来源：天津经济技术开发区管理委员会2023-08-22

（双碳工作领导小组办公室）（二）强化目标考核落实以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。

来源：琼海市人民政府2023-08-14

海洋生态保护红线区范围内全面禁止实施围填海，将自然海岸线保护纳入海洋环保责任目标考核。

来源：琼海市人民政府2023-08-10

海洋生态保护红线区范围内全面禁止实施围填海，将自然海岸线保护纳入海洋环保责任目标考核。

来源：天津经济技术开发区管理委员会2023-08-08

（双碳工作领导小组办公室）（二）强化目标考核落实以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。

来源：国家能源集团传媒中心有限公司2023-08-08

自项目获得核准以来，旭龙公司积极统筹各方工作，细化节点目标，强化施工资源管理，狠抓施工周、月节点目标考核，项目工程建设高质量快速推进。

来源：桃江县人民政府2023-08-04

将充电基础设施建设任务列入县政府督查内容，由县政府督查室牵头，联合县发展和改革局、县住房和城乡建设局等相关部门对各部门各乡镇的充电基础设施建设工作开展目标考核。本方案自公布之日起施行。

来源：武汉市人民政府2023-08-04

建立目标考核评价体系，定期总结各项工作任务完成情况，实行年度绩效目标考核，适时开展政策实施效果评估工作，重点工作任务完成情况及时向领导小组报告。

来源：齐齐哈尔市生态环境局2023-08-03

实施水环境质量目标考核。

来源：株洲市人民政府2023-08-02

（市碳达峰碳中和工作领导小组办公室、市碳达峰碳中和领导小组各成员单位按职责分工负责）（二）强化责任目标考核加强对各县市区人民政府碳达峰目标完成情况的评估，逐步建立碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各重点部门

来源：扶绥县人民政府2023-08-02

加强总量核算与排污许可、环境影响评价审批等制度衔接，健全激励约束机制，强化总量减排监督管理和目标考核，依托主要污染物重点减排工程信息化管理系统，重点核查重复计算、弄虚作假，特别是不如实填报削减量和削减来源等问题

来源：北京市东城区人民政府2023-08-02

落实节能相关政策，按照市级名单完成清洁生产审核工作，强化重点用能单位目标责任制，组织重点用能单位开展节能技改、能备能报、目标分解、目标考核、节能监察等节能工作，引导企业节能降碳，切实提升能源利用效率。

来源：北京市东城区人民政府2023-08-02

落实节能相关政策，按照市级名单完成清洁生产审核工作，强化重点用能单位目标责任制，组织重点用能单位开展节能技改、能备能报、目标分解、目标考核、节能监察等节能工作，引导企业节能降碳，切实提升能源利用效率。

来源：株洲市人民政府2023-08-02

（市碳达峰碳中和工作领导小组办公室、市碳达峰碳中和领导小组各成员单位按职责分工负责）（二）强化责任目标考核加强对各县市区人民政府碳达峰目标完成情况的评估，逐步建立碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各重点部门

来源：株洲市人民政府2023-08-02

（市碳达峰碳中和工作领导小组办公室、市碳达峰碳中和领导小组各成员单位按职责分工负责）（二）强化责任目标考核加强对各县市区人民政府碳达峰目标完成情况的评估，逐步建立碳达峰碳中和综合评价考核制度，明确各重点部门

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-01

据悉，山西省自然资源厅将耕地保护月度监测调度报告工作纳入市规划和自然资源局年度目标考核，工作成效纳入敢于担当干部评选考核范围。

来源：黑龙江省人民政府2023-07-28

将侵蚀沟治理完成情况纳入各县（市、区）水土保持目标考核。...严格考核评价，省委组织部将督察整改情况纳入市（地）和省直机关目标考核，作为评价领导班子和领导干部业绩的重要依据。

来源：瑞丽市人民政府2023-07-28

将农村生活污水资源化利用工作纳入我市政府绩效目标考核范围，并作为乡、镇，农场管委、勐卯街道办事处党委、政府领导班子和班子成员考核的重要内容。（三）广泛宣传发动。

来源：山西省自然资源厅2023-07-25

要持续优化完善调度工作的内容、流程、职责、分工等，进一步完善激励约束机制，将耕地保护月度监测调度报告工作纳入市规划和自然资源局年度目标考核，工作成效纳入敢于担当干部评选考核范围，推动各项调度环节更加畅通

来源：重庆市人民政府2023-07-24

分区、分年度制定可量化、可评价、可考核的工作目标，提高渝西地区有关区年度综合目标考核中发展成效方面的考核权重，促进其将制造业高质量发展放到更加突出的位置，确保各项目标任务落实。

来源：重庆市人民政府2023-07-24

三是严格工作考核，建立定期通报和调度机制，提高有关区年度综合目标考核中发展成效方面考核权重，确保目标任务落实。...三是严格工作考核，建立定期通报和调度机制，提高有关区年度综合目标考核中发展成效方面考核权重，确保目标任务落实。