来源：中国电力新闻网2019-04-16

坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重选拔任用忠诚、干净、担当的干部，强化政治把关。三是永葆清正廉洁的政治本色。

来源：北极星环保网2019-04-15

派出企业、单位要将专家的受聘经历作为其评先评优、选拔任用、职称评定的重要依据。退休专家的津贴补贴由省级应急管理部门会同重点县应急管理部门共同研究解决。

来源：电网头条2019-04-15

坚持好干部标准，落实强化干部担当作为20条措施，加强干部日常管理，注重在“急难险重”任务中和吃劲岗位上培养、锻炼、选拔干部。关心干部身心健康，注意解决干部遇到的实际困难。...大力选拔任用优秀年轻干部，持续优化干部队伍结构。为职工办好十件实事，开展基层班组减负综合研究与应用，优化一线员工薪酬分配机制，全面激发广大职工踏踏实实、精益求精干好本职工作。

来源：北极星电力网2019-04-12

（四）加强干部队伍建设坚持党的好干部标准，着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，积极引导党员干部增强家国情怀、民族情怀、为民情怀、事业情怀，旗帜鲜明地为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲。

来源：安徽省生态环境厅2019-04-11

（四）加强干部队伍建设坚持党的好干部标准，着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，积极引导党员干部增强家国情怀、民族情怀、为民情怀、事业情怀，旗帜鲜明地为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲。

来源：北极星风力发电网2019-04-11

ehs体系要求切实落实安全生产责任制，明确各部门权责，强化考核，贯彻现场5s管理规范，控制和降低安环成本 4、人力资源管理 人才是企业持续稳定发展的动力源泉，公司一贯坚持"以人为本"的人才理念，完善人才选拔

来源：北极星输配电网2019-04-08

3、人力资源建设方面：2019年，公司将继续完善合伙人制度，并在此基础上继续坚持提高中基层员工待遇，从中选拔有理想的奋斗者，充实管理团队；提高中基层销售人员待遇，特别是边远地区销售人员待遇，引导更多综合素质好的员工走向市场一线

来源：北极星电力网2019-04-08

鼓励省级政府建立统筹规划、统一选拔的乡村教师补充机制，通过稳步提高待遇等措施增强乡村教师岗位吸引力。

来源：北极星环保网2019-04-08

六、抓好评估考核建立市和涉农区党政领导班子及领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度，考核结果作为年度考核、选拔任用的重要依据。

来源：北极星输配电网2019-03-29

大力选拔使用优秀基层干部，从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官等人员中选拔乡镇领导班子成员，适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例。...改进科技特派员选认方式，广开选认渠道，继续坚持跨界别、跨区域选拔科技人才，推动科技特派员工作向二、三产业延伸。

来源：南方电网报2019-03-29

四要坚定不移地把选人用人机制落实到位，完善正向激励措施，围绕公司发展战略实施，选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

来源：中国电力新闻网2019-03-28

宁夏电力各部门要主动落实公司泛在电力物联网建设要求，找准职责定位，选拔专业精英牵头做好各专业泛在电力物联网建设方案；要与国家电网总部各部门积极沟通，为宁夏电力加快推进泛在电力物联网建设指明路径，确保高质量完成方案编制和实现三年攻坚目标

来源：中国电力新闻网2019-03-27

宁夏电力各部门要主动落实公司泛在电力物联网建设要求，找准职责定位，选拔专业精英牵头做好各专业泛在电力物联网建设方案；要与国家电网总部各部门积极沟通，为宁夏电力加快推进泛在电力物联网建设指明路径，确保高质量完成方案编制和实现三年攻坚目标

来源：中国能源报2019-03-27

宁夏电力各部门要主动落实公司泛在电力物联网建设要求，找准职责定位，选拔专业精英牵头做好各专业泛在电力物联网建设的方案；要与国家电网总部各部门积极沟通，为宁夏电力加快推进泛在电力物联网建设指明路径。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-26

健全公司绩效评价体系，完善“目标任务制”考核，充分发挥考核评价的引导鞭策作用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，形成赏罚分明的机制和导向,大力褒奖政治坚定、奋发有为、用心做事的干部。...坚持德才兼备，把选好人、用对人作为对干部最有效、最直接的激励，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-26

该公司坚持事业为上、任人唯贤、以事择人、以德为先，做到人事相宜、人岗匹配，切实把合适的干部放到合适的岗位上，注重培养选拔具有丰富业务经验和过硬专业能力的干部。

来源：国家电网报2019-03-25

国网安徽电力党委大力选拔优秀年轻干部，逐步改善干部队伍结构。完善赏罚分明的奖惩体系。...出台领导班子和领导干部日常考核评价管理办法，建立履职表现档案，形成负面问题清单，发现表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，对不作为、慢作为、乱作为的干部坚决调整。

来源：北极星电力网2019-03-21

建立健全人才培养开发、评价发现、柔性引进、选拔任用、流动配置和激励保障机制。完善科技奖励评审制度，注重科技创新质量和实际贡献，建立有利于培养中青年优秀科技人才的评审机制。...考核结果作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。二、强化监测评估完善监测评估制度，强化对规划实施情况跟踪分析。区直有关部门要加强对约束性指标和主要预期性指标完成情况、相关领域实施情况的评估。

来源：山东省能源局2019-03-15

坚持好干部标准，突出政治要求，大胆选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的“李云龙式”干部。加强宣传舆论引导。

来源：北极星电力网2019-03-15

坚持好干部标准，突出政治要求，大胆选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的“李云龙式”干部。加强宣传舆论引导。