来源：北京工业设计促进中心2011-04-25

针对招标工作，他还提出三点要求：一是要严格依法，杜绝暗箱操作;二是严格按程序实施，做到各环节有记录可查;三是建立招标监督责任制，明确岗位职责及权限，便于查找问题，规避风险，确保招投标工作的公平、公正。

来源：萧山供电局2011-04-22

“《大纲》将中级工的技能标准和副值班员的岗位职责‘合二为一’，这使我们在技能鉴定、转正定岗以及投产变电站时省去二次培训。”参与《大纲》编写的该局变运工区运行主管白东亚对其实用性深有感触。

来源：兴安电业局修试所2011-04-20

三是党员带头履行岗位职责，扎实开展隐患排查治理工作，将事故隐患消除在萌芽状态。

来源：江苏新沂供电公司2011-04-16

为践行岗位职责和工作标准，何班长采取细化工作任务，明确责任到人，在确定设备主人的同时，严格督促检查，今年以来查处和消除设备缺陷28条、事故隐患13处，为设备安全度夏奠定了坚实的基础。

来源：海拉尔供电局2011-04-15

该局围绕企业中心任务，强化规章制度建设，加大党员职工的考核力度，使党员职工在履行岗位职责时，严格按照安全工作规程操作，牢固树立有章可循、执行必严的方针。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-04-14

主任1人、客户服务班长兼咨询员1人、业务受理员1人、电力市场开拓1人收费员3人、95598班长1人（暂时空缺）和95598客户代表2人（暂时空缺）各个岗位已经按照各自的岗位职责要求来开展工作。

来源：海拉尔供电局2011-04-12

4月6日，符合条件的9名职工在六楼会议室参加了考试，考试成绩合格后，考量该名职工履行岗位职责、爱岗敬业、遵章守纪等方面进行了综合评定，最后择优录用了4名职工，使他们走向了自己热爱的岗位。

来源：英大网2011-04-07

对本部组织机构及岗位设置、岗位职责和工作内容进行全面梳理和规范，建成流程清晰、职责分明、界面明确、协作高效的管理标准体系和工作标准体系。

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局、扎兰屯送变电工区2011-03-30

各岗位都有明确的岗位职责。每月召开一次核心小组会，每个季度召开一次小组生活会，传达上级会议精神，对职工工作和思想情况有针对性的进行分析。并通过政治学习和各种文体活动，整合战斗力，提升凝聚力。

来源：通辽市开鲁县农电局2011-03-28

承诺事项紧紧围绕安全生产、电网建设、经营管理等工作，围绕基层党支部职能任务和党员岗位职责，体现坚定的执行意识，注重推动中心工作和重点任务的完成。三是看承诺事项是否经审核把关。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-03-28

会议主要内容是针对局本部八大部室的成立，进一步明确各部室的工作范畴及各级人员岗位职责。

来源：安徽中盛电缆集团2011-03-21

规范化的管理方式是获得wdm模式规模效益的基本保证，实行规范化的管理方式，主要体现为简单化的作业流程、专业化的岗位职责和标准化的销售、服务和企业形象。

来源：桐庐县供电局2011-03-21

一是进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制和培训制度，明确划分岗位职责、促进安全生产方针、规章、规定和标准的贯彻落实。

来源：互联网2011-03-18

规范化的管理方式是获得wdm模式规模效益的基本保证，实行规范化的管理方式，主要体现为简单化的作业流程、专业化的岗位职责和标准化的销售、服务和企业形象。

来源：英大网2011-03-17

新项目流程和角色权限调整产生信息化问题提出具体处理建议和意见，明确操作原则；体系建设期间，要密切与“大规划”加强衔接，统一业务方法、要求和界面，制定流程和职责，作好保障；密切跟踪其它“四大”调整精简人员情况并积极联系人资部门研究人力资源问题，同时编制岗位职责

来源：满洲里供电局2011-03-16

通过完善各级组织机构，明确岗位职责，实现设备有分工，报表有制度。

来源：电力软件网2011-03-11

在此次研讨中，各部门业务骨干与顾问方就公司组织架构，部门业务范围，班组划分，岗位职责等变动后，erp和pms需要作出哪些调整，如何配合该公司的调整时间安排等进行了讨论。

来源：富阳供电局2011-03-10

银湖实践”的三个层面的工作目标，青云供电所制订了“六项保障措施”，一是开发“银湖实践”信息应用平台，实现营业所的信息化管理；二是编制“银湖实践”供电营业所专业管理手册；三是编制供电营业所“银湖实践”模式岗位职责说明书

来源：富阳供电局2011-03-08

据悉，青云所“1+9”班组管理模式即通过建立“一长九大员”体系、明确各个岗位职责来实现班组的专业化管理。一长即班长，负责班组总体事务，协调九大员的工作。

来源：鄂伦春春晖电力公司2011-03-04

同时，该公司78名党员紧密结合自身工作实际，从思想作风、岗位技能或工作业绩等方面提出了具体的目标，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务和党员身边无事故中发挥先锋模范作用等方面，作出了自己的公开承诺。