来源：商务部2025-05-26

支持国家级经开区及区内企业通过产教融合试点、“双元制”教育等方式与高校、科研院所共同培养产业技能人才。（十六）加强财政金融支持。

来源：国家电网报2025-05-26

培训涉及安全理念植入、电网基础理论、专业技能实训等8个专题的200余门课程。今年，该公司还将中级工技能等级评价内容融入电专业新员工的集中培训课程与教材。...该公司2024年入职的电专业新员工中级工技能等级评价通过率达98.4%，同比提升13个百分点。

来源：北极星环保网2025-05-23

人才培养与合作的创新模式在与宝山再生能源利用中心的交流中，公司人力资源部负责人介绍了他们在人才培养方面的独特模式，通过与高校、科研机构建立紧密合作关系，同时中心内部也建立了完善的员工培训体系，鼓励员工参与技术创新与项目管理培训，不断提升专业技能与综合素质

来源：国家能源局2025-05-23

各单位要紧密围绕“查找身边安全隐患”，把安全生产知识、应急避险技能普及到企业车间、工程现场、田间地头、校园课堂、千家万户。

来源：中国华电2025-05-23

要树牢红线意识和底线思维，强化安全培训和技能提升，保障项目建设安全高效推进。三是夯实工程质量根基。

来源：国家能源局2025-05-23

各单位要紧密围绕“查找身边安全隐患”，把安全生产知识、应急避险技能普及到企业车间、工程现场、田间地头、校园课堂、千家万户。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-23

为切实提升网络信息安全防护技能，确保演练期间关键业务系统及数据安全，5月21日，国能龙岩发电有限公司从提高网络安全防控意识，自觉规范上网行为等方面着手，全力做好集团公司网络安全攻防演练工作。

来源：湖北省人民政府2025-05-22

支持中小企业开展企业新型学徒制培训、新技师培训等，对完成培训并取得技能等级证书的，按规定给予企业培训补贴。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。...为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化,该公司将绩效考核与培训成绩相挂钩。

来源：北极星储能网2025-05-21

年，公司将组织公司董事、监事、高级管理人员及其他相关方积极参加由上海证券交易所、中国证券监督管理委员会浙江监管局、浙江上市公司协会等组织机构举办的培训，确保“关键少数”了解最新的法律法规，提升其履职技能

来源：科左后旗发展和改革委员会2025-05-21

农牧民转移就业4.7万人，完成技能培训1404人，发放创业担保贷款11笔188万元。三是社会保障进一步提升。

来源：磐安县人民政府2025-05-20

实施县域技能型社会行动，全面推进县域技能型社会建设，持续构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系。支持就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业创业。

来源：北极星电力网2025-05-20

除此之外，该公司还不定期组织员工开展“大练兵”、“大比武”活动，激励员工在工作中追求卓越，不断提升员工的专业技能和服务水平，为客户提供更优质的服务。优质服务没有终点，贴心为民服务一直在路上。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-20

通过此次专项检查，该公司不仅掌握了光伏项目设备的安全状况，还进一步提升了项目维护人员的安全意识和操作技能。

来源：金昌市人民政府2025-05-19

强化职业技能培训，将符合条件的职业院校（技工院校）纳入职业技能培训“两目录一系统”，构建多主体职业技能培训供给格局，提升就业质量和稳定性。

来源：中国招标投标公共服务平台2025-05-19

其它工种和技能要求如下: ① 运行人员:年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任工作岗位要求。其中具备类似除尘岗位工作经历不少于2年。

来源：中能传媒研究院2025-05-19

该领域将投入9000万欧元，其中800万欧元用于协调相关部门之间的工作；6600万欧元用于建立和升级测试设施；1600万欧元用于支持海洋能行业环境调查、审批和并网、人才教育及技能培训等。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-19

5月15日，电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。...电力运营将为参赛选手创造最优条件、提供最佳后勤保障，争取在国赛中取得最好名次，刷新公司科技人才培养、技能成才成绩单。

来源：金昌市人民政府2025-05-19

强化职业技能培训，将符合条件的职业院校（技工院校）纳入职业技能培训“两目录一系统”，构建多主体职业技能培训供给格局，提升就业质量和稳定性。

来源：电联新媒2025-05-16

五是人才优质化，打造高技能、复合型人才队伍。持续完善薪酬机制、激励机制和培训机制，培养企业高技能、懂经营的多层次复合型人才队伍。六是资金保障化，推动煤电设备管理良性循环。...行业协会：在建言献策、信息分享、促进沟通交流、标准体系建设、专业技能培训等方面，充分发挥桥梁纽带和引领作用，继续代表煤电企业多发声、多呼吁，对热点、痛点、难点等问题开展调查研究，及时向政府主管部门建言献策