来源：亳州市人民政府2024-08-01

能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：中国电力企业管理2024-08-01

因此，在我国绿证制度体系进一步完善、碳排放“双控”制度基本建立、绿证在碳排放“双控”考核制度中的作用充分明确的基础上，可逐步将绿证引入地方碳市场试点。（本文仅代表作者个人观点）

来源：亳州市政府2024-07-29

能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：成都市青羊区人民政府2024-07-26

落实能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变要求，实施以碳强度控制为主、碳排放总量为辅的制度，实行能源消费和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰、碳中和综合评价考核制度。

来源：亳州市人民政府2024-07-26

能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：北京市发展和改革委员会2024-07-26

建立绿色电力供应保障制度、消纳责任权重考核制度和消费促进机制，建设新型电力系统，推动可再生能源开发与城市建设融合发展。

来源：武汉市人民政府2024-07-25

落实“碳达峰、碳中和”目标责任考核制度，建立健全评估通报、约谈问责、整改督办等工作机制，对各阶段目标任务完成情况进行考核，并作为对各区、各部门领导班子综合考核评价的重要依据。

来源：襄阳市人民政府2024-07-22

加快建立绿色金融组织体系，完善激励约束机制，鼓励符合条件的金融机构设立专业部门或特色分支机构，建立健全科学合理的绩效考核制度，实施差异化内部资金转移定价，加大内部资源倾斜。

来源：襄阳市人民政府2024-07-22

加快建立绿色金融组织体系，完善激励约束机制，鼓励符合条件的金融机构设立专业部门或特色分支机构，建立健全科学合理的绩效考核制度，实施差异化内部资金转移定价，加大内部资源倾斜。

来源：内蒙古自治区发展和改革委员会2024-07-19

四、强化结果运用（七）完善盟市节能目标考核制度。突出重点控制化石能源消费导向，全面落实可再生能源电力不纳入能源消耗总量和强度调控政策。

来源：沈阳市发展和改革委员会2024-07-19

（三）严格监督考评实行目标管理和评价考核，逐步建立科学合理的评价考核制度。市发展改革委适时组织开展评估，及时报告相关工作进展和重大问题。

来源：沈阳市人民政府2024-07-18

（三）严格监督考评实行目标管理和评价考核，逐步建立科学合理的评价考核制度。市发展改革委适时组织开展评估，及时报告相关工作进展和重大问题。

来源：国家电网报2024-07-17

在管理上，探索建立市场运营人员上岗考核制度，促进人员专业能力素质不断提升；在技术上，加强市场注册、交易运营、合同管理、交易结算、运营分析等业务数字化技术应用，推进市场运营数字化基础建设，支撑业态融合与创新

来源：广州市人民政府2024-07-16

建立健全碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各部门职责，督促各部门推进各项工作落实。细化方案各项目标任务，组织开展试点建设目标任务评估。（四）加强宣传推广。

来源：广州市人民政府2024-07-15

建立健全碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各部门职责，督促各部门推进各项工作落实。细化方案各项目标任务，组织开展试点建设目标任务评估。（四）加强宣传推广。

来源：广州市人民政府2024-07-15

建立健全碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各部门职责，督促各部门推进各项工作落实。细化方案各项目标任务，组织开展试点建设目标任务评估。（四）加强宣传推广。

来源：临湘市人民政府2024-07-12

实行达峰行动目标责任评价考核制度，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，将达峰行动年度报告、中期评估和考核结果作为对各重点部门、行业主管机构领导班子综合考核评价的重要依据。

来源：临湘市人民政府2024-07-11

实行达峰行动目标责任评价考核制度，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，将达峰行动年度报告、中期评估和考核结果作为对各重点部门、行业主管机构领导班子综合考核评价的重要依据。

来源：四川省住房和城乡建设厅2024-07-11

第二十五条各市（州）污水处理主管部门应当建立健全检查考核制度，采取定期、不定期检查、行业内通报等方式对城市污水管网及污水处理厂进行监管，每年1月25日前结合《城镇污水处理工作考核暂行办法》相关要求，定期向住房城乡建设厅报送污水管网和污水处理厂检查情况

来源：醴陵市人民政府2024-07-05

实行达峰行动目标责任评价考核制度，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，将达峰行动年度报告、中期评估和考核结果作为对重点行业主管单位综合考核评价的重要依据。