来源：黔源电力  2008-10-15

有较强的学习力，在公司“创建学习型企业 争做知识型职工”活动中发挥表率作用，能通过学习不断提升素质和能力，不断创造新业绩。

来源：电力新闻网2008-10-14

近年来，李峰先后荣获新沂市供电公司先进工作者、新沂市“优秀团干部”、新沂市“行业标兵”、徐州供电公司先进工作者和徐州市“新长征突击手”等荣誉称号；2005年1月被公司授予学习型员工称号，2005年2月被公司授予优秀中层干部

来源：电网新闻网2008-10-14

建设学习型城市，营造鼓励兴业、创业、追求事业成功的文化氛围。改善民生，绝不能简单地止步于让百姓安居乐业，还必须满足他们学习、思考的需求。

来源：中国能源网2008-10-14

为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：国电集团公司2008-10-08

”和“全国学习型组织创建示范单位”等荣誉称号。...在担任党委书记的7年里，刘毅注重学习，勇于创新，重视实践，把党的理论与企业的实际结合起来，带领和团结党委领导班子率先在企业开展创建学习型组织和党群质量贯标工作，使企业获得了自治区“文明单位”、“先进基层党组织

来源：河北省电力公司2008-10-07

孙正运指出，今年以来，省公司认真贯彻国家电网公司决策部署，积极落实“三抓一创”工作思路，大力推进“两个转变”，坚持科学发展，突出精益管理，全面推动标准化建设，大力创建“学习型、创新型、节约型、服务型”企业

来源：国电网2008-09-28

通过合理化建议活动的扎实开展，广大员工立足岗位、勤奋学习、钻研业务，为企业献计献策，涌现出了许多学习型、知识型员工，不少员工提出的合理化建议获得了上级的奖励。

来源：国电集团公司2008-09-28

通过合理化建议活动的扎实开展，广大员工立足岗位、勤奋学习、钻研业务，为企业献计献策，涌现出了许多学习型、知识型员工，不少员工提出的合理化建议获得了上级的奖励。

来源：中国华电集团公司2008-09-26

通过层层开展技术比武，四川公司系统形成了学技术比技能的良好氛围，激发了员工学习技术练技能的热情，对提高员工的专业技术素质和实际操作技能，努力造就学习型、知识型、技能型、专家型员工将起到积极的推动作用。

来源：通辽发电总厂2008-09-26

2005年以来，该厂全力构建学习型企业，按照《通辽发电总厂企业文化建设实施纲要》和年度企业文化建设实施方案的总体安排，坚持“企业文化建设是永葆企业生命力的长青树”的观点，组织全体职工以“提高学习力、增强执行力

来源：国电集团公司2008-09-26

国电双辽发电有限公司《“双电”文化体系》获特等奖，国电泉州发电有限公司、国电大武口发电厂、国电大连庄河发电有限公司、国电大同发电有限公司（国电大同第二发电厂）的企业文化成果获优秀奖，国电小龙潭发电厂的《学习型班组建设

来源：中国电力新闻网2008-09-22

(三)企业要努力成为“学、教、练”相结合的学习型组织要实现企业人力资本的不断增值就要构建学习型组织。但“学习型组织”只是一个概念，只是一个题材。而这种概念、这种题材又不是完整的。

来源：中国国电集团公司2008-09-19

加强作风建设的目标，是要把华中分公司机关建设成学习型、服务型、廉洁型机关，达到集团信任、基层满意的效果。...会议在认真总结了成绩与经验、认真查找了问题与不足、客观分析形势与任务后强调，当前应从作风建设入手，以解放思想、转变观念为先导，以“抓作风、强素质、促转型”为主题，以进一步提升执行力、创造力和凝聚力为主线，以创建服务型、学习型

来源：中国电力新闻网2008-09-17

在团结为基上，通过创建学习型企业、打造学习型团队和实施大规模员工“充电”工程，加快了企业人力资源的开发培养，提高了队伍整体素质，让员工在奋斗的过程中与企业目标保持高度一致，形成了“心往一处想，劲往一处使

来源：中国电力新闻网2008-09-17

”党支部、“学习型”部室目标；有的党支部结合部门管理专业特点，广泛开展专题征集意见和建议活动，认真梳理问题，落实责任，细化措施，限期整改，已见成效。...对如何推进公司发展上新台阶进行深入讨论，提出了具体建议；调度中心党支部认真传达学习内容，重点查找了“主人翁”意识等三个方面问题，提出了整改措施；总经理工作部党支部结合职责调整，重新审视思考部门的工作定位，提出了建设“学习型

来源：中国电力新闻网2008-09-12

对此，工会组织要紧紧围绕“企业发展与职工发展相协调”战略，从为企业筑建安全平台、为职工搭建成才擂台、为发展构建和谐舞台的角度，把劳动保护工作与“创学习型组织，做知识型职工”活动有机结合。

来源：中国国电集团公司2008-09-12

公司明确要求每位员工都必须参加培训，以此为契机，提高全员素质，推动创建学习型组织。

来源：神头发电公司　2008-09-10

此外，坚持以开展“创建学习型组织和争做学习型员工”为载体，按照岗位“精一门、会两门、学三门”的要求，激发和调动员工获取知识、提高技能的积极性、主动性，努力提高广大员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力

来源：中国国电集团公司2008-09-09

公司明确要求每位员工都必须参加培训，以此为契机，提高全员素质，推动创建学习型组织。

来源：国家电网公司2008-09-09

三是工会组织要建立成一个学习型的组织。四是要加强工会系统的自身建设。五是要借鉴外单位的经验，加强和兄弟单位的沟通。