来源:牡丹江电业局2011-11-10
对于量大、面广、有共性的培训内容,采取局层面集中办班的方式进行培训。为缓解工学矛盾,解决一线人员培训难的问题,组成培训组到会泽、宣威等基层分局、队所开展现场培训。请进来与走出去相结合。
来源:云电新闻网2011-11-07
内容涵盖了一体化检修系统使用要求,县调检修申请、新设备投运申请填报要求,《易门电网设备检修调度管理办法》、《易门电网新设备投运调度管理办法》的内容,有效检验了培训的效果,同时以考促学,进一步强化了参培人员对培训内容的掌握程度
来源:牡丹江电业局2011-11-07
这个局在培训中,由内训师先后宣讲了新三个十条的具体内容,结合sg186营销系统应用、线损率计算、电费电价等培训内容,开展了扎实的营销业务基本功训练。
来源:虞城县供电有限责任公司2011-11-02
根据培训方案安排,此次培训内容主要包括公司基本情况、规章制度、各部门工作职能及安规等各类安全知识。
来源:云南电力新闻网2011-11-01
该公司在培训中,明确培训时间及对象,制定培训实施计划;确定培训内容,即gis系统图纸审核流程;规定培训要求,即该流程使用将普及今后实际图纸资料管理,各涉及部门要高度重视,积极参加此次培训;细化培训地点、
来源:河南省封丘县电业局2011-10-31
此次培训内容主要由了一次设备、继电保护、二次回路、倒闸操作和事故处理五个部分组成。
来源:定州市供电有限责任公司2011-10-26
本次培训为期3天,培训内容涵盖了低压装表接电、配电jp柜、变压器原理构造、农灌预付费计量装置、登杆作业、拉线制作等多方面知识。在培训过程中,新员工们求知欲高、学习积极性强,经过考核均取得了良好的成绩。
来源:牡丹江电业局2011-10-24
培训到位这个局在近几日培训中,由营业副局长、线损员、电算班长先后讲了sg186营销系统应用、线损率计算、电费电价等培训内容。
来源:贵州铜仁供电局2011-10-20
局长曾伟提出如下要求:一是尽快将此次培训内容制作成光盘下发,相关部门、各县局要认真组织人员学习,并写出学习心得。...三是各部门、县局对此次培训内容学习完毕后,安监部要组织一个安全管理反思周活动,结合自身的工作对各自安全管理工作进行深刻反思,深入查找意识隐患,提升安全管理技能,全面推动铜供安全管理工作上台阶。
来源:内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-10-20
培训内容涉及企业概况、局规局制、电力安全工作规程、营销管理等方面知识,该局力争通过培训,使新上岗人员了解电力企业管理的工作内容、工作目标、掌握电力基础知识,增强员工履职能力。
来源:新乡县电业局2011-10-19
为了保证学员学习的质量,该局采取培训内容与学员成绩挂钩的做法,制定了严格的人员培训计划与考核管理办法,要求相关负责人对整个培训实行跟踪、督促、检查、考核。
来源:河南济源供电公司2011-10-19
在教育培训统筹上突出一个细字,科学制定中心组学习和党员教育培训5年规划,细化年度计划,每季度下发学习要点,每月检查学习情况,每周开展党员学习日活动,每周五下午组织职工政治理论学习;在培训内容选定上,突出一个精字
来源:牡丹江电业局2011-10-19
培训中,该局以国家电网公司新三个十条为主要培训内容,培训员工企业意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高员工优质供电服务的标准。
来源:北极星电力信息化网2011-10-17
为了使学员更好地理解和掌握培训内容,讲变换器时向学员展示变换器插件实物,讲清楚变换器的输人信号和输出信号。讲解低通滤波时也将实物插件展示给学员,理论联系实际,可取得很好的培训效果。
来源:云电新闻2011-10-13
该公司在培训中,明确一体化检修申请管理系统培训时间安排,部署培训学习规范流程;规定培训内容,即一体化检修申请管理系统相关功能;确定培训对象,即各生产部门主要负责人、具有检修申请填报资质相关人员;细化一体化检修申请管理系统培训程序
来源:永嘉县供电局2011-10-13
培训内容涵盖调度运行、继电保护、自动化、监控运行、调度计划、检修运行等。通过集中强化培训的方式,为竞赛打下坚实的理论知识基础,切实提高永嘉电网调控人员的整体素质和业务能力,力争在竞赛中取得好成绩。
来源:安监部2011-10-13
本期培训班共5天40课时,培训内容主要有:电力企业应急管理、电力应急政策法规解读、应急救援指挥与协调、新闻舆情与品牌建设、典型应急预案编制与推演、应急基本技能训练(电工基础训练、营地搭建、心理素质训练、
来源:中电新闻2011-10-12
此次培训,为使培训内容更具针对性和时效性,东北电监局将电网企业和发电企业分开进行培训,得到了发电企业的大力支持和积极踊跃的报名,取得了较好的效果,学员对此次培训也给予了较高评价,并一致表示,要以此次培训班为契机
来源:永嘉县供电局2011-09-30
为使此次培训工作取得实效,该局高度重视,对培训内容、培训时间、培训方法、培训要求等方面都作了具体安排,采用班组例会、技术问答、考问讲解、知识辅导等多种方式,要求局领导干部和所有管理技术人员,利用内网的远程培训学习
来源:牡丹江电业局2011-09-30
这个局在近几日培训中,由营业副局长、线损员、电算班长先后讲了sg186营销系统应用、线损率计算、电费电价等培训内容。