来源：河北省人民政府2025-10-15

鼓励高校设立交叉学科，调整优化高校学科设置，推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，加强高技能人才培养。打造一批人工智能产业孵化器，加速集聚人工智能领域专业人才和团队。四、工作要求（一）加强组织协同。

来源：中国电力报2025-10-15

只要集中精力守住这个出口，基本上保障了网络安全；藏即把暴露在互联网的网络资产信息隐蔽起来，攻击者无法通过简单技术手段找到这些信息；细即把网络资产梳理清楚，这个基础工作要细到每一个终端、每一个接入点；育即人才培养

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-10-15

结合企业获评“企业文化建设先进单位”、自主培养全国技术能手马鹏飞等典型案例，进一步阐释了企业文化在凝聚队伍力量、提升服务品质以及推动创新发展方面所发挥的积极作用。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-15

此外，加强人才培养与交流，组织专业培训和研讨会，促进电力市场建设领域的知识共享和技术创新，为全国电力市场的高质量发展提供坚实的人才保障和技术支撑。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-10-14

该公司团委坚持党建带团建工作思路，坚持加强团组织自身建设为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，以“青马工程”“青年理论学习小组”为契机，以“青年素养提升工程”“青年培训班”为抓手，紧紧结合青年突击队，精心搭建青年职工成长成才

来源：珠海市人民政府办公室2025-10-14

结合国家和省级重大人才工程，引进固态电池领域的创新创业团队，引进培养相关领域高水平科学家、复合型人才、跨学科交叉人才，为人才（团队）提供相关支持。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-10-13

推行青年人才储备计划，177名青年通过培养走上技术管理岗位。建立“机关-基层”双向轮岗机制，41名交流人员中73%成长为核心骨干。

来源：大唐内蒙古能源开发有限公司2025-10-13

要厚实理论功底，培养战略思维，不断增强推动工作的科学性、前瞻性、主动性和创造性。

来源：远景能源2025-10-13

，打造全国领先的发展标杆；同时要求参评企业“主要技术经济指标应处于国内同行业领先水平”，且能带动产业链上下游协同开展数智化升级，为行业提供有推广价值的智能制造解决方案，建设较为完善的智能制造复合型人才培养体系

来源：华润电力2025-10-13

：成长无忧，未来可期三年培养体系：定制成长路首年双导师带岗，场景实践次年核心轮岗，能力突破三年双通道发展，迈向卓越全周期福利：温暖伴你行人才政策类：帮助员工在工作城市落户，协助员工申请人才补贴、人才住房等风险保障类

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-13

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，“十五五”科技规划为蓝图，不断加大科技研发投入，培养和吸引优秀科技人才，推动科技成果的转化和应用。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-13

“青马研习社”作为本次培训的特色环节，学员围绕16个研习课题，以小组为单位利用课余时间研讨，将所学知识运用到实际工作难题的破解中，经过反复打磨后进行成果汇报并接受专家点评，这一过程培养了学员的团队协作能力

来源：明阳智能2025-10-11

英国明阳首席执行官王浩宇表示：“我们坚信，通过在英国落地制造、创造就业、培养技能、构建供应链，能够让英国成为全球海上风电技术的核心中心。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-11

同时，国网江苏公司通过加大研发投入、加强人才培养和引进、完善创新激励机制等措施，鼓励科研人员勇于创新、敢于突破，不断提高专利的质量和数量；注重专利的转化和应用，推动高价值专利成果规模化应用，将科技成果转化为实际生产力

来源：中国中煤2025-10-10

他表示，能源行业是国家网络安全的重要场景之一，希望双方深化业务合作，围绕网络安全研究及场景应用，携手开展多领域联合创新和多层次人才培养，通过提升网络安全水平赋能企业高质量发展，推动双方务实合作取得更大成效

来源：北极星电力网2025-10-10

此外，工作室还培养出高级技师2名，技师6名，为电力企业的人才培养和技术创新做出了重要贡献。...同时，工作室还与高校和科研机构开展产学研合作，共同开展电力技术研发和人才培养。通过这些合作与交流，工作室不仅为企业自身培养了一批高素质的创新人才，也为行业内的其他企业提供了可借鉴的创新模式和发展经验。

来源：北极星太阳能光伏网2025-10-09

长峡电能（安徽）有限公司积极跟踪研究法规、政策和电力市场，充分发挥长江电力和三峡集团品牌、人才技术、资源整合的优势，培养核心竞争力，致力使长峡电能（安徽）有限公司成为安徽及华东区域具有影响力、受社会尊重

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-09

让职工在学习中坚定政治立场，保持理论清醒；在“智学”上求突破，鼓励运用职工喜闻乐见的方式讲述故事，做强做优“苏电娘家人”微信、视频号，同时积极拓展数智赋能新路径，主动学习运用ai等数智技术，推动工会宣传迈入全媒体运营新阶段，培养创新思维和专业能力

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-09

从行业发展层面来讲，培养更多具备专业资质的安全管理人员，将有更多的安全管理人员获得专业资格认证，有助于推动整个电力行业安全生产管理水平的提升，促进行业的健康可持续发展，为公司整体安全生产监督管理水平的持续提升奠定坚实基础

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-07

这将有助于培养更多适应新型调度体系建设需求的专业人才，为江苏电网的安全、高效、绿色运行贡献更多智慧和力量。培训精心设计了“筑基、互鉴、共创”三阶递进的培养架构。