来源：中国政府网2025-02-24

进一步加强新时代农村精神文明建设，强化思想政治引领，实施文明乡风建设工程，推动党的创新理论更加深入人心、社会主义核心价值观广泛践行。

来源：固原市人民政府2025-02-13

加强社会主义核心价值观教育，因势利导推动地域文化传承创新，更好引导各族群众移风易俗，塑造尊法守规、崇德向上、质朴勤劳、包容体谅、见贤思齐、精益求精等固原文化特色，提高全社会文明程度，推进固原形象“自塑”

来源：北京市发改委2025-02-11

（四）紧紧围绕做好首都文化这篇大文章，健全文化体制机制，扎实推进全国文化中心建设大力践行社会主义核心价值观，繁荣发展文化事业和文化产业，持续提升首都文化软实力和影响力。精心传承城市历史文脉。

来源：河南省发展和改革委员会2025-02-06

127.践行社会主义核心价值观，加强群众性精神文明创建，培育时代新风新貌。

来源：北京市人民政府2025-02-05

主责单位：市经济和信息化局六、深入做好首都文化大文章，更好发挥全国文化中心示范作用（一）广泛弘扬社会主义核心价值观117.加强习近平文化思想宣传和阐释，高标准建设习近平新时代中国特色社会主义思想京华实践教研中心

来源：江苏省人民政府2025-01-26

广泛培育践行社会主义核心价值观。开展革命传统教育和爱国主义教育，保护好红色文化资源。推进大中小学思想政治教育一体化建设。

来源：安徽省人民政府2025-01-26

广泛践行社会主义核心价值观，建设一批弘扬中华优秀传统文化的教育场所。推进全域文明创建，力争全国文明城市地级市全覆盖。健全网络综合治理体系，办好2025年中国网络文明大会。

来源：中关村储能产业技术联盟2025-01-24

过去的一年，科华数能创新突破，以安全、智能、高效的构网型储能产品与技术，赋能行业高质量发展;以成就客户的核心价值观，全力打造全球单体最大、国内海拔最高的两大构网型独立储能标杆项目。

来源：新华网2025-01-24

实施文明乡风建设工程，以社会主义核心价值观为引领，加强文明培育、文明实践、文明创建工作。做好普法、科普工作，反对封建迷信。

来源：国家电网报2025-01-24

深入学习贯彻习近平文化思想，完善思想政治工作体系，落实意识形态工作责任制，坚持正确舆论导向，持续加强正面宣传；大力弘扬社会主义核心价值观，坚持以奋斗者为本，广泛开展向“时代楷模”等重大典型学习活动；关心关爱职工

来源：中国政府网2025-01-23

实施文明乡风建设工程，以社会主义核心价值观为引领，加强文明培育、文明实践、文明创建工作。做好普法、科普工作，反对封建迷信。

来源：新华社2025-01-23

实施文明乡风建设工程，以社会主义核心价值观为引领，加强文明培育、文明实践、文明创建工作。做好普法、科普工作，反对封建迷信。

来源：《学习时报》2025-01-17

大力弘扬社会主义核心价值观，坚持以奋斗者为本，广泛开展向“时代楷模”等重大典型学习活动，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。（作者系国家电网有限公司党组书记、董事长）

来源：常州市人民政府2025-01-17

市各级机关和有关部门、单位应当加强对优化营商环境的宣传，弘扬社会主义核心价值观，营造全社会开放包容、互利合作、诚实守信、重商护商、鼓励创新、文明和谐的社会氛围。

来源：中国华电2025-01-07

古田溪一级地下厂房、佳木斯热电厂厂史馆等2家单位被命名为“第二批中央企业爱国主义教育基地”，不连沟煤矿入选“中央企业工业文化遗产（矿业行业）名录”，4部作品获评第五届中央企业社会主义核心价值观主题微电影

来源：华电集团2025-01-06

古田溪一级地下厂房、佳木斯热电厂厂史馆等2家单位被命名为“第二批中央企业爱国主义教育基地”，不连沟煤矿入选“中央企业工业文化遗产（矿业行业）名录”，4部作品获评第五届中央企业社会主义核心价值观主题微电影

来源：晶澳科技 JA Solar2025-01-03

会议期间，常州电多多总经理袁国尧在致辞中提及了五大核心价值观——用心服务、诚信可靠、开放包容、知变应变、全力以赴，得到了晶澳科技的深切认同。

来源：海博思创2024-12-25

海博思创与汇川技术在各自的市场版图中均展现出独特的竞争优势，更在企业文化及核心价值观层面实现了高度的契合，希望通过本次签约，进一步深化双方的合作内涵，在全球范围内加强紧密协作，携手并进，共同绘就新型电力系统建设的宏伟蓝图

来源：中核集团2024-12-25

中核集团将深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，牢牢把握集团公司党组“抓体系、育方法、锻能力”的总要求，践行“责任、安全、创新、协同”的企业核心价值观，坚持系统观念、目标引领和动态优化，紧密围绕集团公司组织管理大纲

来源：中核集团2024-12-24

要将企业的使命、愿景、核心价值观体现在“流程”上，不断“强化”和“重复”。要强化“流程负责人”和“端到端”工作理念，从决策层、管理层到执行层都切实负起责任。总部职员要做各个领域的专家。