来源:云南省宣威供电公司2013-11-27
通过培训提高了抄表人员安全意识及安全业务技能水平,有效降低了抄表安全风险,从源头上杜绝人身伤害事故的发生。
来源:河南省封丘县电业局2013-11-26
笔者11月26日获悉,为努力搭建员工学习平台,提供便利学习条件,河南省封丘县电业局在班组建设中倾力打造学习、流动、实践三大课堂,助推全员素质的逐步提升。打造学习课堂。根据员工岗位职责,分层次对班组长、班员展开多次集中培训
来源:新华网宁夏频道2013-11-21
内蒙古阿拉善银星风电公司强化科技创新意识,鼓励员工围绕安全生产、节能降耗、降本增效、企业管理等方面,提出有关提升技能水平、化解生产难点、改进工艺流程、提高生产效率等企业管理和经济效益双见效的好方法、好建议
来源:中国电力科学研究院 高鹏 范杰 郭骞2013-11-18
3.3督查装备与技能水平不平衡技术督查人员不足,督查装备不到位,某些电力单位依然存在无专职信息安全督查人员现象,严重影响技术督查工作的良性发展和持续提升。
来源:安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-11-15
因地制宜、积极推进调试战为实现全覆盖、全采集、全费控的目标,全面提升调试人员的技能水平,繁昌供电公司计量业务部通过组织开展专题培训和现场培训等形式,让员工了解用电信息采集系统取得的成功经验和未来发展前景
来源:中国大唐集团公司2013-11-07
此外,该厂在当月还大力开展了技术大练兵活动,提升运行人员应对紧急事件的反应和处置能力,切实提高员工的思想素质和技能水平,避免因人为责任损失电量现象的发生。
来源:贵州省玉屏供电局2013-11-07
2012年,两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试,为此,玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上,结合这两名员工的工作实际和自身技能水平,为其各指定一名专业辅导老师,通过提前培训及模拟考试相结合的方式,不断提升他们的操作技能水平
来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-11-07
同时,加强员工检修业务培训,结合本次秋检任务中技术难度、薄弱点,有针对性的展开理论授课和现场实际维护、检修技能培训,提高人员的技术技能水平,为秋检工作做好准备。
来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-11-05
为确保该公司应试职工能够顺利通过等级测试,利辛公司积极对应试职工进行集中培训,帮助农电工更好地领会专业技能知识,从而提升农电工整体专业技能水平,为通过此次等级考试夯实技能基础。
来源:贵州省遵义供电局2013-10-31
通过竞赛促进培训,提高带电作业人员的专业技能水平。参加此次比赛的人员均是各个地区局取得配电网带电作业资格证的职工。
来源:河南省虞城县供电有限责任公司2013-10-30
做好全面的事故预想,提前消除各类安全隐患;开展无缝隙巡视,针对木兰文化广场和产业集聚区等重点场所的线路和设备,进行拉网式排查与消缺,实现设备零缺陷迎接文化节;对木兰剧院、木兰国际等单位的电工进行培训指导,提高他们的技能水平
来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-10-30
全体党员要加强安全规程的学习,提高自身技术技能水平,在安全生产工作中发挥党员的先锋模范作用,为员工做好表率。
来源:中国改革报 辛清影2013-10-29
同时,增加移民劳动力自身的技能水平,使其成为具有较强竞争力的劳动力资源是移民安置的重要部分。近些年,我国对移民进行生产再就业培训已显现出一些成绩。
来源:乌兰浩特农电局2013-10-28
10月23日,为提升员工的职业技能水平,完善业务流程。兴安供电公司组织了营销管理培训,乌兰浩特市供电公司每一名供电所收费和营销人员都参加了培训。
三是施工队必须要做好自查工作,要经常组织安全培训和技能培训,提高施工人员的安全意识和技能水平,确保施工人员安全和施工质量。
来源:呼伦贝尔电业局2013-10-25
变电运维工区有员工近百名,平均年龄较大,怎样提高员工的专业技能水平一直是该工区高度重视并重点研究解决的管理难题。...为提高员工专业技能水平,近日来,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区通过开展安规及规章制度月考、人人都讲一小课评比、事故反思大讨论学习等多种形式的教育培训,有效激发了员工的学习紧迫感和自我加压的学习意识。
来源:贵州省遵义供电局2013-10-21
以老带新,尽快提升新员工的业务技能水平,我想通过这次竞赛,班组的整体水平将会得到进一步提升,据带电作业班班长邹江华介绍,该班在确定比赛项目后,虽然通过综合考虑,选派了6名技术人员参加本次竞赛,但全班人员双休日也放弃休息
来源:呼伦贝尔电业局2013-10-21
变电运维工区将以此次活动为起点,继续开展比赛学习类的活动,通过以赛代练的方式,提高全体人员的综合技能水平。
来源:贵州电网公司施秉供电局2013-10-17
人人上讲台成就学习型班组在2011年的十四项基础管理达标工作中,电力优质服务对员工全面素质要求越来越高,提高自身文化素质和业务水平是迫不及待需要解决的问题,该所在教育培训工作中不断摸索、创新,为提高员工技能水平