来源：内蒙古自治区人民政府2023-02-01

加强技能人才队伍建设，实施技术技能人才引育提质工程，开展企业自主职业技能等级认定，推行社会化职业技能等级认定，在试点特级技师基础上探索首席技师评聘，开展自治区第一届技能大奖评选表彰活动。

来源：内蒙古自治区人民政府2023-01-30

加强技能人才队伍建设，实施技术技能人才引育提质工程，开展企业自主职业技能等级认定，推行社会化职业技能等级认定，在试点特级技师基础上探索首席技师评聘，开展自治区第一届技能大奖评选表彰活动。

来源：内蒙古自治区人民政府办公厅2023-01-29

加强技能人才队伍建设，实施技术技能人才引育提质工程，开展企业自主职业技能等级认定，推行社会化职业技能等级认定，在试点特级技师基础上探索首席技师评聘，开展自治区第一届技能大奖评选表彰活动。

来源：内蒙古人民政府2023-01-29

加强技能人才队伍建设，实施技术技能人才引育提质工程，开展企业自主职业技能等级认定，推行社会化职业技能等级认定，在试点特级技师基础上探索首席技师评聘，开展自治区第一届技能大奖评选表彰活动。

来源：北极星碳管家网2023-01-19

持续实施职业技能提升行动，开展盐湖企业职工技能提升培训和职业技能等级认定，对符合条件的按政策规定给予补贴。支持盐湖企业申报国家级高技能人才培育基地和技能大师工作室建设项目。

来源：青海省人民政府2023-01-16

持续实施职业技能提升行动，开展盐湖企业职工技能提升培训和职业技能等级认定，对符合条件的按政策规定给予补贴。支持盐湖企业申报国家级高技能人才培育基地和技能大师工作室建设项目。

来源：工信部2023-01-16

推进通过职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等，建立健全数据安全人才选拔、培养和激励机制，遴选推广一批产业发展急需、行业特色鲜明的数据安全优质培训项目。

来源：陕煤集团2023-01-13

联办11个工种省级技能大赛5场次，完成班组长综合素质提升培训6期1609人次，技能等级认定8344人，3个班组被命名为“全国工人先锋号”。

来源：陕西省人民政府2022-12-19

加强计量领域相关职业技能等级认定，落实国家有关注册计量师职业资格管理规定，进一步推进注册计量师职业资格与社会其他职业资格制度的有效衔接。建立首席计量师制度。

来源：国务院2022-12-16

指导推动物流领域用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定，积极开展物流领域相关职业技能竞赛。实现学历教育与培训并举衔接，进一步推动物流领域1+x证书制度和学分银行建设。

来源：国务院2022-12-15

指导推动物流领域用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定，积极开展物流领域相关职业技能竞赛。实现学历教育与培训并举衔接，进一步推动物流领域1+x证书制度和学分银行建设。

来源：国务院2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：新华社2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：新华网2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：国务院2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：北极星环保网2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：北极星储能网2022-12-15

提升家政服务和培训质量，推动社会化职业技能等级认定，加强家政从业人员职业风险保障。推进家政进社区，构建24小时全生活链服务体系。鼓励发展家庭管家等高端家政服务。提高社区公共服务水平。

来源：宜昌市公共资源电子交易平台2022-10-20

初次进入宜昌市建筑市场且未进行信用信息登记的企业，诚信等级认定为a级。

来源：甘肃省人民政府2022-10-18

加强注册计量师职业资格管理、计量标准考评员队伍建设、计量专业职称评聘以及计量领域相关职业技能等级认定工作，提升计量人才队伍层次。（省市场监管局、省人社厅按职能分工负责）15.提升企业计量能力。

来源：池州市人民政府2022-10-17

加强计量领域相关职业技能等级认定、计量专业职称评聘工作。鼓励计量技术机构和规模以上工业企业创新岗位设置，探索建立首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。