来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-04-28

从2011年4月开始，到6月结束，共分为四个阶段(组织动员阶段、排查岗位风险阶段、建立健全制度机制阶段和总结验收阶段)，循序推进。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-21

彭庆国就做好今年电力设施和电能保护工作提出三点意见：一是充分肯定成绩，正确分析形势，增强做好电力设施和电能保护工作的责任感和紧迫感；二是突出工作重点，强化工作措施，狠抓电力设施和电能保护工作落实；三是加强组织领导，完善制度机制

来源：河南济源供电公司2011-04-11

按照安全管理要求，全面梳理规章制度，修订和完善了12项制度机制。优化资源配置，对工区、班组的安全标牌全面清理清查，新制定各类标牌1200多个，全部做到标识醒目、规范。

来源：河南济源供电公司2011-04-07

近年来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕制度化、规范会、标准化要求，以上下联动、齐抓共管为前提，建立健全科学的安全防控和管理体系，从制度机制层面构筑安全“堤坝”。

来源：临安市供电局2011-03-15

根据“岗位廉政风险色标管理方案”要求，各岗位工作人员通过对自身思想道德、岗位职权、制度机制等三方面16小项进行风险评分，并由主管领导对其进行风险审核评价确认，最后根据得分对岗位廉政风险进行警示度“红、黄

来源：河南济源供电公司2011-03-02

同时，坚持开源与节流并重、增收与节支并举，在加强电力设施保护和资产全寿命管理、提高电网运行质量，以及加大线损管理和反窃电工作力度、规范电力市场管理等方面重新优化修订了相关的制度机制。

来源：河南济源供电公司2011-02-25

另一方面全面提升管理水平，细化工作标准，完善标准化作业指导书，构筑安全防线，强化质量意识，规范147项制度机制。

来源：河南济源供电公司2010-12-28

一手抓电网优化升级，一手抓供电优质服务，利用岁末年初的有效时间，全面盘点新年度营销工作重点，密切与市工业服务局、大项目办和业主沟通，按照轻重缓急，逐项确定供电方案和送电时限，建立供电服务台帐，优化完善相应的制度机制

来源：河南济源供电公司2010-12-27

对所有意见建议整理汇总，有针对性地采取相关措施，修订和完善各类制度机制50多项，一批制约企业科学发展的难题得到了有效解决，也为公司实现新一轮创新发展目标奠定了良好基础。（李建国 杨战营）

来源：河南济源供电公司2010-12-20

创新工作体制，抓好组织领导、人员责任和制度机制落实，是推进班组建设的重要环节。

来源：新华社2010-09-27

为创先争优活动提供制度机制支持，南方电网公司在中央企业中首次实施了《党员先进性测评办法》，对“四优”党员进行定性定量相结合的科学考评。

来源：互联网2010-02-24

基于长远考虑，中国必须尽快构建综合性的、长效的节能降耗制度机制，以保证能源发展的可持续性。”

来源：互联网2009-12-04

该公司还表示将进一步加大宣传教育力度，提高全员节约意识，改变全员行为习惯；不断丰富活动载体，拓展活动内涵，实现工作方式、方法及制度机制的根本转变；进一步强化考核措施，细化、量化各项指标，做到指标控制，绩效挂钩

来源：互联网2009-11-18

新项目核准建设、检修机制改革、综合产业战略调整、制度机制建设不完善等制约企业科学发展的瓶颈问题有所突破。

来源：互联网2009-11-10

为确保创建工作扎实有效，该公司做到五个有机结合,一是把文明创建与制度机制建设有机结合，实现文明单位创建工作的制度化、规范化、常态化。

来源：互联网2009-09-17

长泰供电公司坚持用制度管人管事、用机制激励干劲、用纪律约束行为，进一步制定完善了党总支议事规则、工作规则、考勤、奖惩、信息及新闻奖惩机制、监督制约机制等10余项制度机制，实现了队伍的规范化管理，不断提升队伍建设整体水平

来源：互联网2009-09-15

孙刚指出，推进三节约活动的深入开展，加强组织领导是关键，加强宣传是前提，加强目标规划是基础，加强制度机制建设是保障，加强管理手段创新是动力，加强全员、全过程、全方位考核是核心，加强政策研究、加大推进的力度是效益

来源：互联网2009-09-14

孙刚指出，推进三节约活动的深入开展，加强组织领导是关键，加强宣传是前提，加强目标规划是基础，加强制度机制建设是保障，加强管理手段创新是动力，加强全员、全过程、全方位考核是核心，加强政策研究、加大推进的力度是效益

来源：互联网2009-09-02

主要体现在：方案策划求严，突出了科学性；问题查找求准，突出了针对性；整改措施求实，突出了可行性；制度机制求新，突出了长期性。 　　

来源：中电投蒙东能源  2009-03-12

四是进一步加强纪检监察工作，将风险预控管理引入党风廉政建设和纪检监察工作之中，从思想道德、制度机制、岗位职责、关键领域四个方面，做好廉洁从业风险防范工作，严防职务违法、犯罪行为，确保干部职业生涯安全。