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      中国能建中储科技召开2024年工作会议

      来源:中能建储能科技2024-02-22

      大会还对先进部门、优秀项目组、先进个人、优秀项目经理、优秀新员工等五个奖项进行了表彰。会上,优秀项目组项目经理王新,先进个人获得者袁榀帆,优秀新员工获得者马甜琦分别作交流发言。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-02-19

      盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题

      陕煤电力运城公司:赵鹂:“巧手持家”的化验员

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-02-08

      她在工作中认真耐心指导,毫无保留的分享自己的工作经验,尤其是新上岗员工,对化验设备及化验技能掌握不全面,她总是主动上前,将国标、工作标准详细的进行讲解,引导新员工在最短时间里熟练掌握化验工作。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-31

      最近,盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动,帮助新员工快速转换角色,促进青年员工岗位成长成才,鼓励青年立足时代、扎根一线、建功立业,提升青年精神素养,创造无愧岗位、无愧青春的精彩人生。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-30

      一直以来,盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师,并签订“一年一案”,以重点项目攻坚为平台,教育引导青年员工学专业、强技能,在实践中成长成才

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-29

      “双导师制”即为新员工分别配备一名职业导师和一名技能导师,实现对新员工职业生涯规划、业务知识、业务技能等方面全方位指导、培养和帮扶。

      绘就发展实景图 | 迪拜超级工程背后  上海电气“集团军”作战优势尽显

      来源:上海电气2024-01-17

      这是电气亮源的一名新员工在工作中经常听到的一句话。3年前,他大学毕业后便奔赴海外,投身迪拜光热项目建设,主要负责镜场施工管理。

      来源:国家电网报2024-01-10

      武汉换流变电站副站长常聚忠介绍,以前只有经验丰富的老师傅才能精准定位重点防火部位和设备隐患位置,现在刚工作不久的新员工也可依据消防手册和电缆手册快速找到相关设备。消防手册和电缆手册还有数据库的作用。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-28

      盐城公司变电检修中心探索人才培养模式,发挥党员技术骨干的专业优势,通过“师徒互选”方式,让新员工和党员职业导师、技能导师结成对子,从理论和实践上帮助新员工提升业务水平,结合生产实际传技能,在工作中压担子

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-12-19

      将应急演练、事故案例学习、运行分析有机结合,不断提升新员工的实操水平和对现场突发事件的处理能力,着力把培训工作做细做实,推动新员工快速融入工作。...该公司依托月度学习班,定期开展触电急救、心肺复苏、消防器材等各类专业培训讲座,为新员工提供丰富的培训内容。

      陕煤电力运城公司:决胜竞赛正当时

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-12-11

      号机组c级检修,在检修中涌现出了青年旗手马杰康,他认真分析对比运行参数,在机组启动、试验中表现突出;金牌工人贺关东认真监护电气操作,保证了安全生产无差错;党员示范岗谢承峻利用业余时间传道受业解惑,指导新员工快速成长

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-11-27

      11月24日,国能(泉州)热电有限公司为新员工开设合规培训课程,引入“剧本杀”教育模式,帮助新员工沉浸式理解依法合规履职的意义,进一步提升员工合规意识和风险意识。...违法行为,并通过事件的演变逐一呈现出了选择违法行为后所导致的严重后果,对新员工的思想和情感产生了震慑,引导新员工提升员工法治意识、法治观念和法治素养,引导员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法

      国能(福州)热电:为<mark>新员工</mark>量身定制“培训套餐”

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-11-22

      图为“老师”正在生产现场向新员工讲解巡检注意事项期间,为保障新员工人身安全,该公司集中讲解了安全操作规程和应急处理方法,重点介绍了现场所存在的高温、高压、带电设备以及锅炉防爆措施、泄漏处理、火灾事故等应急措施

      来源:国网冀北电力2023-11-20

      国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、创造业绩、实现价值指明方向

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-11-10

      新员工们表示,要认真吸收消化培训内容,进一步提升宣传意识,练就敏锐新闻眼,借助新闻宣传平台多多展示自我,展现积极向上、奋发有为的精神面貌。...培训过程还穿插有现场互动问答、小组评比、实战写稿、拍摄练习等环节,新员工的学习热情和参与积极性得到了充分调动,课堂气氛活跃,现场学习氛围浓厚。

      来源:国家电网报2023-11-06

      3月28日,配网不停电作业二班新员工林宏伟跟着专业导师罗盛雄参与绝缘绳绑扎提吊绝缘工具时,向罗盛雄提问。

      陕煤电力运城公司:开展消防专项知识培训

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-11-02

      同时,为了让新员工更直观地了解灭火器的使用方法,此次培训利用报废灭火器进行了实操演练。在专职消防队的指导下,受训人员逐步掌握了如何正确使用灭火器,如何正确快速地扑灭初起火灾等应急消防技能。

      国能龙岩发电:强化安全培训夯实安全基础

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-10-25

      新员工入职后,首先由该公司安全监察部组织开展公司级安全教育,从安全生产方针、相关法律法规、安全生产责任制、事故预防基本知识等方面荣入手,指导新员工全面树立安全意识。...部门级安全培训主要侧重于安全生产相关制度的执行和落实,组织新员工重点学习了“两票三制”的具体内容和相关要求。在培训形式上,通过演示视频的学习和材料宣讲,让新员工更细致地了解制度的执行规范。

      中车株洲电机李如海:平价市场下风力发电机可靠性关键技术研究

      来源:能见2023-10-25

      因为人为原因导致的设计失误,这样可以在我设计不再完全依赖于经验丰富老员工,我新员工在基于一套成熟的模块化设计方案,也能够设计出来一个高质量的发电机。

      日立能源累计支持150吉瓦的高压直流线路接入电力系统 持续扩能以满足不断加速的能源转型需求

      来源:日立能源2023-10-25

      投资聚焦于日立能源2030计划的三大关键领域:1)继续加强电网核心业务公司在全球范围内进行了大规模投资来扩充产能和招募新员工,涵盖了欧洲、中东地区、非洲、北美洲、南美洲以及亚太地区。

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