来源：中国电力新闻网2013-01-07

12月27日，万州供电局参加国家电网公司2012年第一批新员工集中培训的12名新进大学生员工载誉归来。据了解，为大力实施人才强企，深入落实公司人才发展规划，优化新招聘高校毕业生岗前培训模式，促进新员工尽快适应企业和岗位工作需要

来源：中国电力新闻网2012-12-18

通过组织学习国网公司企业文化宣传手册、讲解宣传展板、现场参观交流等形式，组织10名新进大学生学习了国家电网公司企业文化发展历 程、建设和弘扬统一企业文化的相关要求、新三个十条和员工守则等企业文化知识，引导新进员工从企业文化上认知企业

来源：安徽省庐江供电公司2012-12-09

历年来，庐江供电公司从注重新进员工入职培训开始，认真抓好新进员工培训第一课安全培训课。...通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式，抓好三级安全教育培训，培养新员工的安全意识、技能意识，在第一时间为新进员工打好安全预防针。2、抓住不安全苗头，把事故消灭在萌芽状态。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

笔者从宝鸡供电分公司修试中心获悉，该中心为提高员工素质，提升班组管理水平，提高生产技能，促进岗位成才，充分发挥专业技术人员、班组骨干师傅的传、帮、带作用，针对近几年来新进8名新员工的实际情况，深化名师带徒活动，使新进员工在业务强的师傅指导下卓有成效地成长

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-28

2012年，铜供新进员工85人，大部分被分配到供电所、变电站等基层部门工作。因新员工均为大学毕业，文字功底相对较好，基础扎实。

来源：陕西省电力公司2012-11-07

其次要强化员工业务能力的提高，特别是针对转岗人员和新进员工，要制定全面细致的培训计划，根据不同需求，分层次、分类别、分专业，全面系统地开展专业技能培训，切实做到多层次、全覆盖，使员工尽快适应岗位新要求。

来源：中国商业电讯2012-11-06

对于新进员工，晶科能源根据个人与公司发展的需要，为其设定了管理、技术两条职业发展通道，有针对性的加强培养。晶科能源同时为员工提供展现个人才能的舞台，尊重员工的创造力。

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-01

三是基层部门层面亟待挖掘的新进员工第三梯队。2012年，铜供新进员工85人，大部分被分配到供电所、变电站等基层部门工作。因新员工均为大学毕业，文字功底相对较好，基础扎实。

来源：河南省泌阳县电业公司2012-10-17

按照公司新入企员工管理规定的要求，为进一步加快新进员工成才建设，培养出更多的技术技能人才，提升企业核心竞争力，该局从10月8日至12日，对5名新员工进行岗前培训。...在各种内容的培训中，严格要求学员遵守培训纪律，尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通，深入讨论热点问题，使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况，认识企业文化，明白企业发展方向和业务构成，以达到迅速融入，

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-10-10

在各种内容的培训中，严格要求学员遵守培训纪律，尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通，深入讨论热点问题，使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况，认识企业文化，明白企业发展方向和业务构成，以达到迅速融入，

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-30

据了解，今年来，海盐县供电局针对班组新进员工的实际情况，采取多措施，鼓励员工一边抓安全生产，一边写跟班日记。到发稿至，据不完全统计这个局已写出１０多篇体会深刻、内容可读、现场感强的好文章。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-14

据了解，今年来，海盐供电在抓安全生产，针对班组新进员工的实际情况，采取多措施，鼓鼓励员工一边抓安全生产，一边写跟班日记。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-09-10

日前，通辽库伦农电局组织新分配的大学毕业生在该局新建成的安全警示教育展厅上了一堂廉政警示教育课，这是该局为新进员工从思想上树立廉洁自律理念，培养高尚职业道德打下坚实基础的又一重要举措。

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-23

门卫电话为51236119；宿舍安排有疑问请联系51236422；乒乓球室、羽毛球室位于局大楼后仓库旁8月22日，富阳供电局10名新进员工在教室里，人手一份《入职宝典》，津津有味地看着。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

7月中旬以来，安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育，新进大学生通过安全培训，四规一则等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式

来源：《中国经济和信息化》 作者：肖隆平 高扬2012-07-27

7月3日，该园中的三一重工汽车起重机研究院通过各下属所负责人，通知2011年加入的近30名员工，需在7月底离开公司，这几乎是2011年新进员工比例的四分之三。

来源：河南省延津县电业局2012-06-14

该局经常组织对各级各类人员进行安全培训和考试，特别对新进员工采取岗前培训、本岗位技能培训和安规培训三结合，强化应知应会的岗位操作规范和实际操作能力，注重从基本功方面提高员工安全意识和安全技能。

来源：比特网2012-05-28

人员困境与解决方案近几年，随着企业对新进员工学历要求的不断提高，电力企业中员工素质结构、学历结构参差不齐。

来源：浙江省富阳市供电局2012-05-24

该局新进员工包国涛更是一语道破了大家的心扉：当轮值安全员逼迫我要学得更多、懂得更多、做得更多，以确保在当值期间操作站不出现任何安全问题，一周当值下来，获益匪浅，很多在平时忽视的小细节，在当值期间能注意到并加以整改

来源：浙江省宁波电业局2012-05-22

随着越来越多的新进大学生进入运行岗位，工区从新进员工抓起，全面加强班组人才队伍建设、不断提高岗位专业技能、努力促进岗位成才，让新进员工更好地实现理论和实际的结合、更快地胜任运行岗位，经过多年的不懈努力，