来源：北极星电力网2016-06-24

推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下。支持国有煤矿企业发展新产业、新业态等，为传统煤炭产业减少富余人员、拓展新的就业渠道。

来源：北极星电力网2016-06-24

建立健全现代企业制度，完善公司法人治理结构，建立专职外部董事制度，积极推行职业经理人制度。建立共担成本机制，妥善解决壳企业、厂办大集体企业等历史遗留问题。

来源：深圳商报2016-06-23

此前，曾因做空并揭发安然（enron）而闻名世界的对冲基金经理人、全球最大空头基金公司尼克斯联合基金总裁吉姆查诺斯（jimchanos）在接受cnbc采访时表示，他正在做空硅谷钢铁侠马斯克专门发展家用光伏发电项目的公司

来源：北极星电力网2016-06-23

加快推行职业经理人制度，市属国有企业集团市场化选聘高管人数不少于成员总数的20%。大力推进国有企业改制重组，进一步加大与央企的合作力度，支持央企兼并重组、合作合资向地方延伸，共同盘活存量。

来源：北极星电力网2016-06-23

建立国有企业职业经理人制度。推动国有企业公司制和股份制改革。强化国有企业经营投资责任追究，理顺国资监管体制机制，建立集中统一、全面覆盖、权责明确、规范高效的国有资产监管制度体系。

来源：能见度2016-06-22

此前，曾因做空并揭发安然(enron)而闻名世界的对冲基金经理人、全球最大空头基金公司尼克斯联合基金总裁吉姆查诺斯（jimchanos）在接受cnbc采访时表示，他正在做空硅谷钢铁侠马斯克专门发展家用光伏发电项目的公司

来源：电缆头条2016-06-21

2002年当选为中共十六大代表，先后荣获中国青年五四奖章、蒙代尔世界经理人成就奖、亚太最具创造力华商领袖奖、中国企业改革发展贡献奖章、亚洲品牌创新人物奖、全球杰出华商奖等奖项。

来源：商务部2016-06-20

据德国《商报》、《经理人杂志》等媒体6月17日报道，西门子公司将出价约10亿欧元收购西班牙风机制造商歌美飒（gamesa）59％的股份，一举超过维斯塔斯成为全球最大的风机制造商。

来源：北极星电力网2016-06-17

推动国有企业完善现代企业制度，建立企业领导人员分类分层管理制度，积极推行职业经理人制度。建立长效激励约束机制，强化国有企业经营投资责任追究。...推进民营企业管理制度创新，引导重点企业由家族式的管理改成职业经理人制度，实现企业现代化股权分置。鼓励民营企业技术创新，加大研发投入，对重点技术改造计划的项目购置先进技术设备的优先给予补助。

来源：能源圈2016-06-17

在以往的工作经历中，李庆奎一直以敢于创新、善于战略布局的印象示人，他曾在一次采访时说：企业领导干部要拓展宏观视野，不断提升运营领导力，加快由传统的企业领导干部向职业经理人和战略企业家转变。

来源：北极星电力网2016-06-17

南方电网官方网站截图对于国家电网公司总经理、国电集团总经理人选的消息还没有官方报道证实。附简历：赵建国赵建国，1958年生，高级工程师，高级会计师。

来源：给水排水2016-06-16

年起全国建设工程造价员取消根据《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发5号）文件精神，全国建设工程造价员等资格取消与建筑相关取消的证书如下：1、公路水运工程造价人员资格2、中国工程建设职业经理人

来源：北极星电力网整理2016-06-16

在大家怀疑消息的真假时，南方电网首先公布了人事变动消息，而国家电网总经理人选、华电集团董事长是不是真的是原南方电网董事长赵建国都未有官方的报道相关新闻：重磅首发丨国家电网发布人事调整公告：刘振亚退休 舒印彪接任董事长

来源：北极星电力网2016-06-15

健全现代企业制度和现代产权制度，推广职业经理人模式。以管资本为主加强国有资产监管，合理界定国有资产出资人监管的边界，建立监管权力清单和责任清单。改革国有资本授权经营体制，发展国有资本投资和运营公司。

来源：北极星电力网2016-06-13

分类推进国有企业改革，完善国有企业公司法人治理结构，加强董事会监事会机构建设，实行外派监事会制度，推行职业经理人制度，合理增加国有企业管理人员市场化招聘比例。

来源：北极星输配电网2016-06-12

不过，需要提醒求贤若渴的售电公司注意的是，他们这批人大多无意再做专职的职业经理人，很多人更愿意选择做相对轻松的公司顾问。因此，如何找到合适的人、选择何种发挥他们作用的工作方式，还需要售电公司因人而异。

来源：江苏文明网2016-06-12

特别是两家企业的总经理，都是职业经理人，有着光明前程和较高薪酬，却因非法处置危废而身陷囹圄。该案判决后在社会上引起强烈反响，取得较好的执法效果。大肆倾倒危废的恶性违法排污行为得到一定遏制。

来源：北极星电力网2016-06-12

建立职业经理人制度，加强管理人才培养，造就一支高素质的企业家队伍。建立与大企业、大集团及高校、科研院所技术人才合作关系，推进人才+项目，人才+资本引进模式，完善竞争择优、开放流动的用人制度。

来源：能源圈2016-06-12

世界经理人

来源：电力法律观察2016-06-12

与一般的经理人不同，他们有良好的退休保障，没有生活压力。之所以愿意继续工作，很多人仅仅是为了找点事做，让自己的生活更规律，让自己活得更有价值换句话说，他们的境界已经超越了金钱。...不过，需要提醒求贤若渴的售电公司注意的是，他们这批人大多无意再做专职的职业经理人，很多人更愿意选择做相对轻松的公司顾问。因此，如何找到合适的人、选择何种发挥他们作用的工作方式，还需要售电公司因人而异。