来源：中国能源报2019-12-18

以人为本，改善井下工作环境，降低对从业人员的身体、心理伤害。”“2035年前后实现真正的 高质量发展”“过去十几年，煤炭行业取得历史性跨越，各项指标大幅度优化。

来源：北极星水处理网2019-12-17

二、基本原则（一）以人为本，改善民生。坚持以人民为中心的发展思想，把惠民利民作为城市品质提升的出发点和落脚点，加快解决社会高度关注、群众反映强烈的问题。（二）统筹规划，系统推进。

来源：北极星大气网2019-12-17

（五）工作原则以人为本，统筹兼顾；积极预防，加强应对；属地负责，部门联动；信息公开，社会参与。

来源：中国电力新闻网2019-12-17

该厂始终秉承中煤集团“科学发展、安全高效、和谐共赢”的核心价值观，大力推进以人为本的团队建设，始终传承与发展着“敬业、求实、创新、争先”的企业精神，不断提升企业管理效率，优化企业管理体系，坚持对标先进，

来源：航天凯天环保2019-12-16

航天凯天环保以人为本，创五星健康生活环境，工业环境，还一片蓝天，一澈清水，一方净土，改善人文生态环境，让工业文明与生态文明交相辉映。

来源：北极星大气网2019-12-16

1.5 工作原则以人为本、预防为主。把保护人民群众身体健康作为重污染天气应对的出发点，建立健全预防、预测、预警和响应体系，最大程度减少重污染天气带来的危害。属地管理、科学统筹。

来源：振江股份2019-12-16

振江始终坚持“以人为本，把产品做成工艺品”的信念，致力于成为立足中国、走向世界的行业标杆型企业。“振江号”交船仪式下午三点半剪彩仪式开始。

来源：北极星大气网2019-12-13

1.4工作原则（1）以人为本、积极预防。坚持以习近平生态文明思想为指导，强化重污染天气预防和应急处置力度，保障人民群众身体健康和环境安全。（2）加强预警、提前响应。

来源：中国网2019-12-12

以人为本迁移民，实现丹江口库区34.5万移民和东、中线干线9万征迁群众平稳搬迁安置的目标。壮士断腕促环保，强力推进治污和水质保护，确保水质达标。

来源：世界金属导报2019-12-11

坚持以人为本，提高总体劳动生产率，依托钢铁主业拓展盈利空间，提升运营效率，能在复杂多变的市场环境下始终保持较好的盈利能力。2.3 提升市场竞争力成本控制是关键，其中原料成本控制尤为重要。

来源：中国能建广东火电2019-12-09

安全管理 以人为本为创建安全文明施工样板工地，强化区域管理能力，提高现场安全文明管理水平。...广东火电雷州项目坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观念，坚持以人为本、依法治安，以“七个加强”要求和安全风险控制为主线，以创精品工程为目标，以创建安全文明施工样板工地和安全生产达标为抓手

来源：泓济环保2019-12-06

2019年处理水量：520 m/h07 昊源园区二期污水处理及中水回用工程污水处理水量：350 m/h回用水处理水量：1400m/h工程正在紧张建设中~安徽昊源化工集团有限公司秉承“昊天行健，自强不息，以人为本

来源：北极星大气网2019-12-06

以人为本，预防为主。把保障公众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点，坚持底线思维、底线意识、底线行动，科学制定应急响应措施，最大程度降低重污染天气造成的危害。科学预警，及时响应。

来源：中国张掖网2019-12-03

第三条 大气污染防治应当以持续改善大气环境质量为目标，坚持以人为本、科学防治，预防优先、源头治理，突出重点、损害担责的原则。建立政府主导、部门监管、企业主体、公众参与的大气污染防治体系。

来源：北极星电力网2019-12-02

针对创新中心下一步工作，钱智民要求：以人为本，打造火电公司人才培养基地。坚持共享发展，主动担负火电行业升级换代使命。积极推进国际合作，响应国家“一带一路”倡议，实现共赢发展。

来源：工程管理前沿2019-12-02

1.2 环境评价在环保工程发展过程中的重要性在现实生活中，环境评估主要是指以人为本，人类生存和发展需要作为评估工作的先决条件，以确定自然环境状况变化引起的相关工作的发展是否会产生对人类需求和发展的相应影响

来源：国家电投2019-12-02

以人为本，打造火电公司人才培养基地。坚持共享发展，主动担负火电行业升级换代使命。积极推进国际合作，响应国家“一带一路”倡议，实现共赢发展。

来源：北极星输配电网2019-11-29

以人为本 创造幸福新家园习近平总书记指出，为人民谋幸福，是中国共产党人的初心。我们要时刻不忘这个初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。...（四）创建幸福蒙电公司秉持“以人为本”的用人理念，以爱才之心、识才之智、容才之量，制定政策、保障安全、促进成长、改善环境，探索建立“以岗位为核心、以合同为基础、以考核为依据、以培训评价为纽带、以薪酬为杠杆

来源：派斯特2019-11-28

派斯特将始终不渝的秉承质量第一、以人为本的理念，永远保持开拓进取的精神，不满足现状，敢为行业先，以国际化的事业和专业化的态度服务于客户，继续打造换热行业最具影响力的国际品牌。

来源：北极星固废网2019-11-25

1.3 规划目标1.坚持以人为本的发展思想，按照生态文明建设总体要求，在做好环保、选址及社会稳定风险评估的前提下，在地级城市及人口密集、经济条件较好的县城稳步推进生活垃圾焚烧发电项目建设，优先支持跨行政区域的县