来源：新华报业网-新华日报2011-06-29

继续做好“四好”领导班子创建活动，加强干部能力素质建设，打造一支政治过硬、领导力强、执行力强、综合素质高的干部队伍。

来源：乌兰浩特供电局2011-06-27

搞好队伍素质建设为重点。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。

来源：国家电网2011-06-27

孙超武就进一步加强通信人才队伍素质建设提出要求：一是认清形势，找准定位。

来源：山东电力集团公司2011-06-23

通过调研深深体会到，山东电力集团公司在开展作风能力建设系统工程和“学习年”主题实践活动中，以加强党的先进性建设和干部员工队伍执行力建设为主线，以机关建设核心表率工程为载体，以政治素质、专业素质、文明素质建设为重点

来源：宁波电业局2011-06-17

近日传来喜讯，宁波电业局运行工区市区三站荣获浙江省公司系统工人先锋号称号，这是贯彻“国家电网公司班组建设30条”的优秀成果，对于我局提高班组管理水平，提升员工队伍素质，建设优秀企业文化，加强企业基础管理

来源：牡丹江电业局2011-05-16

在日常工作中，营业厅把提高员工的综合素质建设作为创建工作的首要任务，始终坚持每周一个例会，每月一个总结。

来源：国家电网2011-04-11

会议还对加强纪检监察队伍素质建设提出明确要求。 会议部署了二季度重点工作。国际能源形势、电力供需形势、国家政策环境的新变化，给公司发展带来新的考验。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-01

加强部门人员素质建设和能力建设，就是要打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风好的员工团队。”

来源：灵宝市电业局2011-03-24

目前，该局已有182人参加学历再教育培训，占全局总人数的25%，大专以上学历职工的比例由2006年的19%上升到2010年的48%，为提高职工队伍整体素质，建设“一强三优”现代化企业提供了坚强的人才保障

来源：温州电力2011-03-15

通过实施准军事化管理，以增强我局科学发展能力、创新发展能力、和谐发展能力，着力加强员工队伍的政治素质建设、专业素质建设和文明素质建设，全面提升一线员工的能力与水平，打造一支具有强大创造力、高度凝聚力、坚强战斗力

来源：河南商丘供电公司2011-03-11

2011年该公司营销工作重点抓好九项工作：一是强化基础管理和人员素质建设，构建完善、科学、有效、规范的工作平台。二是强化“量、价、费”管理，“三电联动”创效益。三是强化服务品质管理，努力塑造品牌形象。

来源：温州修试2011-03-11

通过实施准军事化管理，以增强工区科学发展能力、创新发展能力、和谐发展能力，着力加强员工队伍的政治素质建设、专业素质建设和文明素质建设，全面提升一线员工的能力与水平，打造一支具有强大创造力、高度凝聚力、坚强战斗力

来源：温州电力2011-03-11

为适应国家电网公司“十二五”规划要求，贯彻落实科学发展观，深入推进“两个转变”，实现“一强三优”现代企业战略目标，加强员工队伍素质建设，积极带动“大比武、大练兵、大培训”活动的开展，努力培养一支作风好、

来源：灵宝市电业局2011-02-18

，围绕主要工作目标和创先争优十大重点工程，突出完成七个方面工作：一是强化安全预控，确保电网稳定；二是强化规划引领，加快电网建设；三是突出规范管控，夯实管理基础；四是突出降本增效，提升经营效益；五是强化素质建设

来源：虞城县供电公司2010-09-26

公司将以本届职工技术运动会为契机，根据标准化供电所建设要求，继续加大职工教育培训力度，特别是加强一线职工的技术素质建设，开展丰富多样的技术比武活动，努力培育一批技术业务精、动手能力强、综合素质高的优秀的专业技术骨干队伍

来源：吉林省通化供电公司2010-07-30

该公司领导高度重视加强员工素质建设，多次召开专题会议，研究制定员工岗位培训具体实施方案，定期对员工进行《安规》、《两票管理规定》等专业培训及上岗考试，组织员工积极参加省公司各类岗位培训。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

该分公司为建设一支高素质的人才队伍，他们除了开展“每周一课”学习外，还采取了多项措施：一是定期举办安全知识竞赛和技能比武，提升员工的技能熟练程度；二是邀请各类专家为职工培训或组织员工“走出去”，加快自身素质建设

来源：中国电力教育2010-06-11

实施“323农电工人才工程”,加强农电队伍素质建设　　　　为加快推进技能型人才培养，提升农电队伍素质，公司制定了《陕西省电力公司农电工管理专门评聘管理办法》、《陕西省电力公司农电工技师（高级技师）评聘管理办法

来源：互联网2009-12-15

，建设优秀企业文化，切实加强公司基础管理工作，提高班组建设水平，为提升公司核心竞争力奠定坚实基础。...公司班组建设的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》以及班组建设三十条重点要求，以落实岗位责任制为核心，以推进班组建设标准化为载体，学习借鉴先进管理思想和技术，提升员工队伍素质

来源：江苏省电力公司2009-12-15

，建设优秀企业文化，切实加强公司基础管理工作，提高班组建设水平，为提升公司核心竞争力奠定坚实基础。...公司班组建设的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》以及班组建设三十条重点要求，以落实岗位责任制为核心，以推进班组建设标准化为载体，学习借鉴先进管理思想和技术，提升员工队伍素质