来源：天津市西青区人民政府2024-04-08

持续推进全民参保计划，引导和促进各类用人单位和灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体及城乡居民“应保尽保”。加强分层分类精准救助，做好各类困难群众的动态监测，及时足额发放各类补贴。

来源：上海市人民政府2024-04-02

一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局）三、降低用能成本（九）降低用电成本。...进一步完善就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，落实好用人单位吸纳就业困难人员岗位补贴和社会保险补贴政策。（责任单位：市人力资源社会保障局）（二十）优化包容审慎监管。

来源：重庆市政府网2024-03-08

开展为青年人才和科技人才减负的专项行动，持续开展“四唯”清理行动，推行用人单位自主评价、薪酬贡献评价等市场化评价方式，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

来源：上海经信委2024-03-08

支持培育引进急需紧缺高技能人才，鼓励用人单位开展技能等级认定。（市人力资源和社会保障局、市教委、市经济信息化委、市核电办、各有关区）

来源：安徽省人民政府2024-03-07

强化劳动保障监督检查，督促用人单位贯彻执行劳动保障法律法规。59．推进工伤保险参保扩面。夯实高风险行业、工程建设领域参保工作基础，加力推进超龄就业人员、顶岗实习生、基层快递网点参加工伤保险。

来源：杭州市政府2024-02-21

落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》等规定，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，扩大工伤保险参保覆盖面。

来源：杭州市人民政府2024-02-19

落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》等规定，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，扩大工伤保险参保覆盖面。

来源：广州市人民政府2024-02-19

每年6月至10月期间，环卫工人从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向环卫工人发放高温津贴。...市、区人力资源社会保障部门负责监督检查用人单位履行劳动合同及环卫工人工资发放情况。工会依法维护环卫工人的合法权益，对用人单位违反劳动法和劳动合同法等法律的，可以提出意见和建议。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省教育厅、科技厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）14.构建“产学研用孵”有机贯通、开放协同的人才引育机制，形成良好的人才引育大生态和用人单位小气候，让广大人才安心创业、潜心创新、放心发展。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省教育厅、科技厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）14.构建“产学研用孵”有机贯通、开放协同的人才引育机制，形成良好的人才引育大生态和用人单位小气候，让广大人才安心创业、潜心创新、放心发展。

来源：山东省人民政府2024-01-31

推动用人单位依法为稳定就业农民工缴存住房公积金，鼓励灵活就业的农民工自愿参加住房公积金制度。符合规定条件的进城农民可享受购房补贴、契税补贴、规费减免、信贷支持等优惠政策。

来源：广西人大2024-01-31

鼓励和支持用人单位与高等院校、科研机构、职业院校（含技工学校）合作培养生态文明建设领域人才。...第五十七条 县级以上人民政府应当组织引进和培养生态文明建设领域核心技术人才、紧缺专业人才、行业领军人才、创新创业人才，及时为用人单位提供人才培养、人才交流、人事代理、职称评定、劳动用工、社会保障等方面的便捷服务

来源：上海市人民政府2024-01-31

将符合条件的服务平台企业和机构纳入非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位和本市人才引进推荐重点机构。为服务平台企业引进和培育的优秀人才在落户办理、子女入学、安居保障等方面提供便利。

来源：山东省人民政府2024-01-31

推动用人单位依法为稳定就业农民工缴存住房公积金，鼓励灵活就业的农民工自愿参加住房公积金制度。符合规定条件的进城农民可享受购房补贴、契税补贴、规费减免、信贷支持等优惠政策。

来源：中国政府网2024-01-23

探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位、行业组织人才评价主体地位。在重点行业领域组建高级职称评审委员会，自主制定浦东新区急需紧缺人才评价标准。

来源：深圳市宝安区人民政府2024-01-18

对符合条件的用人单位、人才（团队）等可按“凤凰英才计划”“卓越工程师计划”等区人才政策有关规定，享受相应奖励补贴、住房保障、子女入学和医疗保健等政策。（九）提供科技金融支持。

来源：深圳市宝安区人民政府2024-01-17

对符合条件的用人单位、人才（团队）等可按“凤凰英才计划”“卓越工程师计划”等区人才政策有关规定，享受相应奖励补贴、住房保障、子女入学和医疗保健等政策。（九）提供科技金融支持。

来源：江苏省人大常委会2024-01-16

在吴江区就业的上海市、浙江省专业技术人才，可以通过现工作单位向本省有关主管部门申报相应职称；符合国家职称评价基本标准的，可以由用人单位聘任相应的专业技术职务，不再进行复审、复评或者确认；符合高一级职称申报条件的

来源：东莞市人民政府2024-01-09

完善市场化的引才机制，发挥高校、科研院所、企业等用人单位的主观能动性，完善科技人才的分类评价，结合科技体制改革，建立健全以科研诚信为基础，以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系。

来源：银川市人民政府2024-01-04

明确全市范围内经各评审委员会评审、用人单位考核认定和资格确认取得的初、中、高级职称，全面推行电子证书，实现“人才少跑腿，信息多跑路”。（市人社局牵头，市委人才局配合）（54）实施劳动关系和谐共建工程。