来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：国家能源局南方监管局2022-08-30

年6月海南统调电厂并网运行考核结果2022年6月海南统调电厂并网运行考核结果（续表）附件2：2022年6月海南统调电厂辅助服务补偿费用清单...附件：1.2022年6月海南统调电厂并网运行考核结果2.2022年6月海南统调电厂辅助服务补偿结果南方能源监管局2022年8月26日抄送：南方电网公司南方能源监管局综合处 2022年8月26日印发附件12022

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-29

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-29

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：吉林省人民政府2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：吉林省人民政府2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：中国人民银行2022-08-26

评价考核结果应及时提供给地方财政、生态环境等部门，为制定相关政策提供参考。...考虑绿色金融业务开展情况、环境信息披露、压力测试结果等因素，探索完善重庆市绿色金融评价考核制度，并将评价考核结果作为监管评级、业务发展、高级管理人员履职等评价考核工作的参考内容。