来源：中国电力新闻网2008-09-23

各分支机构、国电电力、长源电力、大渡河公司和各基层单位领导班子成员及中层干部在当地分会场参加了会议。

来源：分宜发电有限责任公司　2008-09-22

制订考核办法，以每月进煤量为奖罚基数，从公司领导到部门中层干部、责任人按系数同比奖罚。燃料供应部每月统计完成情况，通报进煤信息，强化电煤进存调控。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

组织中层干部、重要岗位人员及其家属参观邹城监狱，召开现场警示教育大会，请服刑人员现身说法，通过反面典型的自我剖析和忏悔，警示干部职工及其家属廉洁自律，筑牢拒腐防变的坚固防线。...每个岗位、人员的法律要求各有不同，邹县发电厂根据确定的普法重点对象，结合实际，对不同人员分别明确提出不同的要求，即厂领导、中层干部、企业经营管理人员、法律工作人员及公安保卫人员、一般职工，把广泛性要求和企业特点相结合

来源：国核工程公司2008-09-18

国家核电技术公司及其所属单位上海核工程研究设计院、山东电力工程咨询院、国核工程公司、山东核电设备制造公司、国核宝钛锆业股份公司、国核自仪系统工程公司、国核电站运行服务技术公司等单位负责安全工作的主管领导、安全生产部门负责人、国核工程公司的全体中层干部

来源：中国国电集团公司2008-09-12

从9月8日开始，国电聊城发电厂全体中层干部的下班时间推迟了一个小时。...为了确保活动取得实效，活动办公室每天对活动情况进行检查监督，全体中层干部的剖析材料和整改报告，还将与年终干部考核挂钩。目前，这一活动正在稳步推进。

来源：中国电力新闻网2008-09-09

加强培训确定原则 为了推进此项工作，该公司先后开展了三次大的有针对性的培训工作，培训对象分别为公司领导和中层干部、同业对标指标管控单元及与二维对标相关的各生产单位人员，普及二维对标知识。

来源：国家电网2008-09-09

总部其他干部员工和各网省公司、直属单位领导班子全体成员及中层干部参加了分会场的报告会。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-08

建立“一岗双责”的部门领导机制，坚持通过工作业绩和廉政考核双线考察中层干部，为队伍优秀、干部廉洁提供保证。 改进提升，实现超标。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

据介绍，下一步，该局将扎扎实实开展好“人人讲诚信”主题教育活动，牢固树立“一三六”理念，真正实现班子成员带头表率讲诚信，中层干部勇于负责讲诚信，普通员工自觉尽职讲诚信，一级对一级负责，一级对一级诚信，营造

来源：中国华电集团公司2008-09-02

以厂全体厂领导、中层干部、部分员工、员工家属约上千人观看了庆典晚会。

来源：中国电力新闻网2008-09-01

一要提高广大中层干部总揽全局、统筹协调水平。...各部门、中层干部要完善重大事项报告制度，形成内部沟通协调和闭环管理机制，保证局党政领导班子的各项决策部署落到实处。

来源：高培中心2008-09-01

要把主题教育活动与领导班子、中层干部和员工队伍的思想作风建设结合起来，努力提高各类人员的执行力；与中心优秀校园文化建设有机结合起来，丰富校园文化内涵，使诚信价值观根至于高培中心员工的思想深处，并转化为坚定贯彻落实公司党组决策

来源：中国电力新闻网2008-08-27

为进一步提升干部队伍的整体素质，2007年下半年，在生产经营任务相当繁重的情况下，依然下决心对部分中层干部和管理骨干进行全脱产、封闭式培训，及时、有效地为干部和管理人员“充电”，取得了良好的效果。

来源：山东电力集团公司2008-08-27

现在，生产技术部门的中层干部均是各专业带头人，唯才是举造就了过硬的职工队伍。（王晓峰）　　信息来源：山东电力集团公司

来源：中国国电集团公司2008-08-22

同时，该厂党委对领导人员、中层干部和重点岗位人员廉洁从业方面的情况进行一次全面调查摸底。...8月20日至21日，该厂纪委组织了针对全体厂级领导和中层干部的廉洁自律情况测评，把评判权实实在在交给职工来测评。

来源：东北电监局2008-08-22

为了做好应急处理和内部安保工作，局机关实行了局领导和中层干部双值班制度，组织了三省地区拨打12398和95598热线电话人工接听情况抽查。

来源：中国国电集团公司2008-08-19

针对日趋复杂的社会环境和市场环境，为了进一步增强管理人员的危机意识和应对危机的能力，8月15日上午，国电长源荆门热电厂举办了一期“战略思维与危机管理”培训班，该厂中层干部、部分一般管理人员和部分班组骨干近百余人参加了此次学习

来源：中国国电集团公司2008-08-18

安顺公司领导、中层干部及广大员工到比赛现场观看了比赛。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

本网讯通讯员尹加利报道为进一步引导全体干部职工充分认识企业当前生产经营发展面临的严峻挑战和繁重任务，徐塘发电公司连续召开中层干部、管理人员、支部书记和班组人员会议，开展“五个怎么”大讨论，大力营造增收节支攻坚克难的良好氛围

来源：中国电力新闻网2008-08-13

而对中层干部来讲，自我保护和好人主义严重，怕影响上下级关系和自己的位子。对于义务监督员来讲，怕领导给“小鞋”、砸“饭碗”，明哲保身，能躲则躲，不敢碰硬。 2、不愿监督。一是监督渠道不畅。