来源:互联网2009-12-08
办法中对企业员工年度内发生第三次违章,作了扣发奖金1000元,并下岗学习三个月的处罚;年度内第四次违章,直接转为待岗。该公司反经营管理违章坚持层层监督、分层考核的原则,下级可以监督上级,上级考核下级。
来源:互联网2009-11-19
通过创建活动的开展,充分展示了电网企业员工的文明素质和形象,赢得了政府、客户对电网企业优质服务的良好口碑。这两项工作得到了湖南省电力公司的高度评价和肯定。
来源:中核集团2009-11-12
江苏核电有限公司党委书记、总经理蒋国元表示,本次外部审核,进一步提升了企业员工的质量、环境和职业健康安全责任意识、知识和技能,为建立科学、有效的风险排查体系,推进企业规范化、精细化管理,奠定了坚实基础。
来源:互联网2009-10-23
充分利用手机短信、厂信息网、宣传栏、安全文化走廊等宣传载体,大力宣传国家安全生产法、电力安全工作规程等法律法规和安全生产知识,积极营造“安全生产关系大家”的舆论氛围,不断提高企业员工的安全生产意识;二是加强培训
来源:互联网2009-10-20
作为一个有16年历史的老厂,企业员工思想觉悟、主人翁意识和履职能力通过素质教育、管理培训、文化引领得到全面加强,工作中巡视检查勤劳操作,发现隐患和缺陷及时,部门间配合默契,处理问题及时到位,保证设备的健康水平
来源:互联网2009-10-15
该公司人员深入浅出地为企业员工讲解了安全用电知识、触电急救常识以及安全使用电器有关注意事项等,并通过别开生面的互动环节,认真解答了工厂企业员工在日常工作、生活中遇到的种种安全用电疑惑。
来源:互联网2009-10-14
安全合同家庭化,把父母、夫妻、子女对员工生产现场的心理牵挂转化为企业、员工、家庭的安全生产的三方情感激励。亲属当好安全生产的“三大员”:防疫员、监督员、守门员。
来源:互联网2009-09-24
一套代表着浙江绍兴电力局建设优秀企业学习文化、安全文化和服务文化的丛书--《电力发展研究—学习实践科学发展观活动调研报告汇编》、《关爱生命安全发展—2009年安全文化主题征文汇编》和《居民用电服务手册》先后下发到企业员工和用电客户手中
来源:互联网2009-09-11
曾荣获安徽省a级纳税信用单位的含山供电公司,多年来坚持以“诚信、和谐”原则,规范企业纳税行为,建立和谐的征纳关系,树立良好的社会信誉,在企业员工中形成了自觉依法纳税的良好氛围。