来源：中国电力新闻网2008-01-04

因为他爱岗敬业、塌实肯干，是基层电力职工的优秀代表。电力企业因该确立这样的人才观：肯学、肯干，有责任心、有安全意识的职工，就是人才。

来源：福建电力公司2008-01-04

通过此次竞赛活动，进一步营造了爱岗敬业、岗位成才的良好氛围。(郑英) 　　信息来源：福建电力公司

来源：中国电力新闻网2008-01-03

积极倡导和鼓励员工以主人翁的姿态，爱岗敬业，将身心彻底融入到工作中、融入到企业中去，视公司的发展为己任，形成共同的价值观，积极主动地为公司的发展添砖加瓦、出谋献策，尽心、尽力、尽责。

来源：中国电力新闻网2008-01-03

满意服务在部室”活动，人人填写《“满意服务在部室”活动个人情况分析表》，有个县公司3名排名末位的机关人员被换岗，并由此建立了重大缺陷挂牌督办制度，在网页上设立了“每日工作内容”和“现场到位”两个模块，部室人员爱岗敬业的责任意识得到增强

来源：天津电力公司2008-01-03

通过什么样的载体来切实增强员工爱岗敬业的紧迫感、责任感和自觉性，从而推动公司又好又快发展？

来源：中国华电集团公司2008-01-02

在政治工作上，以建设四好班子，培养四有职工为目标，开展“爱岗敬业，诚实守信”主题教育活动，加强思想政治教育和素质教育，保证队伍稳定，提高企业凝聚力和向心力，为完成年度生产任务提供强大的精神支撑。

来源：中国电力新闻网2007-12-29

在这样恶劣的自然条件下，龙羊人能做到爱厂如家，爱岗敬业，靠的是一种精神上的力量，它的名字叫“奉献”。

来源：中国国电集团公司2007-12-29

在喜迎集团公司成立五周年、东北公司成立一周年之际，国电北安热电有限公司迎来了十周岁生日，为进一步增强广大员工“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”的意识，激发其为公司改革发展和二次创业再立新功的热情

来源：中国国电集团公司2007-12-28

阳电公司燃料部的员工清醒的认识燃料供应的严峻形势，爱岗敬业默默奉献，想方设法克服困难，外开供煤渠道，内强燃煤管理，及早行动圆满完成了2007年的春节、十七大期间以及2008年元旦的储煤任务。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

为树立典型，激励干部员工爱岗敬业，钻研业务，不断提高优质服务工作水平，开展了争当“服务之星”竞赛评选活动。利用简报、黑板报等内部媒体，大力宣传加强优质服务工作的目的和意义。

来源：天津电力公司2007-12-25

和子公司运作的实际，以“以人为本”为原则，以增强员工队伍整体忠诚企业、奉献社会的意识和能力为目标，以《国家电网公司员工守则》和形势任务教育为主要内容，以岗位奉献为主要形式，积极开展了载体丰富的实践活动，在忠诚企业、爱岗敬业

来源：中国电力新闻网2007-12-24

主要内容是强化“忠诚、敬业、服务、奉献”的行为理念，营造对企业战略目标任务、重大决策措施的贯彻执行氛围，让员工爱岗敬业，恪尽职守，积极主动承担责任，围绕目标创造性地完成工作任务。

来源：云电新闻网2007-12-20

使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，推动社会主义和谐社会建设的旗帜;成为带动职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体;成为公司统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛品牌

来源：中国电力新闻网2007-12-20

年毕业于武汉电力学校工程地质与水文地质专业；自参加工作以来，从一名普通的技术员到主任工程师，不论在什么工作岗位上，他都是兢兢业业，尽职尽责，经常一个电话就要出差十天半个月，但他从来没有任何怨言，相反他用火一样的热情和辛勤劳动体现着他的爱岗敬业

来源：中国电力新闻网2007-12-20

钟华同志从事配网维护工作近23年来，任劳任怨，爱岗敬业，作风踏实，勤奋工作，从未发生过安全责任事故。

来源：中国电力新闻网2007-12-19

深入开展爱心活动、平安工程，解决本局职工家庭实际困难，帮助职工提高业务素质，激励员工爱岗敬业，形成一个团结向上、共同进步的坚强团队。

来源：东北分公司2007-12-19

通过集中培训，对高校毕业生迅速了解企业，认同企业文化、熟悉电力生产过程及安全法律法规，增强爱岗敬业责任感和使命感，实现角色转换将起到积极的促进作用。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-19

二是建立了有效的安全生产激励约束机制，通过提高安全生产管理水平，培育员工的业务素质和爱岗敬业素养等手段，逐步使分公司成为了一个制度完备有效、员工积极性高、工作执行力强、安全生产稳定、工作绩效优秀的发电企业

来源：中国国电集团公司2007-12-17

公司全体员工将在十七大精神的指引下，立足本职工作，爱岗敬业，以优异成绩迎接国电公司成立五周年。

来源：青海省电力公司2007-12-17

青海电力公司将构建和谐的劳动关系与企业发展目标结合起来，并贯穿到农电工管理之中的做法，解除了农电工的后顾之忧，稳定了农电工队伍，增强了农电工队伍的向心力和归属感，为公司发展创造了积极向上、团结协作、爱岗敬业的和谐氛围