来源：大同市人民政府2016-07-28

推进干部能上能下，探索建立干部调整退出的动态化常态化机制。加强对领导干部特别是一把手的日常监督管理，加强干部作风和能力培训，逐步建立从严治吏长效机制。

来源：煤电观察2016-06-27

此次调动，应该是能源局一次普通的一次干部调整，尽管这样，还是有好事者琢磨出一些特点，供参考。1、级别占优的副司长更可能顺利补位。

来源：新华日报2016-04-21

地方是治太第一责任主体，不能因干部调整而弱化治太，要一届接着一届抓，一年接着一年干。省有关部门将加强业务指导、工作协调和政策支持。落实党政同责，进一步深化河长制管理。健全长效管理抓落实。

来源：北极星电力网2016-03-15

对中层干部每月依据计划完成情况进行考核，年末对绩效合同完成情况进行考核，并开展综合测评，三者加权加分得出中层干部考核结果，考核结果与年度干部奖励挂钩，同时作为干部调整的主要依据。奖励重点向一线倾斜。

来源：云南电网新闻中心2015-12-31

12月28日，南方电网公司在昆明召开干部大会，宣布南方电网公司对云南电网有限责任公司干部调整的决定：聘任汪际峰为云南电网有限责任公司董事长、党组书记，聘任杨波为云南电网有限责任公司副巡视员，免去陈允鹏云南电网有限责任公司董事长

来源：北极星电力网2015-12-25

深化干部人事制度改革，健全完善干部考察制度和方法，深入推进三个一批工作，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，使用一批表现优秀、成绩突出的干部，调整一批工作不力、作风不实的干部，问责一批精力不集中、效果不明显的干部

来源：北极星电力网2015-12-15

推进干部能上能下，探索建立干部调整退出的动态化常态化机制。加强对领导干部特别是一把手的日常监督管理，加强审计监督，加强干部作风和能力培训，逐步建立从严治吏长效机制。

来源：北京青年报2015-11-02

除了各大部委几乎都有调整以外，一行三会、国务院副秘书长、国新办、央视、央广、新华社等都有副部级以上的干部调整。

来源：OFweek节能环保网2015-10-26

目前，污水垃圾处理的中小型企业应收账款已普遍增加到营业收入的50%以上，《调研》起草人之一、环境商会执行秘书长马辉就指出，企业反映较多的问题是政府不能按时足额支付费用，ppp协议因为政府领导干部调整不能履行等

来源：华夏时报2015-10-10

《调研》起草人之一、环境商会执行秘书长马辉向《华夏时报》记者表示，企业反映较多的问题是政府不能按时足额支付费用，ppp协议因为政府领导干部调整不能履行等，过去十几年这些问题曾经反复出现。

来源：姚安供电有限公司2015-09-08

9月7日，姚安供电公司通过前期民主决策、任前谈话等相关程序，正式对在同一职务上任职满六年以上的现职中层干部调整流动，共调整中层干部16人，涉及办公室、人资、营销、设备、安监、调度、输变电和部分供电所，调整干部数量多

来源：世纪名堂2015-07-16

不奋斗我们就没有出路，华为一定要前进，前进就要让那些不合适的干部调整到合适的岗位上。...要严格地确定流程责任制，充分调动中下层必须承担责任，在职权范围内正确及时决策;把不能承担责任，不敢承担责任的干部，调整到操作岗位上去;把明哲保身或技能不足的干部从管理岗位上换下来;要去除论资排辈，把责任心

来源：中电联理事会办公厅2015-06-26

中电联常务副理事长孙玉才同志作重要讲话中电联常务副理事长孙玉才同志指出，国家能源局党组此次作出的干部调整，非常及时，非常重要。既是对中电联工作的高度重视，又充分体现了局党组对干部的关心和爱护。

来源：新华日报2015-06-19

一些领导干部亲属围绕工程牟利两个责任落实不到位，监督管理松弛，对一些违规违纪问题查处不及时;违反中央八项规定精神问题仍有发生，超标准发放薪酬福利问题比较突出，三公经费支出偏大，公款旅游禁而不绝;选人用人不慎重、程序不规范，干部调整缺乏系统思考和科学计划

来源：中纪委网站2015-06-18

主要是：两个责任落实不到位，监督管理松弛，对一些违规违纪问题查处不及时;违反中央八项规定精神问题仍有发生，超标准发放薪酬福利问题比较突出，三公经费支出偏大，公款旅游禁而不绝;选人用人不慎重、程序不规范，干部调整缺乏系统思考和科学计划

来源：《国资报告》2015-02-09

另外，我们还有一个独创，就是每次干部调整之后，都要开一次大会，目的就是让大家有知情权。调整干部的意图，有时候大家并不理解，从而产生了一些猜疑和歪曲。...久而久之，大家就产生信任了，知道干部调整是出于公心，没有什么私利在里面，慢慢的风气就变好了。新常态下 筹谋未来《国资报告》：对于2015年和即将到来的十三五，大唐集团设立了什么样的目标?

来源：中央纪委监察部网站2015-02-06

从严管党治党意识不强、落实不力，存在重业务轻党建、重发展轻监管、重宣传纪律轻廉政纪律的现象，从严治党氛围尚未形成;教育实践活动整改不力，顶风违反八项规定精神的行为仍有发生;选人用人工作不够规范，个别部门干部调整变动过于频繁

来源：北极星电力网2015-02-02

国资委首设总会计师 铺路市场化监管国务院国资委最新一轮的领导干部调整，首次设立了总会计师，这一职位将由50岁的沈莹担任。

来源：企业观察报2015-02-02

针对此次国资委的领导干部调整，从国资委内部到外界专家的一致看法都是，国资委对产权管理的强化意图是明显的。...国务院国资委最新一轮的领导干部调整，首次设立了总会计师，这一职位将由50岁的沈莹担任。虽然国资委官网领导一栏中并未就总会计师一职位进行更新，但沈莹将出任总会计师一职的消息，已经不是秘密。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-11-26

年终将至，网省公司领导特别关心昭通供电局的工作，2014年11月26日，云南电网公司薛武总经理一行三人来到昭通供电局检查指导工作，宣布昭通供电局领导干部调整。