来源：能源评论·首席能源观2021-09-16

目前来看，我国电力装备行业的发展仍处在过渡期，面临企业超越财务承受能力盲目举债投资、低端产能过剩、技术亟待升级、专业人才不足等问题。

来源：北极星储能网2021-09-14

建立航空救援大队和基地，采购或租赁航空救援直升机，培训飞行驾驶、航空救援等专业人才。...（九）高素质消防专业人才培育工程。运用省内高校教育资源，依托省级消防救援实训和综合保障基地，组建省消防救援指挥学院，培养高层次消防救援指挥人才。

来源：北极星氢能网2021-09-14

依托国家技术转移人才培养基地，每年培养技术经纪人/经理人专业人才100名以上。2.建设科技成果转移转化平台基地。打造科技成果转移转化示范区。...选拔高等院校、科研院所、科技型企业及科技类社会组织的专业人才，向企业委派工业特派员。探索建立上下联动、协同推进的管理机制，为工业企业提供政策咨询、技术指导、高新技术企业服务等。

来源：北极星环保网2021-09-09

四川成都郫都区建立城市人才加入乡村制度，制定申请、初审、表决、公示、颁证等新村民引进程序，吸引乡村旅游等紧缺人才约100名，带动约0.2万名专业人才进村到户。

来源：北极星环保网2021-09-06

可通过公务员聘任制方式选聘专业人才，提高具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员比例。对安全监管人员进行定期的安全知识、消防应急知识和危化品安全特性方面的培训，提高专业能力与业务能力。

来源：雄韬氢雄2021-09-06

技术优势、产品布局、人才培养、项目合作、行业前景等做了详细的介绍，希望通过校企研发项目合作、研发人才培养方面进行深度互动合作，充分发挥校企合作资源优势，进一步推动和开发项目合作，从而进行燃料电池行业产业专业人才合理配置

来源：北极星售电网2021-09-02

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家早日实现“零碳”

来源：中国能源报2021-09-01

一位不愿具名的煤企人士向记者证实，由于内部人员结构未能合理调整，与产业发展匹配度不足，新能源专业人才缺乏成为制约企业转型的一大因素。

来源：中国能源报2021-09-01

一位不愿具名的煤企人士向记者证实，由于内部人员结构未能合理调整，与产业发展匹配度不足，新能源专业人才缺乏成为制约企业转型的一大因素。

来源：中国能源报2021-09-01

一位不愿具名的煤企人士向记者证实，由于内部人员结构未能合理调整，与产业发展匹配度不足，新能源专业人才缺乏成为制约企业转型的一大因素。

来源：北极星环保网2021-08-31

充分发挥我国高级专业人才在我市“双碳”技术管理与决策中的参谋服务作用，推动“双碳”管理决策的专业化、科学化，服务化，呼市科协、呼市生态环境局决定组建呼和浩特市碳达峰碳中和科技服务团，现将征集“双碳”专家的有关事宜通知如下

来源：商务部2021-08-30

依赖进口的储存容器、压缩机等核心零部件也将通过研发实现国产化，加速培养安装和运营加氢站专业人才。

来源：长三角生态环境律师团队2021-08-30

一方面，以水电、风电等新能源企业为代表的业主单位缺乏外语专业人才，导致到国际市场寻找买家的沟通渠道不畅通；由于人才的缺乏导致对cdm规则的误用或者滥用，项目被否定比例较高。

来源：四川省环境政策研究与规划院2021-08-26

加强政策引导和机制建设，推动碳排放监测员、核算员、核查员、咨询员、交易员和碳资产开发员、管理师等专业人才的规范化培育和梯队建设，打造一支服务多样、结构合理的碳资产服务队伍，建设立足四川、辐射西部的碳资产创新服务中心和产业生态圈

来源：国网山东综合能源服务有限公司2021-08-25

为助力“双碳”目标，服务山东省碳市场建设，推动企业降本增效与绿色低碳转型发展，国网山东综合能源公司提前布局，大力培养相关专业人才，先后有4人获得碳资产管理证书，2人获得碳核查资质证书。

来源：中国电力报2021-08-25

为助力“双碳”目标，服务山东省碳市场建设，推动企业降本增效与绿色低碳转型发展，国网山东综合能源公司提前布局，大力培养相关专业人才，先后有4人获得碳资产管理证书，2人获得碳核查资质证书。

来源：中国电力报2021-08-25

为助力“双碳”目标，服务山东省碳市场建设，推动企业降本增效与绿色低碳转型发展，国网山东综合能源公司提前布局，大力培养相关专业人才，先后有4人获得碳资产管理证书，2人获得碳核查资质证书。

来源：海南省绿色金融研究院2021-08-23

从省内来看，垃圾分类管理观念滞后、专业人才缺乏，传统能源的知识型浪费、居民碳排放意识不强以及掌握绿色知识的复合型人才不足等问题，已经成为严重限制省内降碳减排稳步推进的重要因素。

来源：中宏网2021-08-20

从省内来看，垃圾分类管理观念滞后、专业人才缺乏，传统能源的知识型浪费、居民碳排放意识不强以及掌握绿色知识的复合型人才不足等问题，已经成为严重限制省内降碳减排稳步推进的重要因素。

来源：半岛晨报2021-08-19

根据《方案》规划，到2025年，实现研发经费支出(r&d)占地区生产总值(gdp)比重翻番，高新技术企业数量翻番，瞪羚、独角兽企业数量达到10家，技术合同成交额翻番，外国高端人才和专业人才来区数量翻番的