方面对青年员工开展岗位适应性评价。...依托直流实训基地，创建“青工四个一”的青年员工培养方式，形成“导师+技师”“多方位岗位轮换”“引进来”和“送出去”等特色做法，打造出一支懂技术、会管理的专业人才队伍。

来源：中国能建2024-07-30

首席科学家 罗必雄罗必雄，中国能建首席科学家，中电工程党委书记、董事长，电规总院院长，全国工程勘察设计大师，国家百千万人才工程“国家有突出贡献青年专家”，中国电力科学技术杰出贡献奖获得者，工程建设科学技术杰出成就奖获得者

来源：国网冀北电力公司2024-07-30

国网冀北智能配网中心组建“柔性配网实用性研究青年突击队”围绕低压交直流组网技术实用化持续加大创新力度。...构建重大攻关“工程总师+技术总师+青年总师”管理模式，配套“党建+科技创新”双揭榜机制和科研项目廉洁风险防控体系，多措并举保障科技创新行稳致远。