来源:www.chinapower.com.cn 2009-04-07
真正的企业文化应该是比较配套的,有企业核心价值观、企业精神、企业发展愿景、道德规范、形象识别系统,要有与这些文化理念相匹配的一套管理制度。制度使理念固化,反过来制度又需要理念指导,两者相辅相成。
2009-03-12
企业精神:团结求实,自我加压,开拓创新,追求卓越。3。...核心层是意识形态的发展理念、价值观和企业精神,也就是文化理念。中间层是行为形态的工作方式、社交方式、应对变化的方式等,构成企业作风。
来源:贵州华电大龙发电公司2009-01-13
以及四季度金融危机带来的负荷走低,在上级公司的坚强领导下,公司领导班子高度团结共克时艰,积极调整工作思路,以灵活的对策应对不利形势,加强技术创新,不断抓好节能降耗工作,坚持思想政治工作也是生产力的理念,以和谐、认真、拼搏、创新的企业精神