来源:中国能源观察2026-01-26
坚决把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神,压实管党治党政治责任,开展“支部建设提升年”活动,改进完善党建工作考核评价机制,推动党建与监管业务深度融合
来源:宁夏回族自治区发展改革委2026-01-22
四、优化园区和企业考核评价机制。落实涉农工业园区获评表彰奖励加分措施,对涉农工业园区符合效能目标管理考核加分条件的表彰奖励事项给予加分。
来源:上海发布2026-01-19
完善碳排放统计核算和考核评价政策制度体系。深入实施重点行业绿色低碳供应链升级计划,创新绿色低碳技术应用,推动钢铁、石化等产业加快绿色低碳转型,全面构建绿色制造体系,加快建设零碳园区和绿色工厂。...完善碳排放统计核算和考核评价政策制度体系。深入实施重点行业绿色低碳供应链升级计划,创新绿色低碳技术应用,推动钢铁、石化等产业加快绿色低碳转型,全面构建绿色制造体系,加快建设零碳园区和绿色工厂。
来源:国新网2026-01-13
推动落实固体废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度,研究将固体废物综合治理有关成效指标纳入美丽中国建设成效考核指标体系,保障行动计划取得实效。在强化法规标准方面。
来源:中国华能2026-01-12
2025年,中国华能健全完善改革政治引领、跟踪督导、穿透基层、宣传推广、考核评价“五项机制”,开展“三位一体”改革穿透基层“直通车”系列活动,全力打好打赢改革深化提升行动高质量收官攻坚战,优化资源要素配置
来源:甘肃省人民政府2026-01-08
健全国有资本投资人工智能领域考核评价和风险监管等制度,支持通过长期、战略投入发展人工智能。
来源:国务院2026-01-06
生态环境部加强统一监督管理,加快推进“无废城市”建设,推动落实固体废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度。各有关部门按照职责分工,落实重点任务,形成工作合力。
来源:中能传媒研究院2026-01-06
在考核评价上,可在一定周期内实行更具弹性的绩效评价和必要的容错安排,把工程化应用成效和长期技术贡献作为重要衡量标准,避免短期化、碎片化考核削弱攻关动力。
来源:济南市人民政府2026-01-05
树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,推进领导干部能上能下常态化。健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。...健全完善主体功能区配套政策和考核评价机制。严格落实“三区三线”划定成果,促进农业、生态、城镇三类空间正向优化。强化国土空间用途管控,推动城镇空间内涵式集约化绿色发展。
来源:中国政府网2026-01-05
第十二条 经国务院审定的年度考核结果,交由干部主管部门作为对各省(自治区、直辖市)人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。同时,水利部将考核结果作为安排有关中央资金的重要参考依据。
来源:中国政府网2026-01-04
来源:天津市工业和信息化局2025-12-31
第十二条 区电力管理部门应完善考核评价机制,依据相关评价标准开展节能降碳成效评价,通过市场机制和经济激励推动碳减排目标实现,促进低碳技术和清洁能源发展,充分调动企业积极性,激发市场主体低碳转型发展的内生动力
来源:甘肃省人民政府2025-12-29
坚持正确用人导向,把政治标准放在首位,加强正确政绩观教育,完善干部考核评价机制,推进领导干部能上能下常态化。
来源:七台河发布2025-12-19
健全政策协调和工作协同机制,完善规划实施监测评估机制,突出对重点目标任务完成情况的考核评价,推动规划落实。
来源:安徽省人民政府2025-12-19
强化主体功能区差异化发展导向,保持城市化地区、农产品主产区、重点生态功能区格局总体稳定,细化明确特殊功能区,完善支持政策和考核评价机制。...完善干部考核评价机制,加大调整不胜任现职干部力度,推进领导干部能上能下常态化。发挥各级党校(行政学院)主渠道主阵地作用,强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。
来源:乌兰察布市人民政府2025-12-18
树牢和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。
来源:广州市人民政府2025-12-16
实施河湖健康评价,推动重点河湖生态调查评估与考核评价,定期开展美丽河湖生态体检,逐步探索建立统一、完善的水生态考核评价机制。
来源:江苏省盐城供电公司2025-12-13
通过将意见内容与省内现行要求逐条对比分析,明确了文件落地执行的具体要求以及下一步优化电力营商环境考核评价导向,为后续工作指明了清晰的方向。会议提出的三项要求,是推动政策落地见效的重要指引。
来源:黄石发布2025-12-12
坚持正确用人导向,树立和践行正确政绩观,突出完善干部考核评价和能上能下机制,激励干部担当作为,实事求是创造性抓落实,提升干部队伍现代化建设能力本领。