来源：新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2012-05-16

六是开展扶贫帮困，送温暖活动。坚持办好事，办实事，让困难职工群众切实感受到组织的关怀和温暖。

来源：顺特电气设备有限公司2012-04-18

员工拥护的良好效果，促进了员工队伍的稳定和公司业务的发展;设立专职的安全健康管理委员会，全面落实安全生产三级责任制和各项生产安全制度;设立爱心基金，集腋成裘，对困难员工进行帮扶;工会方面，也积极为困难员工开展送温暖活动

来源：贵州省遵义供电局2012-03-21

近日，遵义供电局的团员青年带着学习用具和日用品，来到遵义市儿童福利院，与这群特殊的孩子们一起谈心交流，做游戏，开展献爱心送温暖活动。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-15

在推进创先争优工作，这个局的党员干部自觉履行承诺，随时解决员工的实际困难，积极开展解民忧、暖民心工程，通过举办职工联谊会、为生产一线职工送温暖活动，让员工们体会到党组织对他们的关怀。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-13

3月4日，在学习雷锋纪念日来临之际，牡丹江电业局组织青年志愿者及共产党员服务队，来到辖区共建学校，慰问贫困学生，开展为特困生送温暖活动。感谢你们一年来对我们学习贫困学生的关心和帮助，非常感谢!

来源：内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-03-13

在重要节假日来临之际，开展形式多样的送温暖活动，使职工真正体会到了企业的关怀和组织的温暖。

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-08

以开展为民服务创先争优活动为契机，加强一线工作人员服务和送温暖活动，切实解决服务薄弱环节。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-03-01

四是关心员工生活，广泛开展献爱心、送温暖活动。2011年共救助20名患病员工及员工家属，发放慰问金5.87万元。五是开展主题活动，全面推进企业文化建设。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-09

积极开展献爱心、送温暖活动，帮助困难员工，在精神鼓励、技术培训的同时，给予一定的经济补助。积极组织员工参加医疗互助基金会，帮助员工解决一些医疗和生活上的困难，促进员工安心工作，保证企业稳定发展。

来源：贵州松桃县供电局2012-02-08

七是做好节前困难职工、退休老同志的走访慰问和送温暖活动，让他们切实感受到企业的关心和温暖，进一步深化幸福南网的深刻意义和内涵。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-08

在推进创先争优工作中，这个局的党员干部自觉履行承诺，随时解决员工的实际困难，积极开展解民忧、暖民心工程，通过举办职工联谊会、为生产一线职工送温暖活动，让员工们体会到党组织对他们的关怀。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-02

今年我局对职工及家属生病住院都要以党支部、办公室、工会的名义去看望，慰问，对职工子女考上大学也给予适当奖励，充分体现对干部职工的关怀之情;认真开展领导干部帮扶贫困学生活动，给予张玉春女儿学习救助金，帮助解决学习上的困难;开展春节送温暖活动

来源：股份公司新闻中心2012-02-01

五是深入开展送温暖活动。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-01-19

1月18日至19日，祁东电力局局长肖岳忠、书记何天彦带领人员对该局老领导、生病在家的老职工及特困职工进行看望和亲切慰问。在该局原局长何端生家中，当得知该局各项工作圆满完成，全县电力工作得到了县委、县政府的鼎力支持后

来源：贵州省铜仁供电局2012-01-19

积极组织开展多种形式的送温暖活动，认真做好慰问工作。六是认真做好节日期间值班工作。要严格落实岗位责任制，认真落实领导带班和值班制度，确保节日期间各项工作正常运转。

来源：南方电网公司2012-01-17

自2011年8月南方电网公司为民服务创先争优活动启动以来，广州供电局结合广州地区的实际情况，开展供电所长进农村，供电稳定送温暖活动，重点整治农村电压低、供电能力不足等突出问题，积极开展支部联建帮扶行动，

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-01-14

此次送温暖活动，共走访问慰离退休老干部及困难职工11人为每户送去问慰金一千元。

来源：鄂伦春旗春晖电力公司2012-01-13

该公司在新春佳节即将到来之际，公司领导班子心系困难职工，召开专门会议，部署送温暖活动，对困难职工进行救助的标准在上年的基础上适当增加救助标准，使每一名困难职工都感觉到了集体的温暖。

来源：安徽省电建二公司2012-01-13

为体现公司大家庭的温暖，让职工安心、使职工家属放心，安徽电建二公司以人为本，十年来坚持开展以组织一次送温暖活动;给职工家属发送一封慰问信;给职工家属打一个拜年电话;安排职工家属到现场与春节期间留守岗位的职工团聚

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-01-12

该公司在新春佳节即将到来之际，公司领导班子心系困难职工，召开专门会议，部署送温暖活动，对困难职工进行救助的标准在上年的基础上适当增加救助标准，使每一名困难职工都感觉到了集体的温暖。