来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

为青年员工牵线搭桥，引导青年员工积极参加省、市公司的科技创新大赛、技能比武等活动，进一步拓宽青年员工视野，增强青年员工的荣誉感。实施美好生活“微关怀”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-24

加强专业学习，夯实技经基础，持续打造“人本经研”，建立结算审查“复盘”机制，总结结算争议问题及成因，制定技经专业能力素质提升方案，锻炼结算纠纷解决能力，培养高级专家1名、优秀专家2名，2人在公司青年人才比武中获第一名

来源：河北省市场监督管理局2024-10-11

深化京津冀检验检测领域监管合作，通过联合开展互派专家交叉互查、能力验证、技能比武等活动，推动三地监管工作交流，实现监管资源互补。

来源：杭州市钱塘区人民政府2024-10-10

持续开展美丽乡村第四轮大比武，进一步巩固农村人居环境整治提升成果，深入推进后亚运时期美丽乡村环境品质长效管理。推进数字乡村管理和服务系统集成，做好数字乡村推广。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-10

最近，国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。

来源：中国政府网2024-09-27

提升服务专业化水平，发挥公共就业服务能力提升示范项目作用，定期开展业务练兵、技能比武，支持就业公共服务机构、高校等的就业服务从业者申报相关专业职称，推动人力资源服务业创新发展、扩大服务供给。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

现场技能实操中，运行人员以仿真机实操方式进行，每组选手2名，轮流担任主操手和助手，检修人员以转机检修、热控检修、电气检修内容进行现场实操比武，通过贴近现场应用实际的竞赛项目，既锤炼了员工技能，又提升了各专业间协同配合能力

来源：东旭蓝天2024-09-11

为了不断提升团队的管理及专业能力，东旭蓝天定期举办专业知识培训、技能比武、安全教育等形式各异的培训提升活动，帮助员工们紧跟行业发展趋势，掌握最新的运维技术和安全规范。

来源：国家电网报2024-09-09

据介绍，国网湖北电力通过举办变电专业无人机三维建模比武、变电专业无人机航线规划软件比武等活动，评估和筛选成熟的三维建模及航线规划软件，制订量化评价准则，完善软件综合性能，在此基础上发布了变电站无人机三维建模及航线规划软件

来源：国家电网杂志2024-09-05

近年来，国网冀北电力全面实施职工技术创新赋能工程，提出了“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的文化理念，研究制定了50项重点任务，深化“五小”创新、技能比武、岗位练兵等群众性创新活动，引燃了广大职工的创新热情

来源：国能（福州）热电有限公司2024-09-04

赛后选手们交流经验，共同进步，纷纷表示通过比武淬炼了自身实际操作能力，努力专研业务能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29

发挥“双创基地”孵化器作用，立足低碳产业园建设，成立青年创新团队，组织青年开展涉及生产、营销类的课题攻关和专业技能比武，加快成果转化与应用，一个项目获盐城市“创青春”大赛三等奖，选拔优秀青年到跃中村担任驻村

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-26

此次技能竞赛由由新能源分公司工会主办，黔东南区域运维中心承办，来自黔北、黔西南等五大区域运维中心共18人同台竞技、激烈角逐，共同掀起风电运维大练兵、大比武新热潮。...一直以来，大唐贵州新能源分公司终坚持“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”理念，推进“创建学习型组织”，高度重视员工的成长、成才和价值提升，通过搭建劳动竞赛、技术比武等竞赛擂台，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-16

他们组织对领导干部、管理人员，以及主业、产业、外包人员的专题安全考试，开展安全知识调考，充分运用豫电安全等平台，坚持“每日一练、每周一答”，对外来人员实行“理论+实操”双准入，通过安全等级评价、实操技能比武

来源：博奇环保2024-08-09

钱总建议，运维体系应加强技术力量的提升，通过总结不久前技术比武的成绩与不足，制定更加有效的技术梯队人才建设和技术力量培养规划。

来源：博奇环保2024-08-08

2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动主会场 本次大比武结合理论知识和实操测试，设置了电热和机务两个专业的比武，旨在通过此次大比武提升项目上检修人员对运行维护工作关键技术点的理论知识理解和实操技术掌控

来源：国家电投2024-08-05

实现“大培训、大考试、大比武”全覆盖。推进管理“三化”，完善管控体系。深化“三项制度”改革，优化考核指标，实现上下级联动。三是聚焦“生产、经营、廉洁”安全，防范化解重大风险。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-25

青年员工参加盐城市配电自动化、配电电缆技能比武等竞赛，均获团体一等奖；组织开展防汛、防台、大面积停电等应急演练活动，积极运用发电储能车等先进设备，安全开展不停电作业1800次，5300小时，全面提升客户满意度

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足企业发展实际需要，持续创新技能人才培养模式，广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武，通过以干代训、以老带新、以练促学等方式，给人才成长摆好擂台、提供舞台