来源:中国共产党新闻网2011-06-14
在选用人才方面,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,推行和完善公开选拔和竞争上岗等制度,对那些综合素质好、发展潜力大、工作能力强、成绩比较突出的青年干部,缩短考察时间,及时提拔到关键岗位委以重任;对工作能力差
来源:中国电力教育2010-06-11
此次中青年干部培训班为期三十天,课程安排分为“政策理论与形势教育、能源企业管理、领导力提升、社会实践和研讨”四大模块,旨在加强学员理论学习并通过实践调研巩固学习成果,综合提升学员素质,为适应集团公司新形势、新任务的需要提升中青年干部的执企能力
来源:西藏电力公司2008-09-17
9月14日,国家电网公司赴藏任职挂职青年干部和进藏帮扶工作人员,在拉萨与西藏电力有限公司干部职工欢聚一堂,共同举杯赏月,共庆中秋佳节。 ...赴藏任职挂职青年干部和进藏帮扶工作人员认真贯彻落实国家电网公司工作部署,舍小家顾大家,远离自己的亲人,在各自的岗位上发挥了应有的作用。