北极星
      北极星为您找到“选拔”相关结果3959

      来源:江苏省盐城供电公司2025-10-25

      本次选拔工作聚焦于选拔精通信息调度核心业务、具备跨域攻坚与应急处置能力的骨干人才。...信通公司员工能够在如此严格的选拔中脱颖而出,充分展现了公司在人才培养和业务能力提升方面的卓越成效。国网江苏电力信通公司在信息调度领域的实力还体现在其人才队伍的规模和质量上。

      来源:中国中煤2025-10-24

      (二)集团总部“shine”'闪耀管培生计划旨在面向全球重点高校选拔具备高潜力、高素养、强使命感的优秀毕业生,打造中国中煤未来骨干管理技术人才储备池。计划招收20人。

      来源:国新网2025-10-24

      这是培养选拔担当作为、善作善成好干部,激发干部积极性主动性创造性的有效措施。三是统筹推进各领域基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能,发挥党员先锋模范作用。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-10-21

      早在6月,公司就启动了全媒体运营师练兵比武活动,经过为期2个月的层层选拔,最终遴选出12名参赛选手。

      陕投集电力运营召开青年员工座谈会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-10-20

      清晰划定职业晋升通道,强调专工、技术员等核心岗位将优先从公司人才库选拔,引导青年员工主动对标入库标准。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-10-20

      早在7月,公司就启动了多轮人工智能种子团队选拔工作,为选拔出最优秀的选手奠定了基础。同时,委托电力信息公司承办相关工作,并面向优秀选手开展了专项集训。

      陕投电力运营召开青年员工座谈交流会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-10-16

      清晰宣贯职业晋升通道,明确专工、技术员等核心岗位将优先从公司人才库选拔,引导青年员工主动对标入库标准。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-10-14

      认真研究企业改革发展实施路径,统筹深入推进改革任务落实,实施“大车间、小机关”、推进“设备主人”管理模式,持续推进“人才强企”战略,深化选人用人机制,采用“赛马”机制,把“想干事、能干事、干成事”的职工选拔到合适的岗位上

      来源:江苏省盐城供电公司2025-10-14

      在市场化选人用人方面,这些企业打破传统的用人模式,建立了以能力和业绩为导向的人才选拔机制,吸引了一大批优秀人才投身企业发展。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-10-07

      本次大赛意义非凡,旨在贯彻落实人才强国战略,选拔培养创新型高技能人才。大赛共设四个赛道,吸引了全国200支队伍踊跃报名,经过层层筛选,97支队伍晋级决赛。竞争之激烈,可见一斑。

      优化新能源及储能中试平台布局!《广西中试平台体系创新发展实施方案(2025—2027年)》印发

      来源:广西壮族自治区科学技术厅2025-09-30

      将中试成果纳入高校、科研机构科研绩效考核和奖励范围,选拔一批企业科技特派员,到企业开展中试验证和成果转化。

      来源:国家能源之声2025-09-26

      持续建强领导班子和干部队伍;要鲜明树立政治、干事创业、作风、业绩“四个导向”,引领干部干事担当作为;要严把选人用人政治品行、专业能力、作风廉洁、群众公认“四个关口”,建设堪当重任的干部队伍;要规范干部选拔任用程序...二要强化党的创新理论武装,推动广大党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立正确业绩观;三要强化制度执行刚性,狠抓制度落实和严格监督,维护制度权威;四要完善干部选育管用机制,坚持五湖四海、任人唯贤原则选拔优秀干部

      来源:北极星电力网2025-09-24

      为让无人机巡检真正落地见效,国网涿鹿县供电公司前期做足准备工作:结合辖区内山地多、线路跨度大的电网分布特点,划定秋季保电重点巡检线路,明确杆塔基础、导线接头、绝缘子等核心排查对象;从一线选拔经验丰富的运维人员

      来源:吉林省人民政府2025-09-23

      创新青年人才发现和选拔机制,支持在校生作为项目负责人承担科研课题,鼓励企业和高校对优秀在校生实施联合定向培养。支持建设人工智能实训基地,开展产教融合课程及项目实战,为学生提供研学和实习场所。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-23

      它采取“标准达标 + 择优选拔”相结合的方式,既全面检验了培训成效,也为新员工搭建了展示、评比与激励的平台。这不仅是对新员工个人努力的肯定,更是对国网江苏电力培养模式的高度认可。

      来源:国家电网报2025-09-22

      公司始终坚持发挥人才第一资源作用,聚焦实战对抗需求,按照服役制和“能进能出、能上能下”的原则,选拔培养网络安全尖兵部队(43人)、蓝队作战指挥官(66人)、红蓝队(2000余人),形成“红蓝一体、攻防一体

      博奇环保致敬教师节,书写属于环保人的育才篇章——构建系统化培训体系赋能员工,以责任之心传承知识

      来源:博奇环保2025-09-17

      安全、专业技能及管理培训现场▲图|博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁参加管理类培训高质量内训师体系共促知识传承▲图|内训师证书颁发目前,博奇拥有内训师90余人,均通过严格选拔,他们来自不同业务板块

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-14

      这一系列严谨的程序确保了选拔出的人才具有较高的素质和潜力。...江苏省青年科技人才托举工程培养对象的选拔有着严格的流程,公司系统各单位通过地市科协、省电机工程学会等平台申报,经过形式审查、专家评审以及社会公示等环节,最终确定入选名单。

      内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司在全国招标采购专业技能大赛内蒙古选<mark>选拔</mark>赛中取得佳绩

      来源:内蒙古蒙电招标有限公司2025-09-11

      近日,由内蒙古招标采购协会主办的全国招标采购专业技能大赛内蒙古选拔赛圆满落幕。本次大赛汇聚了来自内蒙古自治区的众多招标采购行业的专业人才同台竞技。

      从“零”织“网”!看贵州金元如何打造水电“最强大脑”

      来源:国家电投集团贵州金元安顺水力发电总厂2025-09-08

      从各电站选拔40余名经验丰富人员组建集控班组,通过参与调试、定期交流学习,快速培养出一支懂技术、能应急的专业队伍,为试运行期间安全稳定经济运营提供坚实人才支撑。