来源：中国电力新闻网2008-09-12

该公司成立了普法宣讲团，深入基层站所、工区、班组等地进行普法宣传活动，充分发挥普法宣传员的骨干作用。

来源：中国国电集团公司2008-09-12

三是各级领导干部要加强作风建设，深入一线，深入基层，深入员工群众，切实解决生产和员工生活中存在的实际问题，关心员工生活，开展送温暖活动，努力构建和谐企业。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

在组织实施过程中，采取现场座谈会、调查问卷、个别访谈、实地调查等多种方式，深入基层搜集数据、资料，掌握实际情况，研究解决问题对策和措施。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

这需要我花更多的时间经常深入基层，从“一件小事”上发现高价值新闻点。

来源：北京市电力公司2008-09-08

各单位领导要深入基层和现场，调查研究违章现象的根源和规律，组织分析典型违章现象及突出违章问题，严肃纠正违章现象。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

多深入基层，多向当地同志学习，严格自律，严守纪律，实事求是，求真务实，树立良好形象。第三要立足本职，结合实际创造性地开展工作。

来源：福建省电力公司2008-09-01

　　7月22日至8月22日，福建省电力公司工会组织7个慰问工作组分期分批深入43个基层单位，开展防暑降温慰问工作，把公司党组和公司工会对广大员工的亲切问候和关爱送到生产施工一线；同时，通过召开座谈会等形式与一线员工

来源：中国电力新闻网2008-08-29

“新组建的国家能源局一定要有新面貌，要转变观念、转变作风，多深入基层，多倾听意见，加强信息工作，增强透明度，更好地为其他部门和基层、企业服务。”

来源：朝阳新闻网2008-08-28

8月25日下午，市政府召开紧急会议下达了动员令后，市水利局立即行动起来，局领导深入基层一线指导抗旱救灾工作，帮助解决实际问题。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

这需要我花更多的时间经常深入基层，从“一件小事”上发现高价值新闻点。

来源：中国国电集团公司2008-08-14

他们开展的“庆奥运保安全促和谐实现责任百分百”活动，其内容为在工会系统开展五清楚、五慰问、六谈心的活动，深入基层，深入一线，走近职工身边，倾听职工心声，掌握职工的思想动态，了解职工的实际困难和要求，满腔热情的为职工办实事

来源：南阳热电有限责任公司　2008-08-07

保证燃煤供应；六是加强网络与信息安全，确保生产等重要数据网络系统的安全；七是加强交通安全管理，确保奥运期间交通车辆安全保障；八是加强供热管网的安全运行水平，确保对外供热安全稳定；九是加强公司总体稳定，组织党工团深入基层走访

来源：中国国电集团公司2008-08-05

护卫队的设立，既是费电公司保障奥运期间安全稳定的措施之一，也是让管理人员深入基层，收集、反馈基层职工思想动态，促进信息畅通，有利于管理人员不断拓宽工作思路，解决管理中存在的问题的有效方法。...充分体现了公司机关人员深入基层、服务基层、服务职工的良好风貌，必将对促进上传下达，密切职工与企业的联系发挥积极作用，同时也为费电公司下阶段各项工作的有序开展奠定坚实基础。

来源：国家能源局2008-08-01

要多深入基层，多倾听意见，通过多沟通、多交流的办法，尽量把事情办好。要加强信息工作，增强透明度，接受媒体监督。总之，新组建的国家能源局要有新面貌。

来源：新华社2008-08-01

新组建的国家能源局一定要有新面貌，要转变观念、转变作风，多深入基层，多倾听意见，加强信息工作，增强透明度，更好地为其他部门和基层、企业服务。 ７月２９日，国家能源局“三定”方案对外公布。

来源：新华社、中央政府门户网站　2008-08-01

要多深入基层，多倾听意见，通过多沟通、多交流的办法，尽量把事情办好。要加强信息工作，增强透明度，接受媒体监督。总之，新组建的国家能源局要有新面貌。...新组建的国家能源局一定要有新面貌，要转变观念、转变作风，多深入基层，多倾听意见，加强信息工作，增强透明度，更好地为其他部门和基层、企业服务。 ７月２９日，国家能源局“三定”方案对外公布。

来源：中国电力新闻网2008-07-31

北方公司成立了由公司领导带队的三个工作组，深入基层，重点对奥运期间安全生产存在的问题进行调研排查和工作指导，同时启动了安全保卫和维护稳定实施方案及相关应急预案，对公司系统可能存在的矛盾纠纷进行了全面深入细致地排查

来源：华能集团公司2008-07-31

北方公司成立了由公司领导带队的三个工作组，深入基层，重点对奥运期间安全生产存在的问题进行调研排查和工作指导，同时启动了安全保卫和维护稳定实施方案及相关应急预案，对公司系统可能存在的矛盾纠纷进行了全面深入细致地排查

来源：中国电力新闻网2008-07-29

领导要定期深入基层开展调研活动，改进活动形式，解决苗头性、倾向性的问题。同时采取职工乐意接受的方式与职工交流谈心，真诚相待，为员工提供更多表达意见的机会，及时释疑解惑，化解矛盾，把问题解决在基层。

来源：中国华电集团公司2008-07-25

李强 本网讯7月中下旬以来，华电云南公司党政领导深入基层，督察指导系统各企业安全稳定和奥运保发电工作。