来源：中电联2008-10-24

建立了公司主要领导与交流挂职干部定期谈话制度、人力资源部与交流挂职干部家属定期联系制度，消除后顾之忧，从根本上解决了干部交流难的问题。四是重视日常培养，全面提升综合素质。

来源：国电集团  2008-10-24

集团公司人力资源部、财务部、安全生产部、审计部、国电燃料公司、国电华中分公司有关负责人参加了调研活动。（石婷 曾涛） 新闻关键词： 国电集团 ，于崇德 ，九江电厂 ，黄金埠电厂

来源：蒙东能源  2008-10-24

集团公司党组成员、副总经理余德辉，总经济师王利民，办公厅，计划与发展部，人力资源部，综合产业部和蒙东能源公司的主要负责人参加了会见。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

建立了公司主要领导与交流挂职干部定期谈话制度、人力资源部与交流挂职干部家属定期联系制度，消除后顾之忧，从根本上解决了干部交流难的问题。四是重视日常培养，全面提升综合素质。

来源：天津市电力公司2008-10-23

天津公司专门成立了电力电缆专业技术比武领导小组，形成了人力资源部统一领导、生产技术部技术把关支持、培训中心具体组织承办、基层单位职工踊跃参加的比武集训工作格局。

来源：新浪网2008-10-22

为组织好这次比赛，集团公司工委、人力资源部和华电煤业密切配合，认真准备，在全系统范围内宣传发动，陆续开展了区域公司推荐、集团公司选拔，并在莱城电厂组织了为期44天的燃料化验员培训班。

来源：国电集团  2008-10-22

集团公司人力资源部、安全生产部、国电燃料公司有关负责同志参加了调研活动。 （徐增峰） 新闻关键词： 国电集团 ，张国厚 ，山东

来源：国电集团  2008-10-22

集团公司人力资源部、工委、国电燃料有限公司等部门单位从组织领导、竞赛选拔、集中培训及其组织管理、技术管理方面周密筹划、精心安排、深入调研，不断细化和完善竞赛方案、逐条落实，确保竞赛高标准进行。

来源：国电集团  2008-10-20

共有来自集团公司所属企业的59名人力资源部负责同志参加本次为期8天的培训。(黄冬晓）

来源：中国电力新闻网2008-10-15

会上，过电网集团公司人力资源部对企业分类和干部职级管理作了说明。

来源：中电联2008-10-15

本次竞赛根据国资委、人力资源和社会保障部对举办中央企业职工技能大赛工作的总体要求，由集团公司工委、安全生产部、人力资源部联合举办，国电电力发展股份有限公司协办，国电北仑公司具体承办。

来源：中电联2008-10-14

会上，国电集团公司人力资源部对企业分类和干部职级管理作了说明。 　　

来源：陕西省电力公司2008-10-14

每月与交流人员沟通一次，要求其每月汇报工作和思想状况，每季度至少向公司主管领导或人力资源部汇报一次；实施交流人员定期访问制度，要求公司干部管理部门或派出单位在交流挂职期间慰问交流人员，了解他们工作和思想状况

来源：国电集团2008-10-09

此次比赛根据国资委、人力资源和社会保障部对举办中央企业职工技能大赛工作的总体要求，由集团公司工委、安全生产部、人力资源部联合举办，国电电力发展股份有限公司协办，北电公司具体承办。 　　

来源：漳泽发电分公司2008-10-08

期间，该公司人力资源部还将根据学习进展情况，对部分管理干部进行抽调考试。（刘红润）

来源：中国大唐集团公司2008-10-07

办法》下发之日起，在纪检监察审计部的监督和督促下，相关行政部门加大了生产现场、行政办公人员的文明生产和劳动稽查力度，对违纪、违章行为给予全厂通报批评，并扣奖考核；9月初，在该公司纪委书记赵彪的组织下，人力资源部

来源：吉林省电力公司2008-09-28

　　9月22日至25日，吉林省电力公司人力资源部、电力工会和生产部在省公司培训中心举办配电带电技能竞赛。8个供电公司32名员工参加了本次竞赛。 　　

来源：江苏省电力公司2008-09-28

江苏公司人力资源部接到任务后，多次与承担培训任务的技培中心和南通公司培训中心研究培训方案，制定培训计划；承担培训实施任务的技培中心和南通公司培训中心站从师资、教材、实训设备、生活后勤等方面做了精心准备和周密安排

来源：华电集团2008-09-28

国务院国资委政策法规局有关负责人，集团公司人力资源部、财务管理部、监察部、审计部、体制改革办公室负责人，以及系统各分支机构、子公司、专业公司、直属单位分管法律工作的负责同志共50余人参加会议。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

今年7月，人力资源部开展“两服务、建三家、树形象”主题实践首次开放接待日活动，对职工普遍关心的工作岗位、绩效考核、薪酬分配、学习培训、人才评价、职业发展等问题进行宣传讲解，对职工反映的热点、难点问题制定解决方案