来源：贵州华电大龙发电公司2008-11-12

长期以来，该公司一直着力打造学习型组织，把培训视为关爱，积极组织职工参加各种培训，提高综合素质，争创“四有”职工。...本网讯 从11月10日开始，贵州大龙发电公司将连续几天以播放光碟的形式，组织各级管理人员听讲“学习型中国”世纪成功论坛演说，用科学的管理知识，对管理人员进行“洗脑”。

来源：中国电力新闻网2008-11-05

他们全面深入文明细胞建设，开办“企业是我家，我为企业增光辉”文化周和“沟通面对面”文化论坛，通过树立身边的典型，开展爱岗敬业等系列活动，营造讲奉献、尽职责，讲团结、聚合力的良好工作氛围；积极打造学习型企业

2008-11-03

2006年，分宜塘边村成为该公司新农村建设帮扶首个对象，该公司充分意识到，活跃村民文化生活，培养新一代学习型、知识型农民，将能更好地帮助村民建设好新家园。为此，该公司实地调研和了解该村文化建设情况。

来源：福建省电力公司2008-11-03

多年来，营业厅紧紧围绕“建设现代化电网，创建学习型企业”的工作思路，凝聚、团结、带领、促进青年职工，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以四个一流为创建目标，努力打造诚信电力品牌

来源：国网2008-10-30

2006年，分宜塘边村成为该公司新农村建设帮扶首个对象，该公司充分意识到，活跃村民文化生活，培养新一代学习型、知识型农民，将能更好地帮助村民建设好新家园。为此，该公司实地调研和了解该村文化建设情况。

来源：蒙东能源  2008-10-28

努力打造“学习型、服务型、廉洁型、高效型”机关，打造一支“标准高、节奏快、管理严、业绩好”的管理团队，更好地适应蒙东能源发展战略的需要。

来源：www.chinapower.com.cn2008-10-24

电气队积极探索教育培训的新思路，以创建“学习型部门”为平台，全面提升职工队伍素质，决不让一名同志落伍，从整体上提升了部门的学习力、凝聚力、执行力和创新力。

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

本网讯 近日，贵州华电大龙发电公司以“人人争当岗位能手”为主题，举办青工技能比赛，通过发电集控运行技能比武，检验一线青工培训成效和技能水平，进一步促进学习型企业的构建。...该公司党委书记王建生、副总工程师徐波于10月17日为获奖者颁奖，希望大家通过这次比赛，继续保持学技能强素质的劲头，为打造学习型企业，推动工人先锋号、青年文明号实践活动再立新功。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

电气队积极探索教育培训的新思路，以创建“学习型部门”为平台，全面提升职工队伍素质，决不让一名同志落伍，从整体上提升了部门的学习力、凝聚力、执行力和创新力。

来源：中国电力新闻网2008-10-17

据厂长王化跃介绍，近年来，查庄电厂以“创建学习型企业，培育知识型员工”为目标导向，以培养自己的“土专家”，提高自主创新能力为切入点，使一大批“难不倒”脱颖而出，累计为企业节省外委检修费700多万元。

来源：电网新闻网2008-10-16

为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：黔源电力  2008-10-15

有较强的学习力，在公司“创建学习型企业 争做知识型职工”活动中发挥表率作用，能通过学习不断提升素质和能力，不断创造新业绩。

来源：电力新闻网2008-10-14

近年来，李峰先后荣获新沂市供电公司先进工作者、新沂市“优秀团干部”、新沂市“行业标兵”、徐州供电公司先进工作者和徐州市“新长征突击手”等荣誉称号；2005年1月被公司授予学习型员工称号，2005年2月被公司授予优秀中层干部

来源：电网新闻网2008-10-14

建设学习型城市，营造鼓励兴业、创业、追求事业成功的文化氛围。改善民生，绝不能简单地止步于让百姓安居乐业，还必须满足他们学习、思考的需求。

来源：中国能源网2008-10-14

为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：国电集团公司2008-10-08

”和“全国学习型组织创建示范单位”等荣誉称号。...在担任党委书记的7年里，刘毅注重学习，勇于创新，重视实践，把党的理论与企业的实际结合起来，带领和团结党委领导班子率先在企业开展创建学习型组织和党群质量贯标工作，使企业获得了自治区“文明单位”、“先进基层党组织

来源：河北省电力公司2008-10-07

孙正运指出，今年以来，省公司认真贯彻国家电网公司决策部署，积极落实“三抓一创”工作思路，大力推进“两个转变”，坚持科学发展，突出精益管理，全面推动标准化建设，大力创建“学习型、创新型、节约型、服务型”企业

来源：国电网2008-09-28

通过合理化建议活动的扎实开展，广大员工立足岗位、勤奋学习、钻研业务，为企业献计献策，涌现出了许多学习型、知识型员工，不少员工提出的合理化建议获得了上级的奖励。

来源：国电集团公司2008-09-28

通过合理化建议活动的扎实开展，广大员工立足岗位、勤奋学习、钻研业务，为企业献计献策，涌现出了许多学习型、知识型员工，不少员工提出的合理化建议获得了上级的奖励。

来源：中国华电集团公司2008-09-26

通过层层开展技术比武，四川公司系统形成了学技术比技能的良好氛围，激发了员工学习技术练技能的热情，对提高员工的专业技术素质和实际操作技能，努力造就学习型、知识型、技能型、专家型员工将起到积极的推动作用。