来源:延津县电业局2011-06-20
用责任筑牢安全生产的防线,作为基层员工岗位职责以内的事情办好,即简单化工作流程;不断的学习岗位新的知识,提高办公的效率,即简捷化办公;倡导“三节约”,低碳的办公环境,即简约办公过程。
来源:鄂温克电力有限责任公司2011-06-15
提前筹划、精心组织:为确保评议活动不走过场、点评内容准确、全面,会前,党支部主要领导结合公司实际,联合对20名党员20份《创先争优领导点评表》进行了逐份认真的审阅,重点围绕岗位职责和活动情况对党员自身存在的问题进行了梳理
来源:江苏新沂供电公司2011-06-07
不该做的事做了没有;三是全方位监督,不仅对工作岗位进行监督,而且对岗位职责以外的事情进行监督,看主人翁意识、企业形象树立的牢不牢,电力“三为”服务发挥的好不好。 “四项权利”内容是:一是知情权。
来源:玉屏供电局2011-06-06
为了督促全局员工认真履行各自岗位职责,通过局各级领导干部为负责人当“一天”劳动纪律监督员,旨在为进一步改变全局员工队伍的工作作风和精神面貌,加强全局劳动纪律,整顿工作作风,提高工作效率,切实提高执行力,
来源:襄阳市三道河水电站2011-06-02
召开安全生产专题会议,会议上明确指出必须始终坚持“安全第一,预防为主的安全生产”方针,严格贯彻执行国家有关的安全生产的政策和指示,牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识,重申安全生产的重要性和必要性,强调大发电期间的岗位职责
来源:牡丹江电业局2011-05-26
实际工作中,该局党员主动自我加压,分解工作目标,细化岗位职责。该局党员以“党员责任区”为切入点,为自己“立志定向”,定好个人工作“零差错”、服务“零投诉”、安全“零事故”措施。
来源:永嘉县供电局2011-05-25
,将风险点找准找全,使岗位职责风险得到进一步管控。...“第一剑”——立足岗位职责找风险。永嘉局要求各单位根据“四定”改革方案以及干部行政职务、科室业务类别,梳理岗位职责和权力清单,一共排查岗位132个,共梳理出一级20个、二级77个、三级35个。
来源:牡丹江电业局2011-05-23
党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,既解决长期存在的缺点,又抓紧解决新发现的突出问题,通过解决问题,使广大群众切身感受到党支部和党员在“创先争优”活动中发生的新变化。
来源:乌兰浩特供电局2011-05-19
全体党员亮出身份,充分发挥党员先锋模范作用,以办实事、做好事、解难事为基准,根据各自的岗位职责和技能等情况,从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务、争当“金牌员工”等方面作出承诺,将“争先创优”
来源:杭州华电半山发电有限公司2011-05-19
完善各项事故预想和处理预案,开展事故应急演练,要求各部门、各岗位人员熟练掌握并严格落实各类《应急预案》,明确岗位职责,将“预防为主”落到实处,提高突发事故抢险能力。 五是加强燃煤管理,保障燃料供应。
来源:满洲里送变电工区2011-05-19
内容包括各级人员岗位职责、满洲里送变电工区工作标准、安全管理制度、专业管理制度、综合管理及各类组织机构等,对各岗位人员职责、工作标准、程序、环节做了详尽的规定。
来源:开鲁县农电局2011-05-17
同时,还制定了《物资供应科岗位职责》、《物资领用管理制度》、《物资集中采购管理制度》、《物资进、出库管理制度》、《物资供应计划管理制度》、《物资分类管理制度》、《仓库管理制度》、《废旧物资管理制度》等15
来源:温州电力局变电工区2011-05-12
“通过人人过关系列活动,我对党支部书记的岗位职责有了更全面的认识,而且对今后如何开展支部工作有了更明确的思路”,工区城西党支部书记陈耀如是说。(刘辉阳)
来源:黑龙省木兰县电业局2011-05-12
通过形势任务教育,引导班组职工做到“三个明确”:明确工作目标、明确生产任务、明确岗位职责;实现“两个一流”:岗位业绩一流,岗位技能一流。 为了让形势任务入脑、入心、践行。
来源:杭州华电半山发电有限公司2011-05-11
完善各项事故预想和处理预案,开展事故应急演练,要求各部门、各岗位人员熟练掌握并严格落实各类《应急预案》,明确岗位职责,将“预防为主”落到实处,提高突发事故抢险能力。 四是加强燃煤管理,保障燃料供应。
来源:中国电力新闻网2011-05-09
记者了解,活动开展以来,181个责任区的1094名党员立足班组(部门),围绕中心工作,主动自我加压,分解工作目标,细化岗位职责,努力种好自己的“责任田”。