来源：北极星环保网2022-08-26

评价考核结果应及时提供给地方财政、生态环境等部门，为制定相关政策提供参考。...考虑绿色金融业务开展情况、环境信息披露、压力测试结果等因素，探索完善重庆市绿色金融评价考核制度，并将评价考核结果作为监管评级、业务发展、高级管理人员履职等评价考核工作的参考内容。

来源：北京市发改委2022-08-26

四、消纳完成情况考核市发展改革委组织开展可再生能源电力消纳完成情况考核，会同市城市管理委公布考核结果，根据工作要求视情况向国家能源局报送本市消纳及考核情况，并抄送华北能源监管局。

来源：北京市发展和改革委员会2022-08-26

四、消纳完成情况考核市发展改革委组织开展可再生能源电力消纳完成情况考核，会同市城市管理委公布考核结果，根据工作要求视情况向国家能源局报送本市消纳及考核情况，并抄送华北能源监管局。

来源：北京市发改委2022-08-26

四、消纳完成情况考核市发展改革委组织开展可再生能源电力消纳完成情况考核，会同市城市管理委公布考核结果，根据工作要求视情况向国家能源局报送本市消纳及考核情况，并抄送华北能源监管局。

来源：中国核电2022-08-26

会议听取了1-7月公司总经理工作报告，审议通过了公司半年度报告、1-6月募集资金存放与使用情况专项报告、公司高管2021年度绩效考核结果与2021-2022年度薪酬方案、中核田湾200万千瓦滩涂光伏示范项目建议书

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2022-08-24

继续开展污染防治攻坚战成效考核，完善相关考核措施，强化考核结果运用，建立利长远、管根本的长效工作机制。（三十九）强化宣传引导。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2022-08-24

继续开展污染防治攻坚战成效考核，完善相关考核措施，强化考核结果运用，建立利长远、管根本的长效工作机制。（三十九）强化宣传引导。

来源：北极星水处理网2022-08-24

对污水提质增效工作落实不到位、考核结果较差的，适时给予通报或约谈。附件：2022年城乡污水提质增效项目计划表 附件 2022年城乡污水提质增效项目计划表

来源：北极星环卫网2022-08-24

1488.28万元服务范围：铜陵市郊区老洲镇、陈瑶湖镇、周潭镇三镇农村环卫一体化服务和铜陵市滨江大道清扫保洁服务，具体范围见采购需求服务时间：本项目采用“1+1+1”模式，服务承包期限暂定为一年，在合同期内视考核结果

来源：北极星水处理网2022-08-24

将污水处理提质增效任务纳入城乡建设品质提升、党政领导生态环境保护目标责任制和河湖长制考核，考核结果较差和相关工作落实不到位的，适时给予通报或约谈。

来源：北极星水处理网2022-08-24

将城市黑臭水体治理工作情况纳入污染防治攻坚战成效考核，做好考核结果应用。

来源：北极星环卫网2022-08-24

强化考核结果运用，严格落实“一票否决”制度。（八）着力提升“社会化”管理水平，努力打造全民城管25.推进以人为本共治体系建设。

来源：宁夏回族自治区发改委2022-08-24

统筹考虑经济形势及跨周期因素，优化对各地区能耗双控考核频次，实行“年度评价、中期评估、五年考核”，并将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：海南省人民政府2022-08-23

82.参照国家考核办法，制定污染防治攻坚战考核实施细则，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。

来源：北极星环保网2022-08-23

将城市环境综合整治工作纳入城建交通计划考核、城市长效管理测评等考核范围，完善“周巡查、月暗访、季通报、年考评”机制，强化随机暗访、定期督查和督促整改，督查结果与各地考核结果挂钩。

来源：北极星环保网2022-08-23

继续开展市县污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用。对生态文明建设和生态环境保护责任落实不到位、攻坚战任务进度严重滞后、区域生态环境问题突出的，依规依纪依法严肃追究责任。

来源：海南省人民政府2022-08-23

继续开展市县污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用。对生态文明建设和生态环境保护责任落实不到位、攻坚战任务进度严重滞后、区域生态环境问题突出的，依规依纪依法严肃追究责任。

来源：中国政府采购网2022-08-21

（3）项目回报机制本项目中政府方基于项目公司的运营情况并根据绩效考核结果向项目公司付费，故本项目总体采用“政府付费”的回报机制。10.本项目接受联合体投标。

来源：陕西省生态环境厅2022-08-21

继续开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用。注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、 实绩突出的干部。

来源：北极星环保网2022-08-19

上级人民政府应当依据循环经济主要评价指标，对下级人民政府进行定期考核，并将考核结果作为对下级人民政府及其负责人考核评价的重要内容。