来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

严格落实意识形态工作责任制，将意识形态管理纳入干部日常管理体系，加快建立重大事项意识形态风险评估与处置机制，常态化抓实舆情监测、研判与管控，牢牢守住意识形态安全底线。二是凝聚干事创业强大合力。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

会议指出，全体参会人员要坚持以史铸魂、以章立规、以学促干，深刻领悟学好党章、党史是国有企业党员干部筑牢信仰根基、规范履职行为、凝聚奋进力量的必修课，立足当前机组建设攻坚阶段，既要依托党史学习传承奋斗精神

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

、人才选拔培养机制建设，全面开启一流干部队伍建设；要聚力夯基固本建章立制，制定完善物资采购、燃料管理、工程采购、电力营销等管理体系与制度；要聚力推动“幸福陕投”落地，持续提升职工幸福感、获得感、归属感。...会议指出，全体干部职工要锚定李元董事长在公司调研提出的“2155”发展目标，全面贯彻落实“三个方面”工作要求，高质量完成1号机组投产目标，加速构建绿能融合3.0能源大基地，推动企业管理从基建期向经营期平稳过渡

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

目前，公司全员平均年龄32岁，80、90后干部占比78%，本科及以上学历人员占比94.8%，中高级职称人员72人，一支年轻化、高学历、专业化的百万机组运维队伍加速成型，为机组投运后长周期安全稳定运行筑牢人才根基

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

四是强化党建引领，履行党委“把方向、管大局、保落实”职责，建强支部战斗堡垒，围绕项目建设、安全生产等划定党员责任区，推动管理干部下沉一线破解难题。...会议强调，全体党员干部要以本次学习教育为契机，坚持学思践悟、知行合一，紧扣“十五五”开局任务与集团公司能源产业“4511”战略目标，统筹推进各项重点工作。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

为热烈庆祝中国共产党成立105周年，深入学习贯彻党的二十大精神，传承红色基因、赓续红色血脉，近日，信丰能源各党支部组织全体党员干部开展庆“七一”主题党日活动，通过特色活动锤炼党性、凝聚力量。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行，信丰能源党委精心组织领导班子成员、党员干部70余人，集中收看大会实况直播。

来源：中国葛洲坝微言2026-09-07

，广大干部职工要切实把思想和行动统一到中国能建党委的决策部署上来：一是提高政治站位，强化理论武装，深刻把握新时代国资央企使命职责；二是坚持科学统筹、精准施策发力，聚焦核心主业走好高质量发展之路；三是建强领导班子...在中国能建党委的坚强领导下，葛洲坝集团近年来聚焦主责主业，交出了顶压前进、克难奋进的实干答卷，为推动中国能建高质量发展贡献了重要力量，此次班子调整是中国能建党委立足发展大局，加强党的领导党的建设，统筹谋划干部梯队建设作出的决定

来源：国家电网报2026-09-07

2025年，该公司所属单位中94%的新提任中层管理人员通过竞聘上岗，3家单位实行“全体起立”中层竞聘，提拔的干部中绩优人员占比达88%。

来源：吉林油田2026-09-04

吉林油田新能源建设项目部副经理曲乃涛说，项目开工建设以来，新能源生产一线广大干部员工直面极寒施工、大风吊装、征地协调等诸多难题，锚定投产节点，质量与安全同步推进，进度与合规协同管控，从而圆满完成了各项攻坚任务

来源：清城区人民政府2026-09-03

完善领导干部学法机制，系统提升领导干部法治思维和依法履职能力。贯彻落实新修订行政复议法要求，全面提升行政复议“六种能力”。完善行政执法监督机制，推广“非现场执法”。...深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到发展改革中来。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。...常态化开展干部队伍业务能力提升培训。创新市场化经营方式。纵深推进“管运分离”，创新“小管委会+大平台公司”模式，推进平台公司在园区运营、招商引资、资本运作等方面的市场化转型。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，树立和践行正确政绩观，完善干部考核评价机制，调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。...常态化开展干部队伍业务能力提升培训。创新市场化经营方式。纵深推进“管运分离”，创新“小管委会+大平台公司”模式，推进平台公司在园区运营、招商引资、资本运作等方面的市场化转型。

来源：湖北省人民政府2026-09-02

将先行区建设纳入美丽湖北建设成效考核和省级生态环境保护督察，相关情况作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。健全评价体系，开展动态跟踪评估。...健全生态环境责任体系和监管机制，落实各级党委及政府领导干部生态环境保护责任，推进生态环境分区管控与国土空间规划衔接，实施生态环境承载能力监测预警。全面实行排污许可制“一证式”闭环管理。

来源：中国电力报2026-09-02

该公司应急救援基干分队集结待命，配齐卫星通信、冲锋舟、重型无人机等600余台（套）应急装备，随时做好抢险支援准备；应急指挥中心执行24小时值班值守，强化突发事件研判报送，高效统筹防灾保电各项工作；干部员工坚守岗位随时响应

来源：中国电力报2026-09-02

国家能源局党组成员，总工程师出席会议，在京各部门（单位）司局级干部、综合处处长在主会场参会，中央纪委国家监委驻国家发展改革委纪检监察组有关同志到会指导，各部门（单位）相关党员干部以视频方式在分会场参加会议

来源：湖北省人民政府2026-09-02

将先行区建设纳入美丽湖北建设成效考核和省级生态环境保护督察，相关情况作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。健全评价体系，开展动态跟踪评估。...健全生态环境责任体系和监管机制，落实各级党委及政府领导干部生态环境保护责任，推进生态环境分区管控与国土空间规划衔接，实施生态环境承载能力监测预警。全面实行排污许可制“一证式”闭环管理。

来源：青海省人民政府2026-09-02

依托对口支援、东西部协作机制，柔性引进优秀挂职干部、行业专家和技术团队。推动高校优化学科专业结构，增设绿色算力、人工智能、大数据应用等相关专业及课程，构建常态化人才培养体系。

来源：陕西省人民政府2026-09-02

树立和践行正确政绩观，建立健全城市发展评价体系，提高领导干部城市工作能力，加强城市工作干部队伍素质和能力建设。健全城市规划、建设、更新、治理等领域法规制度，深化规划审批、用地制度等改革。