2009-03-12

他坚持以人为本，积极倡导创建学习型企业，注重加强对员工的继续教育。近年来，公司先后派出几十名专业技术人员到日本、美国等国家学习生产技术和企业管理经验，先后派几十人到西安交通大学等高等院校脱产学习。

来源：南方电网  2009-03-03

推动学习型班组建设，组织开展“班子培训金点子”征集、“一线员工培训金牌课件”制作等活动；四是跟踪、落实《公司员工持证上岗工作指导意见》的贯彻情况，全面推行岗前培训、持证上岗。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-26

从而在长期尽其所能奉献社会、改善员工生活质量及锻造学习型企业的过程中，形成了独具特色的“和与灵”文化。　　...自从企业高速发展的十多年来，远东一直努力构建解放思想、理念主导发展的文化优势，始终坚信学习力就是竞争力，致力于学习型组织建设，建成了多层次、形式多样的培训体系。

来源：华电集团  2009-02-26

针对2009年的工作，程念高要求香港公司进一步增强安全管理、风险防范意识，提高风险管理能力；加强融资工作，继续做好项目基本建设和前期工作，努力实现公司海外贸易业务“零”的突破；积极建设学习型团队，提高综合管理能力

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-23

在牟林的推动下，南岸供电局形成了良好的学习型企业发展氛围，各种技术练兵、技能比武、专业普考和劳动竞赛纷纷举行，达到840人次。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-20

从而在长期尽其所能奉献社会、改善员工生活质量及锻造学习型企业的过程中，形成了独具特色的“和与灵”文化。 　　...自从企业高速发展的十多年来，远东一直努力构建解放思想、理念主导发展的文化优势，始终坚信学习力就是竞争力，致力于学习型组织建设，建成了多层次、形式多样的培训体系。

来源：内蒙古电力报2009-02-19

为形成学习的内驱力，健全创建学习型企业的长效机制，赵高强率领一班人建立完善了创建学习型企业的组织、制度、激励“三大保障机制”，通过保障机制使员工学习创新的愿望得到尊重，学习创新活动得到支持，学习创新成果得到肯定

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-16

近年来，余干供电公司大力开展的“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。...近日，在由全国总工会、中央文明办、国家发改委等10部委联合开展的全国“创建学习型组织，争做知识型员工”活动中，余干供电公司经理胡雄辉被授予2008年度“全国知识型职工先进个人”荣誉称号。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-05

创建学习型班组　 发电生产是一个由众多工作环节、细微、复杂操作程序才可完成的工作，员工必须具有较高专业技术水平和高层次文化知识，才能满足厂技术含量密集性的要求。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-05

作者：曹庆升 多年来，江苏邳州变电运行工区的技术员伏自然立足工作岗位，在变电运行业务知识的沃土里耕耘不辍，积极进取，他勤勉奋进，对待工作一丝不苟，坚信“不积跬步，无以至千里”；他善于思考，不断积累经验

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

她还结合工作实际撰写《学习型高型团队建设初探》等论文近5篇，在《中国电力报》、《供用电交流》等大型报刊杂志发表。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

自去年8月份以来，张俊杰所在的清河县电力局开展了“创建学习型企业”活动，不断完善创建学习型组织评价体系、健全“创争”活动工作机制，以标准化建设为载体，抓知识型职工为切入点，紧紧围绕“全员建功立业”活动，

来源：中电投漳泽发电公司  2009-01-20

科技兴企，推进技术创新和管理创新；五是坚持以人为本，加强员工队伍建设和企业文化建设，努力构建学习型、和谐型企业。（暴素芳）

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-08

万千瓦机组2号锅炉的建设中，他针对锅炉设备安装时的安全风险大、工程周期紧的现状，编制了《班组建设实施方案》，开展了班组管理“四个一”建设活动，首先、班组在承担施工项目开工前，制定明确的工作目标；其次、开展“学习型班组活动

来源：华东电监局  2008-12-23

；要切实增强电力监管工作的责任感、使命感和紧迫感、危机感，以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，坚定不移地推进电力体制改革和具有中国特色电力监管模式的创新；要进一步梳理职能、整合资源、加速推进学习型机关建设

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

同时，抓好普法教育，累计组织职工800人/次参加普法知识考试，职工技能水平和思想素质不断提高，增强了企业抗风险能力和职工成就感，创建学习型企业的氛围更加浓厚。

来源：通辽发电总厂2008-12-11

广大员工在正向激励机制中体会到学以致用带来的满足感和自豪感，同时也增强了共同建设学习型企业的责任感和使命感。...培训是打造知识型员工、创建学习型企业的关键因素，该厂通过组织专家讲课、技术难题讨论会、论文及qc成果发布等多种方式，使员工掌握新设备、新技术的使用要领，不断攻克工作中遇到的难关，并且进一步发挥个人和集体的聪明才智

来源：中国国电集团2008-12-03

公司本部要建设学习型、创新型、服务型、和谐型的一流公司本部机关。要做好管理职能转型，实现从控制管理型向服务管理型转变。要发挥好参谋作用，既要为公司领导层做决策提供参考，也要为基层生产经营提供指导。

来源：国电集团  2008-12-03

公司本部要建设学习型、创新型、服务型、和谐型的一流公司本部机关。要做好管理职能转型，实现从控制管理型向服务管理型转变。要发挥好参谋作用，既要为公司领导层做决策提供参考，也要为基层生产经营提供指导。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

推进学习型企业建设，不断增强企业学习力，体现员工的自我价值，促进企业管理创新，实现员工与企业共同成长。国家电网公司被授予“中国十大文化推动力企业”、荣获“全国企业文化优秀奖”。