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      来源:国家电网报2012-04-17

      2012年至今,信通青年干部研修班已经举办了3场讲座,内容不仅包括技术,还包括人生信仰理念等。今年,信通公司计划将内训制度建立起来,全面推动学习型、知识型的团队建设。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-16

      据了解,辽宁公司举办优秀青年干部培训,加强青年干部的培养,是提高青年干部党性修养、理论知识和实践锻炼,全面提升干部适应公司科学发展形势的需要,也是加强干部梯队建设、优化干部队伍结构、建设一强三优现代化公司的重要举措

      来源:北极星电力信息化网2011-10-17

      苏栋经过华能党校中青年干部班的培训,自身的政治素养、思想理念、理论水平得到了一次新的升华。

      来源:黑龙江省电力公司2011-06-20

      黑龙江电力公司通过开展帮扶工作,为44名青年干部提供一个成长锻炼的平台。帮扶人员在技术援助工作中,清除思想杂念,把握难得机遇,多方面学习,多渠道实践,多层次沟通,多角度总结,全面提高了自身素质。

      来源:中国共产党新闻网2011-06-14

      在选用人才方面,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,推行和完善公开选拔和竞争上岗等制度,对那些综合素质好、发展潜力大、工作能力强、成绩比较突出的青年干部,缩短考察时间,及时提拔到关键岗位委以重任;对工作能力差

      来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-09

      该局党委重视对青年干部和后备干部的培养、教育和管理,努力营造有利于人才成长的良好环境。

      来源:乌兰浩特供电局2011-04-21

      对象——35周岁以下青年干部、员工,在活动开展期间至少读一本以上的书籍,并完成至少一篇读书心得。

      来源:中国电力教育2010-06-11

      此次中青年干部培训班为期三十天,课程安排分为“政策理论与形势教育、能源企业管理、领导力提升、社会实践和研讨”四大模块,旨在加强学员理论学习并通过实践调研巩固学习成果,综合提升学员素质,为适应集团公司新形势、新任务的需要提升中青年干部的执企能力

      来源:西藏电力公司2009-09-09

      2008年9月,国家电网公司针对西藏电力对人才的迫切需求,从系统各单位高标准选拔12名优秀青年干部到西藏电力有限公司开展工作。

      来源:大唐江苏分公司  2009-08-28

      为保证培养效果,分公司培养导师与3名青年干部签订了《江苏分公司青年干部在本部锻炼成长培养协议》。...  本网讯 为满足大唐江苏分公司快速发展的需要,培养和锻炼基层企业青年干部,解决基层企业人才短缺、后备力量不足等制约分公司科学发展的突出问题,江苏分公司首次正式开展了基层企业青年干部培养锻炼工作。     

      来源:www.chinapower.com.cn2009-02-04

      她殚精竭虑,刻苦磨炼,全身心扑在工作岗位上,把婚姻、恋爱的时间向后一推再推,直到2003年春天,29岁的她才与本公司一位青年干部结婚。

      来源:电监会办公厅  2008-12-11

      据电监会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人介绍,在解放思想专题讨论中,电监会机关党委还组织发动机关青年干部开展了“我为监管献一言”活动。

      来源:华电集团  2008-11-11

      江炳思认真听取了部分学员代表的培训学习交流发言后,首先传达了集团公司党组对第六期中青年干部培训班学员顺利结业的问候和祝贺。他指出,集团公司党组高度重视干部培养和队伍建设工作,并多次作出指示要求

      来源:北极星电力新闻2008-11-10

      乔保平要求,各级党组织要高度重视共青团工作,明确责任,坚持党建带团建,采取有效措施,帮助解决共青团工作中的实际困难和问题,适应企业发展需要,进一步加强对青年干部的培养,真心爱护青年,为青年成长成才创造条件

      来源:国电集团  2008-11-06

      乔保平要求,各级党组织要高度重视共青团工作,明确责任,坚持党建带团建,采取有效措施,帮助解决共青团工作中的实际困难和问题,适应企业发展需要,进一步加强对青年干部的培养,真心爱护青年,为青年成长成才创造条件

      来源:华电集团  2008-10-30

      本网讯(马旭晨 齐曼娜) 10月26日,集团公司第六期中青年干部培训班一行65名学员到包头发电公司调研。 培训班学员在包头发电公司总经理和党委书记等领导的陪同下先后参观了冷却塔、化学楼

      来源:中电联2008-10-24

      坚持让青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼、增长才干,形成了“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750精神”。 三是突出创新能力的培养。...三是适应新技术的要求,择优选送12名青年干部参加中欧学院及国内知名大学的硕士、博士学历教育。四是强化专业培训,积极选送干部参加国家电网公司及社会知名培训机构组织的专业性强化培训。

      来源:中国电力新闻网2008-10-23

      坚持让青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼、增长才干,形成了“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750精神”。 三是突出创新能力的培养。...三是适应新技术的要求,择优选送12名青年干部参加中欧学院及国内知名大学的硕士、博士学历教育。四是强化专业培训,积极选送干部参加国家电网公司及社会知名培训机构组织的专业性强化培训。

      来源:湖北省电力公司2008-09-24

      接培单位部分领导代表也作了发言,共叙与西藏电力青年干部朝夕相处,在一起工作、学习、生活半年建立起来的深厚友谊。   

      来源:西藏电力公司2008-09-17

      9月14日,国家电网公司赴藏任职挂职青年干部和进藏帮扶工作人员,在拉萨与西藏电力有限公司干部职工欢聚一堂,共同举杯赏月,共庆中秋佳节。   ...赴藏任职挂职青年干部和进藏帮扶工作人员认真贯彻落实国家电网公司工作部署,舍小家顾大家,远离自己的亲人,在各自的岗位上发挥了应有的作用。

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