来源:长治市人民政府2023-12-05
引导高等学校、科研院所、行业协会等加强品牌发展与传播理论研究,加大品牌专业人才队伍建设力度,规范职称评审程序,做好专业人才储备。
来源:北极星电力网2023-12-04
发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势,中高级职称占管理技术人员比达到49%;发挥职业技能自主认定资质优势,高技能人才占技能人员比达到52%。
来源:国家标准委2023-12-01
支持在设置职称评价标准、开展职称评审过程中,将标准制定等作为评价指标,更好促进相关专业技术人员参与制定国际标准、国家标准。结合行业和领域特点,分行业分领域推进标准化人才培养。
来源:西藏自治区生态环境厅2023-11-27
〕15号)《西藏自治区环境工程系列职称评审办法(试行)》(藏环发〔2022〕16号)精神及自治区人力资源和社会保障厅有关规定,将于2023年11月至12月开展全区2023年度环境工程系列职称评审工作,现将有关事项通知如下
来源:河北省人民政府2023-11-24
打破户籍、身份、档案等制约,非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时,满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。
来源:河北省人民政府2023-11-22
来源:广东省人民政府2023-11-21
开展大数据工程技术、网络空间安全人才职称评价,加强人工智能人才评定与培养,建立健全符合大湾区实际的数字化人才职称评审制度,加强国家相关资质评审标准在港澳地区推广。
来源:山东省人民政府2023-11-20
创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制,探索实行高级职称申报举荐制。(责任单位:省科技厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅)2.提升金融服务质效。
来源:启东市人民政府2023-11-16
畅通民营企业职称评审渠道,建立职称评审“绿色通道”,支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称,支持民营企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关作出突出贡献的人才和长期在生产服务一线的专业技术人才直接申报高级职称
来源:山东省人民政府2023-11-16
来源:广西壮族自治区发改委2023-11-13
(自治区住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅牵头负责)完善民营企业职称评审办法,畅通民营企业职称评审渠道,完善以市场评价为导向的职称评审标准。
来源:天津市人民政府2023-11-10
建立民营企业职称评审“直通车”,深化“科创企业评职称”专项服务,允许技术实力较强的规模以上民营企业单独或联合组建职称评审委员会自主开展评审,支持民营企业员工自主报名参与职称评定。
来源:安徽省人民政府2023-11-06
制定我省通用人工智能领域相关专业职称评审标准,畅通通用人工智能高层次人才职称评审绿色通道,动态开展评审认定。
来源:衢州市人民政府2023-10-27
根据企业类型和岗位特点有序下放工程领域中、初级职称评审权限,并加强职称评审的指导和监管。到2025年,全市授予民营企业中级职称自主评审权限不少于6家。(十二)加强用工需求保障。
来源:衢州市人民政府2023-10-25
来源:苍南县人民政府2023-10-24
抓好工业领域中高级职称评审推荐,推进企业人才培训,组织参加省市级企业经营管理、员工技能培训,提高企业管理能力水平和员工技能水平。
来源:广东省人民政府2023-10-16
(省教育厅、工业和信息化厅、人力资源社会保障厅负责)支持符合条件的专精特新“小巨人”企业自主开展职称评审和职业技能评定。支持专精特新“小巨人”企业申报建设国家技能根基工程培训基地。
来源:南通市人民政府2023-10-16
畅通民营企业职称评审渠道,建立职称评审“绿色通道”,支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称(“以考代评”的职称除外)。
来源:工信部官网2023-10-08
贯通继续教育、职称评审、职业培训政策,依托数字技术工程师培育项目取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的,可纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。