来源：哈电集团2024-04-09

要坚持以高质量党建引领保障高质量发展，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续推进干部队伍建设，推进基层党组织全面进步全面过硬，坚持以“治粗”为重点推进企业文化变革，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展

来源：大唐集团2024-04-02

要全面加强党的领导和党的建设，以更高标准推进全面从严治党，全面加强党员队伍和干部队伍建设，持续营造干事创业良好氛围，以高质量党建引领保障高质量发展。

来源：广西壮族自治区生态环境厅2024-03-26

坚持党管干部原则，树立选人用人正确导向，高质量推进领导班子和干部队伍建设。着力锻造堪当建设重任的高素质干部队伍。

来源：中国华电2024-03-18

加强基层党组织建设和年轻干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，凝聚推动高质量发展的强大力量。·着力抓改革、创一流。

来源：中国华电2024-03-18

要重视年轻干部队伍建设，创新人才培育机制，为公司改革发展提供人才支撑。不断创新考核激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，真正共享企业高质量发展成果。四是抓好经营创效，提升价值创造能力。

来源：国家电网有限公司2024-03-15

加强领导班子和干部队伍建设，强化正风肃纪反腐。公司总经理助理兼办公室主任王抒祥、副总工程师兼发展部主任冯凯、副总工程师兼华东分部主任尹积军，总部有关部门及国网安徽电力主要负责人参加调研。

来源：国家电网报2024-03-14

加强干部队伍建设，加快年轻干部发现培养进度，通过竞聘选拔等方式扩大选人用人视野，深化三项制度改革。

来源：安徽省发改委2024-03-07

责任领导：陈军、钟岚责任处室（单位）：机关党委（机关纪委）会各处室、单位7.加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，系统谋划推进委机关和委管委属单位干部队伍建设，积极稳妥实施职级公务员管理试点。

来源：山西省能源局2024-03-01

主题教育“一以贯之”，推进党的全面建设再提升；大力实施“两年攻坚”，推进法治能力建设再提升；全面深化“三不一体”，推进党风廉政建设再提升；建立健全“四学机制”，推进干部队伍建设再提升；着力打造“五强机关

来源：国家能源集团2024-03-01

要加强组工干部队伍建设。...一要强化理论武装，巩固拓展主题教育成果，组织实施专项提升工程，坚定信念践行使命担当；二要强化干部队伍建设，注重树立鲜明用人导向，增强班子整体功能，培养造就高素质专业化干部队伍；三要强化人才强企，推动人才的培养使用和结构优化调整

来源：中国华能2024-02-29

在干部队伍建设方面温枢刚要求，坚持“德才兼备”选好干部，坚持“德能并举”育好干部，坚持“激励约束”管好干部，坚持“事业为上”用好干部，努力建设一支“政治素质好、结构功能好、团结协作好、工作业绩好、作风形象好

来源：山东省能源局2024-02-27

（二十八）大力推进干部队伍建设。

来源：蚌埠市人民政府2024-02-27

加强全市生态环境系统干部队伍建设，定期参与人员培训、交流，提升专业能力。着力提高专业化水平，加强基层环境执法硬件配置，按需配备pid、fid、红外成像仪等现场监测设备。

来源：湖北省生态环境厅2024-02-23

(牵头单位：机关党委会同厅机关各处室、单位；责任单位：各市、州、直管市及神农架林区生态环境局)8.强化干部队伍建设。

来源：山东省能源局2024-02-22

（二十八）大力推进干部队伍建设。

来源：国家能源集团2024-02-21

、知事识人、正向激励和从严管理干部工作五大体系，树牢干事创业导向，鼓励干部积极干事创业主动担当作为；要持续加强组工干部队伍建设，推动各级组工干部增强履职本领，不断提高组织工作实效。...要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，建立常态长效机制，教育引导广大党员、干部更加坚定拥护“两个确立”、更加坚决做到“两个维护”；要加强领导班子和干部队伍建设，健全完善素质培养、选拔任用

来源：南方能监局2024-02-18

多层次统一电力市场体系逐步健全，首次实现覆盖南方五省（区）的区域现货市场结算试运行；落实监管为民理念，着力解决群众“急难愁盼”用能问题，“三零”“三省”办电政策、频繁停电专项整治工作惠及用户超460万户；强化干部队伍建设

来源：福建省自然资源厅2024-02-09

加强村干部队伍建设，健全选育管用机制，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动。

来源：中国大唐集团公司2024-02-07

我们将认真贯彻落实好本次会议精神，紧扣集团公司“四期叠加”的新形势和新任务，落实“四个着力、三个更好统筹、五大攻坚战”工作总要求，强化技术服务品牌，科技研发体系，科改示范标杆和干部队伍建设四个专项建设，

来源：川投集团2024-02-06

要聚焦经营机制优，不断增强活力动力用好用活考核激励机制，抓好考核激励改革落地、健全收入分配机制；持续改进选人用人机制，加强干部队伍建设、大力推行管理人员竞争上岗、加强人力资源管理。