来源：国家电网报2025-06-26

加强一线员工技能培训，明确标准化、体系化员工培训方案，强化新员工集中培训、入职2至3年员工回炉培训和技能人员专业轮训，开展青年员工“背安规写两票”提升行动，通过标准化、体系化、流水线式技能实训不断提升企业安全生产软实力

来源：国家电力投资集团有限公司2025-06-24

通过“理论授课、案例分析、跟岗实践、项目攻关、总结提升”五步带徒法，为青年员工量身定制成长方案。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-06-24

此外，积极组织各团支部开展安全生产论述学习、安全警示漫画征集、科普短视频制作及青年“号手岗队”创建等活动，引导青年员工立足岗位守护安全主阵地。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-06-18

在此期间，公司团支部积极响应“以青春之姿 勇扛迎峰度夏大旗”和“致全体职工的倡议书”号召，发动青年员工将安全生产月和“四岗创建”系列活动深度结合，用实际行动积极投身保障机组安全生产和经济运行的生产第一线

来源：北极星电力网2025-06-16

几位青年员工用通俗易懂的语言，结合生活中常见的用电场景，从家庭用电设备的正确使用方法到遇到触电事故时的应急处理措施，一一进行了详细说明，教会大家如何准确快速的找出身边的安全用电隐患。...6月16日上午，国网承德县供电公司以内部模拟利润中心建设为抓手，由安监部牵头，联合运维部、营销部6名青年员工走上街头，在板城大街开展“人人讲安全，个个会应急——排查身边隐患”安全生产月主题宣传活动，通过丰富多样的形式

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-11

他将接过师傅传递的星火，把宝贵的技艺心得分享给更多青年员工，与大家一起在技能成才的康庄大道上奋力奔跑。

来源：北极星电力网2025-06-10

该工作室以青年员工为主体，深耕配网带电作业领域，针对现有旁路作业技术短板，经反复方案设计、试验改进，从常见的绝缘斗臂车获取灵感，研发出“车载平台式旁路作业支撑装置”。

来源：北极星电力网2025-06-10

国网遵化市供电公司青年员工肖明峰表示。

来源：北极星电力网2025-06-09

同时，该公司面向青年员工通过“ai青创营”等实践平台，开展“逐浪ai青年行”系列活动，对青年员工进行ai创新培训，鼓励青年人才在智能办公、数字营销等领域开展技术创新。

来源：中国电力报2025-06-05

浙江省管网公司组织青年员工开展植树活动，为生态环境改善贡献力量。

来源：北极星电力网2025-05-29

据了解，丰宁公司高度重视青年员工成长培养，定期选拔优秀青年到供电所进行锻炼提升，组织青年员工深入一线，投身基层现场工作；该公司持续关注优秀青年培养情况，针对弱项短板，安排供电所内经验丰富的技术骨干作为导师

来源：安徽省涡阳供电公司2025-05-23

指出，青年员工是公司的未来，尤其是青年管理人员更是公司高质量发展的支撑，是公司的中流砥柱。...强调，青年员工要在各自管理岗位上，一要注重加强党的建设，规范各项工作管理，做好廉洁从业、规矩办事、清白干事；二要增强学习力，提升自身业务水平，工作中要有争先进位的意识和拼搏奋进精神，善于总结提升，补差补缺

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-21

构建“专业知识+检修工艺+生产管理+ n”复合型培养体系，打通扎实蹲苗、复合历练、素质提升、阶梯发展全周期成长链路，鼓励青年员工以新技术、新方法、新工具为突破点，在检修效率提升、工艺优化等实战场景中淬炼本领

来源：北极星电力网2025-05-19

夏季也是生活和生产用电的高峰期，为确保广大居民在夏季安全用电，该公司组织各供电所网格员、青年员工、共产党员服务队深入社区、乡镇、沿街门市等场所，为居民普及夏季安全用电常识。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-05-19

排查过程中，青年员工严格遵循“拆必拆尽、装必装好、即查即改”原则，扎实开展工作，力求高标准完成任务。...根据专项治理工作安排，该公司本着“严、细、实”的原则，严格按照系统图和相关规范标准，采取“全面排查、分类整改、系统推进”的方式，组织青年员工对供热首站、锅炉、汽机房及外围区域脏污的设备标识牌进行清洁；对缺失的标识牌进行补充

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-16

图为青年员工正在检查灭火器该公司围绕现场实际开展检查，突出对防火重点部位和薄弱环节检查，尤其是油库、氢站、电子间等重点区域。

来源：中国能建湖南火电2025-05-16

5月7日，党支部组织青年团干开展“青年先行净现场，同心聚力保启动”义务清扫活动，青年员工以实际行动清理施工死角、扮靓作业环境，为项目建设夯实基础。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-09

青年员工在交流中难掩兴奋，“导师们的经验分享直击职业发展痛点，实操环节的‘硬核’训练更让我看清了差距，未来一定要以他们为榜样，在岗位上练就真本领！”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-07

此外，春检期间该公司以“老带新、师带徒”模式，搭建职工培训“练武台”，手把手传授“望闻问切”四步诊断法，青年员工认真向身边技术骨干学习，进一步丰富专业知识，在遇到疑点、难点时相互交流。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-28

在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员工培训的大背景下，国网江苏省电力公司积极响应，深入贯彻落实公司“334”青年员工培优工程，大力推进核心标杆班组建设，对新员工“三级点火